Năm nay có giải fair play không sếp. Sắp tới đền em 6 tháng em bỏ phiếu cho sếp giải này. Mà không ẩn danh được sếp dập chết em.
4
0
0
Lại có dịp để lôi kéo 'trung thành', ra oai kiểu: vạn năm lão nhị an toàn mãi, lãnh chúa vua nghề thổi phạt đây.
Hcm mới phải lo. Nhân viên HaNoi làm việc đàng hoàng và không sợ ch* nhé. Chỉ hơi tiếc khoảng thưởng Tết thôi. HcM năm nào cũng thưởng Tết cao nhất nước.
this company is allowing terrible elements to infiltrate the company, causing talented people to become disheartened and leave. The company is now filled with incompetent individuals, and it continues to hire people like them, making the environment toxic and dreadful, dragging the entire company down. DM Jun: quỳ gối trước HR. Chịu chạy lấy lòng cấp trên. Năng lực khác thì kém, không biết nhìn năng lực chuyên môn, nói chuyện với cấp dưới thì sếp luôn đúng, lúc nào cũng đề phòng PM giành chức, mà lại để SM qua mặt, lôi kéo "bán áo" làm mất uy tín với khách hàng .
Trò quản lý bằng fear này xưa quá rồi. Chỉ Hợp mấy đứa con nít với đám thổ dân thôi. Người lớn từng đi làm ở nơi chuyên nghiệp thì không nghe đờn, chỉ nhìn facts thưởng phạt.
Cám ơn công ty, nhờ mối quan hệ cũ tôi cũng có một chân trong GFT và được các sếp bao bọc. Phần lớn tôi ngồi bench hưởng lương cũng là nhờ các sếp chở che, nay tôi chia tay công ty tặng thêm tôi vài tháng. Mãi yêu GFT, yêu Raj đầu trọc. Không làm mà vẫn có ăn nhé anh em. Anh em nhanh tay nộp CV nhé. Công ty không có gì ngoài tiền. Ưu tiên anh em outsource chịu cày, chịu nghe lời, chịu nịnh đi đêm chiều sếp.
4
1
0
Seeding 5 stars hả bạn. Có cố gắng, nhưng uy tín gft giờ sứt mẻ rồi, nhờ những thành phần như DM Jun + cô bồ Trang Bùi.
Anh yêu em baby à.
Mấy anh thôi đi
Còn thằng SM Brian thì 90% employee còn mất lòng tin vào các sếp. Không còn muốn làm việc, học theo Brian chỉ tìm cách đổ lỗi đâm lén, bám váy đàn bà, ... không cần lên vp nữa chỉ chơi game với bán áo.
Công ty phe phái, vô biết phe phái và nịnh nọt thì sống, ko thì bị đè cho ra layoff tự kỉ luôn :D
Năm nay có perf bonus không nhỉ? Năm ngoái successfully meet được có nửa tháng, exceeded được 1 tháng
7
0
1
Bribery mới có cửa. Hãy như H.
Bribery mới có cửa. Hãy như H.
Đang đuổi không hết người đây.
năm ngoái layoff dữ dội hơn năm nay mà vẫn có perf bonus chứ bribery cái gì
Kiểu Fsoft là DL sẽ có bonus nhiều hơn, nếu trong nhóm ít hơn số người có bonus.
DL là cái gì ?
Fsoft DL là Division Lead. Dưới GL và BUL. Nói ngắn hơn là người review bonus checkpoint cho đa số nhân viên. Có bonus dự án, bonus kpi, ...
ỏ, cám ơn info của đại ca ẩn danh
Raj and i are going to fire all of you. Know your place!
3
0
0
You are a Delivery Manager and you believe HR has more reponsibility than you, right?
Sophie, why did you put 1 star ?
Đóng cửa văn phòng Việt Nam ?
Năm nay có performance bonus không vậy ta ? Ha ha
3
0
0
có lương tháng 13 rồi, quẩy lên ae ha ha ha ha ha ha
có đó, xem comment của delivery manager bên dưới kìa
Còn SM Phúc Lê (Brian) thì còn mất lòng tin ở lãnh đạo. Ít nhất là ở VP HcM là vậy. Nhìn anh em HN vui với gFT bao nhiêu thì ở HcM càng chán, bao giờ mới được env sạch?
