Gear Inc.

những nhu cầu dưới cùng của tháp Maslow là bạn đi làm kiếm tiền để đảm bảo cho bạn chứ không phải công ty phải lo. Ăn uống là nhu cầu tối thiểu của bản thân chẳng nhẽ chờ công ty cung cấp cho từng gói mỳ. Và nếu công ty không đáp ứng được cả nhu cầu dưới đáy cho bạn nghĩa là tiền lương không đủ để bạn ăn uống thì nghỉ việc tìm việc khác thôi chứ bạn viết lên đây thì cũng có ai đáp ứng cho bạn đâu

ê cái dụ mì gói tui thấy hơn năm ni mn đều la làng nhưng bộ mn cần ăn lắm hả, tui thấy nhiều người mang đem về luôn á, thì biểu sao cho đủ, mọi người ko tin thì gần giờ ra về nhìn mấy kệ để đồ ăn sẽ thấy, ý là công ty cung cấp để ăn khi đói nhưng mn lợi dụng để đem về nhà ăn á, thì làm sao cho đủ được. Công ty chớ phải nhà cung cấp từ thiện đâu

ăn uống là nhu cầu của bản thân, mắc chi chờ chực từng gói mỳ 3k-4k của cty hả bạn, ý là mình có tự trọng á, có làm ra tiền mà ê

nghỉ đi bạn cho khỏe người, ảnh hưởng sức khỏe lắm

ăn mì tôm nhiều bị ung thư đó nghe, để dành cho bữa nào đói mà ko có tiền mua đồ ăn rồi hãy ăn mì tôm ! sướng ích gì đi tranh giành mấy cái gói mì tôm trời ! bộ đói lắm hả! kêu đi tụi tui quyên góp cho

Thấy QA nhàn hơn trainer còn trainer hay bận với lắm việc phết. đấy là ở tầng 9 nhé còn tầng 7 thì không biết sao

team M bên time thì khó khủng khiếp nhé, kp xuất thân từ mod đi lên thì k làm được đâu, bỏ đi

t hóng với :))

Chỗ review chế độ, môi trường làm việc, managers của cty chứ k phải chỗ để hóng drama của nhân viên. Reported

lương thấp, yc cầu cao, môi trường làm việc kh thoải mái. Kh biết sau này có cải thiện dc kh chứ Gear bây giờ vẫn là lựa chọn tốt hơn

lương tùy từng người deal, cty mới nên ko gắt như bên Gear, nói chung là muốn thoải mái hơn thì vào INTP bạn ạ. tiếng anh đọc hiểu là đc

Xin thêm review môi trường như thế nào ạ

Môi trường mình mới làm thấy cũng bình thường kcj quá mức chịu đựng :))) dễ hơn bên G, lương thì tùy người deal

thay ba chi y binh thuong ma?

mới vào làm được vài tháng nhưng đã nhận ra độ thối của dàn managers somo ở Đà Nẵng. Đcm mỗi lần all hand meeting hoặc meeting riêng là nghe dàn OM xạo loz nói đạo lý, nào là trải qua bao nhiêu khó khăn mới được hôm nay, đi làm đánh đổi nhiều thứ lắm. Thấy khó quá thì nghỉ mẹ đi chứ làm managers mà kêu ca để ăn cak à.

Trải qua nhiều khó khăn = đâm chọc bày đàn để lên chức Đánh đổi nhiều thứ = bán nhân cách Ai còn làm thì cứ nghe cho vui thôi, làm tích tiền để có cơ mà tìm việc khác tốt hơn

Ôi, mình cũng mới thấy job helpdesk ở đà nẵng cũng tính apply :))

Á à mana giờ vào gáy đấy à, đcmm xem giờ cty nhân viên cũ còn bao người hay toàn nhân viên mới, cty tuyển và fill người liên tục mới được như vậy đấy. Chỉ có lũ mana s ú c v ậ t hút máu mới đ é o dám nghỉ vì nghỉ thì đ é o chỗ nào nhận làm, còn lại anh em tnq, mods nghỉ khá nhiều rồi nhé.

Đ ị t m ẹ thằng l ồ n chủ tus bị thần kinh hay gì còn vào bưng bô cho cty, đ ụ m ẹ m à y dành hết cái ngoo của thiên hạ rồi. Batch của tao nghỉ gần hết, giờ cty toàn nhân viên mới, sinh viên mới ra trường, training liên tục, team leaders, tnqs tuyển ko ai chịu apply. Có thứ bất tài như chủ tus mới đ é o dám nghỉ chứ nhân viên cũ giờ nghỉ gần hết rồi còn ạ.

