Hayari

Mình thấy cũng ổn chỉ là hay nói nặng lời với nhân viên. Còn lương thì thấy trả rất đầy đủ, đúng ngày.

RẤT MAY CHO HẰNG TRẦN LÀ NGÀY ĐÓ TAO NHỊN, TAO KHÔNG KIỆN, CHỨ CÁI NẾT THÍCH LÀ PHẠT TIỀN VÔ LÝ THÌ CÓ NGÀY NHÂN VIÊN KHÁC KIỆN CHO RỚT SỤN MŨI GIẢ

Em thấy cty đãi ngộ cũng tốt mà ạ . Sếp tuy hơi nóng tính nhưng về công việc thì sếp nào cũng muốn nhân viên chỉn chu mà ạ . Mức thu nhập với các bạn cty chắc chắn cũng trả theo năng lực mà ?? Các bạn nhận mức lương cao thì phải đi đôi với trách nhiệm chứ sao giờ lại đi review kì vậy ạ . Em không theo hướng nào nhưng em đã từng làm ở Hayari ạ . Mọi thứ ổn mà !

Ưu điểm: trả lương đúng hạn, tiền nong sòng phẳng. Bé Q trợ lý sếp tổng nhanh nhẹn, ngoan, hỗ trợ mọi người nhiệt tình. Nhược điểm: sếp tổng là 1 con quái thai, sống vô ơn, sống bạc bẽo, lúc nào cũng nghĩ nhân viên đang quá rảnh và ra sức bào. Không hài lòng là chửi, dọa đuổi việc, trừ lương mất d*y (trừ theo luật rừng, thích là phạt 500k-1tr hoặc tận 10% lương). Chửi nhân viên không chừa một ai, kém tuổi cũng chửi, hơn tuổi cũng chửi, chửi từ trong tin nhắn riêng và trong nhóm zalo chung. Công ty không có một cái đường hướng cụ thể nào, mỗi tháng 1 định hướng, thay máu nhân viên và trường phòng và cả giám đốc liên tục. Kết luận: chạy ngay còn kịp

Hi em "?????" lại là chị nè Hằng. Nay chị nối tiếp mùa 2 nè. 5. Em H là một người đ*o ra gì thì nói hơi quá nhưng là thật. Dù nhân viên làm việc hết mình và cố gắng bao nhiêu đi chăng nữa mà chỉ cần làm H không vừa lòng 1 tí thôi thì chỉ trong 1 phút 30 giây H đuổi thẳng cổ. Bắt bàn giao gấp rồi cút luôn, có khi mới mùng 3 tết cũng đồi đuổi vội :)). 6. Em đang rất ngu: Báo cáo lập file ko bao giờ mò vào đọc bắt nhân viên báo cáo lên file làm gì vậy em?? Mà đã báo cáo trên file rồi em Hằng Trần vẫn bắt nhân viên cap màn hình cái báo cáo đó và gửi cho em ấy hằng ngày. Dở hơi chúa :))) 7. Mình nghe đồn rằng rất nhiều agency làm việc với em Hằng và đều "được" em Hằng cho cắt hợp đồng ngang xong còn đòi lại tiền. Vì mấy lí do dở hơi cám lợn như trên của ẻm (giục sửa file ngoài giờ, bắt agency chuyên môn phải sửa theo ý mình, và đến khi không đạt kết quả thì sủa inh ỏi lên :)) Nay cũng hơi bận mình viết tới đây thôi, mai mốt mình lại nói tiếp nhé các bạn trẻ.

Em Hằng Trần CEO của công ty này là một con nhỏ rất hãm loz và dở hơi nha. Chị góp ý ở đây để mai kia ai vào công ty thì nên đọc trước cho đỡ bỡ ngỡ 1. Em ấy đã không có tí kiến thức, tư duy cơ bản nào về MKT nhưng lại còn đi học dăm ba cái thứ kiến thức sai lệch về áp dụng cho công ty làm cho team xây dựng thương hiệu của em nát bét. Em nghĩ mình ở trên đỉnh hả??? Em chỉ như con cóc ngồi đáy giếng thôii. 2. Em là loại matday nhất mà chị gặp rồi, già - trẻ, lớn - bé gì em cũng lôi đầu ra chửi được cồn với lặc em cứ văng tuỳ tiện ra thôi, em có biết tới 2 từ "tôn trọng" bao giờ chưa gái ? 3. Vì k có học 2 từ đó nên 2-3h sáng em vẫn nhắn tin công việc thậm chí @ mọi người cùng rất nhiều dầu hỏi chấm. Ôi em bị trẻ trâu à? Hay em mất nhận thức về thời gian? 4. Việc em này ăn cháo đá bát trong giớ làm nghề thì rất là nổi tiếng rồi, ai nghe tên Hằng Trần Hayari cũng xách dẹp mà chạy thôi. Đ ai dám bán cái sản phẩm của em nữa cũng bởi vậy đó em. Nay tạm đến đây thôi, còn nhiều cái chị để dành mn đọc xong thả tim chị kể tiếp

Né né ra nhé mấy anh em. Công ty làm ăn lôm côm lắm, được cái là sòng phẳng về lương thôi chứ còn môi trường siêu chán

Nát hơn cám!!! Nói chung là không nên vào đây làm!!!!

Hãy hát bài "Chạy ngay đi". Công ty làm việc chẳng có kế hoạch, GĐ toxic, đòi hỏi cái gì cũng luôn :)

Anh em làm MKT né ra , suốt ngày làm k theo kế hoạch nào cả, không tl tin nhắn thì chửi sml. Thoát ra khỏi đây hơn 1 năm mà trẻ ra hơn bao nhiêu