Công ty chuyên mua bán người không hơn không kém. 6867 mãi đỉnh.
2
0
0
Công ty còn dư dả lắm. Anh đây lương 10k, bonus 35k, lại no ấm hút trà sữa mừng năm mới. Chịu khó quan hệ cấp trên tốt là được, đặc biệt là sếp của sếp: Client Operations (Trân + Trang bộ đôi có thể gạt giò được sếp của bạn)!
I'm lv6 Delivery Manager , and just 12k Salary (and 42k bonus this year). It's normal, nothing to look down on other employees. DM is not "room slave" (Chinese "phòng nô"). We are landlord of our territory (lãnh chúa). The IDU will get the axe if she does not know who is incompetent among the SMs.
Cám ơn công ty, nhờ mối quan hệ cũ tôi cũng có một chân trong GFT và được các sếp bao bọc. Phần lớn tôi ngồi bench hưởng lương cũng là nhờ các sếp chở che, nay tôi chia tay công ty tặng thêm tôi vài tháng. Mãi yêu GFT, yêu Raj đầu trọc. Không làm mà vẫn có ăn nhé anh em. Anh em nhanh tay nộp CV nhé. Công ty không có gì ngoài tiền. Ưu tiên anh em outsource chịu cày, chịu nghe lời, chịu nịnh đi đêm chiều sếp.
3
0
0
Mới nghe có vẻ ngon, "chịu nịnh đi đêm" với sếp thì toxic rồi... Chắc cty có nhiều ông vua con, thổ hoàng đế.
Còn SM Phúc Lê (Brian) thì còn mất lòng tin ở lãnh đạo. Ít nhất là ở VP HcM là vậy. Nhìn anh em HN vui với gFT bao nhiêu thì ở HcM càng chán, bao giờ mới được env sạch?
GfT HCM càng ngày càng chán, nhiều người đi từ sabotaging, backstabbing tới Bribery và corruption. Bị góp ý thì núp sau những cái từ ngữ "competition", "tactics", "relationships", mà không chịu tiếp thu sửa đổi. Rốt cuộc dự án đi xuống và mất uy tín với khách hàng.
Hóng con lương 13 quá à. Năm nay vẫn có lương 13 chứ nhỉ ?
5
0
0
Luật LD là có th13 nha (ko phải "ơn nghĩa"). Ở 2, 3 trang trước có nói rõ. Http://congtytui.net/companies/gft?page=3
Có performance bonus không Quang?
Tùy người, tùy DM (nếu DM từ FS hay Vin sẽ làm theo cách "VN"). Còn range bonus thì theo range của role ***imgur*/a/RpY2DLz
imgur*/a/RpY2DLz
Có lương tháng 13 rồi nha Quang, Hùng
Khiêm Huỳnh thường trú nhân bench mấy mùa Tết rồi mà vẫn nhận tháng 13 đều đều. Hay đi công kích cá nhân những người làm được việc. Khiêm Huỳnh bày đặt tham gia giải esports nhưng chơi thì dở mà cái nết thì ối dồi ôi. Chơi thua cái afk quá nhục.
3
1
0
Đm t chơi dở nhưng vẫn nhận lương bonus các kiểu nha, đỡ hơn tụi bây sắp sửa éo cớ lương 13
Biết thua nhưng không biết nhục, feed 0-10 làm gánh nặng cho team . Feed 0-16 cho 3 ông gánh lòi mắt...
Bắt ad Khiêm đã tay quá haha
i.imgur*/gkhGI0h.jpeg (hình bonus - last 3: big i, zero, h)
Sophie and Raj are killing this company for their own purposes. I believe in all the rumors of their love now. Disgusting.
2
0
0
Jun, stop your secret sick love to Sophie... I see other comments about you in previous page.
Yêu đương gì giờ này, thì thụt với nhau luôn rồi.