Ừ thì cưng bất tài nên cưng đ*o dám nghỉ đúng rồi, tao còn xin được việc mới trước khi nghỉ cơ mà, có hẳn 3 lựa chọn, và chỗ nào cũng thu nhập gấp đôi, job cũng ở đn chứ ko phải đi nc ngoài và quan trọng là t nghỉ trước Tết chỉ còn 1 tháng, đếch còn cần đến bonus mặc dù t cũng chả dư dả gì. T cũng chẳng nhận t giỏi giang gì, đơn giản vì nó phù hợp thôi. Ông cmt phía trên nói đúng đấy, chỉ có đám mana mới đ dám nghỉ vì làm đếch j có chỗ nào chứa nổi bất tài mà lại trả lương cao như G đâu :))

Đọc văn giống văn của tụi managers ở DAD quá vậy, bị nhân viên khinh hơn dogs xong giờ lên đây bào chữa à. Công ty này người giỏi họ nhảy hết rồi, còn đứa bất tài như chủ tus và lũ managers đần độn mới ko dám nghỉ thôi. Cứ bu vào hút máu cty cho tới lúc xuống lỗ đi nhé, hehe

Đcmm bị đần đến vô hạn, trong đầu chứa shit hay gì mà nói như bị thiểu năng vậy, xứng đáng bị thông ass nhé thằng Ẩn danh vào bênh cty.

Đcmm não úng nước à. Tới giờ cơm thì đợi xương gặm đi chứ đừng sủa ng* thế họ cười cho

Mấy thành phần xàm L =)))). 1. Đã nghỉ việc rồi mà cũng bay vào cắn, bộ cay công ty G lắm hả. Hay lúc đi làm chỉ mang tư tưởng toxic rồi đến lúc nghỉ ko có chỗ nào thể hiện sự toxic đó rồi lại bu vào đây chửi cho vui 2. Chắc chắn những cmt trên cũng chỉ từ 1-2 đứa xàm L, rãnh háng viết nhiều để tự tìm sự đồng cảm cho bản thân 3. Kiếm được công việc khác, lương x2 x3 mà cũng có nhiều thời gian rãnh quá ha =)))) Tài năng vậy mà lúc ở G bị đì quá không dám lên tiếng à =))))) 4. Tài năng không biết có hay không, nhưng được cái ẩn danh rồi buông lời nhục mạ, chửi đổng người khác thì thể hiện bản chất cũng tầm thường VL. 5. Cái website này đ*o còn hot như trước đâu, nên vài thành phần toxic cứ tự thủ dâm trong này đi ha. Lâu lâu bọn tao xem qua để biết tụi mày còn cay công ty G hay không thôi =)))))

1. Cay G 1 thì cay lũ mana ở G 10 đó, đọc mà không hiểu bản chất vấn đề nằm ở đâu à? Đây vốn dĩ đã từng là công việc rất rất tốt với rất nhiều người, nuôi bản thân họ và nuôi cả người thân của họ nữa, thế nhưng đám sâu bẩn Mana lại cố tình đá bát cơm của họ, ko cay thế đ*o nào được. Thế lực nàođã đẩy bạn lên làm Mana ở G thế? Nằm ngửa à? 2. Không rảnh, nhưng thời gian để chửi những thứ đội lốt người thì rảnh 3. "Nghỉ thế đ*o nào được, ra ngoài việc đ*o đâu ra", tới lúc họ bảo đã nghỉ rồi và kiếm đc job ngon hơn thì dở giọng điệu cô pé hờn dỗi à. Ê nha... 4. Tài năng có hay không, không cần phải chứng minh với bạn, chúng tui chỉ cần chứng minh với những người thực sự cần chúng tui. Oke chúng tui không tài năng với G, với bạn, được chưa :))). Bạn chả là cái thá gì, không có ý nghĩa gì đối với chúng tôi, mà là bài học sâu sắc rằng thì ra trên đời vẫn có những NGƯỜI khốn nạn như vậy 5. đ*o hot màvẫn vào. câu trc câu sau đá nhau bôm bốp

nghe giọng văn của ruồi phát sáng thì sure là của lũ managers của dad, giọng văn lai lai như này đang nghi ngờ của DungTT hoặc con les Lyc Võ. Bạn ở trên rep gần như đủ ý rồi, bố mày ko thích nghỉ đấy, thích đi làm để quậy với nhiều chuyện cho dui. Cty G nát ở chỗ là có lũ mặt lz tâm hồn s ú c vật managers dad.

Không biết có phải 2 đứa hay không, nhưng chắc mind set thì khá giống nhau. 1. Auto những thành phần cứ nghĩ 100% mods sẽ có tư tưởng giống tụi mày. Trong tâm trí toxic nên nghĩ mods nào cũng tiêu cực với xã hội, rồi bất cứ bình luận nào đi ngược lại quan điểm cá nhân thì đều cho là Managers phản biện, lũ bọn TLs suốt ngày bị nói xấu trên này vào bênh công ty :)))) buồn cười vl, tỉnh thức đi mấy bạn trẻ toxic ơi. 2. Gào khóc, thảm thiết cái đ*o gì như sắp khóc :)))) không muốn ra đi, vẫn ở lại vì biết ngoài kia ko ra gì nhưng vẫn chửi, khác đ*o nào chê c*c hôi mà vẫn ăn c*c :))))) 3. Nên nhớ ai đến đây cũng vì đồng tiền, ai cũng có trách nhiệm riêng, đi làm mà cứ muốn phè phỡn, ngồi rãnh háng rồi đến tháng nhận tiền à??? Tư tưởng vậy hèn đ*o gì cứ ngồi ở G mãi thôi. 4. Nói có tài năng (không cần chứng minh) :)))) nếu biết có tài năng thì thừa hiểu, suốt ngày khóc lóc, chửi đổng trên này ko thay đổi được vấn đề và tương lai của mày đâu. 5. “Công việc từng là rất tốt” :)))))))))))))))) mày đã ở đây bao lâu để hiểu được công việc này trước kia thế nào? Và bây giờ thế nào???? Rất tốt của trước đây ảnh hưởng bởi rất nhiều thứ. Mô hình doanh nghiệp, quy trình quản lý, yêu cầu từ khách hàng (mày nghĩ những thứ này DAD managers quyết định được hả?????), cái cuối cùng BẢN CHẤT CỦA NHÂN VIÊN, biết vì sao tao viết hoa ko??? Vì công ty trước đây luôn vui, ai cũng muốn đến công ty vì một thế hệ nhân viên thái độ rất tích cực trong mọi việc, ( vì dịch bệnh nên rất nhiều ngành nghề tìm đến G, nhưng vì họ đầy đủ năng lực nên khi hết dịch cũng rời đi), nếu đã từng hiểu điều này thì hãy so sánh với nhân viên bây giờ đi? Mày nghĩ mods tốt lắm hả :))))) cần tao bóc 1 list phốt của mods lên ko? Hay đây là website chỉ dùng để chửi rủa những người đám Ruồi tụi mày không thích qua đó che đi sự ấu trĩ toxic của tụi mày???? 6. Tao nghĩ chắc là tụi mày ăn ớt nhiều quá nên cay thôi, chứ tao đọc trên này thì chỉ thấy toàn chửi đổng chứ DAD managers đã làm gì với chính tụi mày vậy? Kể nghe coi, hay lại là, mana ăn hiếp bạn đó, mana đì bạn đó, mana mark lỗi bạn đó. Và chung quy lại là được nghe thì BẠN ĐÓ :))))). Khác đ*o gì đi khóc thay người khác :))))) Mà lỡ làm sai gì, bị đánh lỗi thì thôi lớn rồi, làm sai thì chịu đi, cớ đ*o gì phải khóc, oan uổng - bất công thì kiện lên HR đi mấy bạn (thành tâm đề xuất). Tao đ*o phải mana nhưng cái đúng thì tao theo, nên tụi mày đúng, kiện cáo thế nào tao đồng tình, còn lại đ*o hiểu vấn đề, người ta đ*o làm j thì câm mẹ mồm mà đến tháng nhận lương đi. Cuối cùng thì mấy thể loại chỉ biết chửi đổng, đ*o có tư duy thì tao không rep nhé :)))))

Mày muốn nghe phốt của mana nào, mana ở DAD thì tao biết chứ mana HAN thì chịu.Tất nhiên tao kể là có 100% vì anh em TnQs biết hết, tin nhắn cũng còn ở Lark, Mattermost. Mana ở dad thì có 3 con l ồ n Lê Thị Mỹ Tiên, Võ Nguyễn Như Hoàng và Trần Thị Dung là khá nổi tiếng. Còn lại đám râu ria mới lên như duyh, duynnh,..vv thì đ é o thèm nói.

Gửi “anh em TnQs” ở trên. Hoá ra TnQs đi cay managers à. Hóng phốt, lắm bạn ơi, phốt cho rõ ràng, chi tiết. Cái mình cần ở đây là bốc phốt, thì bốc cho ra hồn. Những người đó sai ở đâu, làm điều gì tệ thì nói ra, chứ nói chung chung rồi chửi đổng 10 bài như 1. Thì người khác đọc vào chỉ đánh giá được sự cay cú m-ấ-t dạy thôi. Còn lại nếu chưa đụng chạm đến quyền lợi cá nhân của ai thì bớt lên đây khóc lóc, gào rú, chửi đổng tìm sự thương hại đi ha :)))) Rất yêu “anh em TnQs” :)))

Đọc mấy lời phát ngôn ở trên mà lên làm được TnQs ta cũng thấy sai sai :))) mà với giọng điệu này nếu làm TnQs thì tao đoán khá chắc chỉ có 1 người. Hé lô “chị” A nhá :))))))))))

Thôi thôi lũ gear nô ở trên ngậm m ẹ hết mõm lại đi. Biết vụ con DungTT đuổi 4 đứa mods của livestream vì đổi chế độ dùm nhau không, còn vu khống cho mods, vụ đấy mods làm ầm lên mà có Dino chống lưng nên dungtt nó cứ khinh khỉnh cái mặt. Tao nói thẳng để mà đuổi nhân viên vì log in account dùm nhau là phải đuổi hết tụi team leads và đuổi hết mods của tầng 4, tầng 5. Vụ đó mods quậy lên nên giờ mods log in dùm nhau thì chỉ cho kí sid chứ đ é o dám đuổi nữa, có thấy con lz DungTT cậy chức quyền, cậy làm dogs của pinoy lên mặt chưa lũ Gear nô óc shit, ngoo thì câm con mẹ nó mõm lại đi chứ đừng nói r để người khác sút vào mõm súc vật của tụi bây =)))))))))

Phát ngôn nghe cứ như 1 là người ta đuổi chính mày, 2 là mày nằm trong số đó, còn 3 chỉ có thể là thành phần nào đó cay cú bao nhiêu năm trời, mang nỗi uất hận trong lòng nhưng chỉ biết lên đây cào cấu đi bêu rếu và mong sự đồng cảm bởi những đứa có cùng hệ tư tưởng à con =))))). Tao đ*o bênh ai và tao ko ở trong câu chuyện để hiểu rõ hết được nội dung, và chắc gì mày đã hiểu hết được ai đúng ai sai? Thích nhục mạ và thích tác động vật lý lắm à bạn, vậy thì xin mời =)))) t đưa sđt nè, có dám đth gặp trực tiếp để sút tao ko??? Hay chỉ chờ được ẩn danh rồi thể hiện được hết phần mất d*y trong mình ra hết =)))) Thôi tao biết mày cũng cay lắm, nhưng cứ sủa mãi trên này cũng ko thay đổi được vấn đề đâu. Đừg mang tư tưởng hãm L đó mà sống và bớt ăn ớt lại đi nghe :))))

càng sủa càng thấy ng* vậy con ở trên, chuyện này rùm beng lên mà mày đ*o biết à. Hay giác quan và não của mày chỉ để trang trí và mày cố tình ko biết bởi vì mày chính là 1 trong những managers hoặc bè lũ của nó. Thông thường con người đ é o ai care chuyện người khác bị chửi và họ thích chửi to hơn để có drama xem. Đằng này mày lại chỏ mũi lz vào chuyện của người khác và quằn quại lên, tụi tao chửi tụi l ồ n managers ở dad thì đá chén cơm của mày hay sao mà mày nhảy vào sủa lại như ai đè mày ra đ ụ vậy con dogs, hay chính mày là managers, bị chửi rát mặt chịu ko nổi nên vào đây sủa càn =)))). Đcmm, thằng DuyH mới vừa lên OM đây, trước đó làm AOM cho DungTT thì nó còn ghét DungTT chứ huống gì. Mày cho tao cái mã nhân viên của mày thôi là được rồi, cần lz gì sđt của mày và tao đoán 2 số đầu của mã nhân viên của mày nằm trong khoảng 40-41, giọng văn của mày tao thấy quen lắm con súc vật à =))))))