Levinci Group

nhắn tin mà được trả lời ở Hoàng cung này là một đặc ân rất lớn ấy. Nhất là mấy nương nương bên cung hr, mấy nương nương thấy thích thì trả lời, không thì kệ mày, mày tự đi mà hỏi người khác.

Tuần sau onboard mà đọc cmt hơi rén, thất nghiệp đc mấy tháng rùi giờ sao mấy ní

từng làm ở đây. thiết bị test không có, phải chạy qua chạy lại đi mượn thiết bị về test, đang test dở thì bên kia cũng cần test nên phải trả lại thiết bị. project thì mấy sếp thả cho long nhong tự chơi, đến khi bên phía stakeholder hối thì bắt tụi nhân viên vắt giò chạy, ot cả ngày lẫn đêm để chạy kịp deadline.

JD vị trí design như này mới đúng nè: - thiết kế ko cần não, ko cần kiến thức - chỉ cần biết Canva, tool. Làm sến sến bẩn bẩn là pass. - Ngày làm tầm 15 thiết kế. Ráng gắn mô tơ vô đít mà chạy trong buổi chiều, chứ buổi sáng làm méo gì có brief đâu mà làm :))) OT chưa chắc có lương như cty hứa. Đồng nghiệp tốt. HR dễ thương hỗ trợ. Nữ leader mkt ăn nói dơ bẩn vô học, mở miệng là cz, lz. Leader mkt không có kiến thức gì đâu. Ngoài viết content và chém gió thành bão, thì từ PR, quảng cáo, SEO, video thiết kế, event, chiến lược,... đều không có kiến thức hay kinh nghiệm từ cty cũ. Mỗi lần duyệt design là bạn phải chỉ dạy lại kiến thức như dạy con nít lớp 1 học abc, để ko bị làm khó dễ. Sáng vô cty trễ, nhây nhây tới chiều mới gửi brief cho design. Ngày đi làm hết 4-5 tiếng ngồi chơi coi phim, video call. Tối làm không kịp bắt đầu ở lại, than thở để cấp trên thấy overload, cống hiến các thứ. => Lên leader bằng diễn xuất và chém gió là có thật. Nếu bạn muốn lên chức nhanh ở cty này thì có thể học hỏi. Chứ kiến thức thì ko học đc đâu, bạn sẽ phải chỉ dạy ngược lại đấy :). Mà thôi, cũng chỉ tồn tại đc ở cty này, chứ đâu xin việc đc ở cty khác đâu :))) Sếp bên Mỹ không quan tâm sát sao nhân viên ở VN. Con leader nói gì cũng tin, đặt điều sao cũng được. Cấp dưới nhịn nhục sống qua ngày, ko ai thực lòng xem con này là leader cả. Tóm lại, nếu thất nghiệp, vã quá thì vào làm vài tháng rồi chuồn :))) còn nếu muốn hủy hoại tương lai, thì cứ gắn bó lâu dài :v

Hồi tháng 4, công ty này đăng tin tuyển nhân viên trên CareerBuilder suốt mà phỏng vấn xong mới hiểu vấn đề. Cứ tưởng đang tuyển osin vào làm, làm đêm mà lương thì cực thấp (không có x1.5 cho làm đêm như luật đâu), quy trình tuyển dụng như cái quần què, không có tí coi trọng ứng viên. bởi vậy tôi nhận offer cho vui chứ chắc tôi thèm Không hiểu sao để cái loại thiếu trình độ này đi đại diện công ty tuyển dụng được? đọc comment trước thì mới nhận ra có vẻ cũng là cái hạng ở lâu năm, kéo bè kéo cánh bao che nhau như nhân viên cũ phản ảnh Đôi lời gửi đến chị Thảo: trưởng thành và chuyên nghiệp lên đi chị, tuyển mấy đứa sinh viên năm 1 miết quen rồi nên gặp người có kiến thức thì giãy đành đạch lên như cái nết mấy con dẫm ế lâu năm.

Công ty không ra cái thể thống gì. Thức tỉnh đi, các bạn đang bị lợi dụng thôi

Khách thì nhiều mà order design xuống cực dày, làm suốt gần 2 năm mà đ*o đưa được con mẹ gì lên behance. thiết kế toàn cho cái loại khách lạc hậu bên bển. Sếp lúc nào cũng cho mình là nhất, cái mẹ gì nói ra cũng tự cho mình đúng. ép deadline như ép nhảy lầu. Không thích thì nói thẳng nhưng sợ đuổi thì đền hợp đồng nền kêu mấy con tay chân đóng vai ác tạo áp lực để tự nghỉ. Hèn kinh khủng

Công ty tệ Team tối bị chèn ép đủ người, leader cùng nhiều đồng bọn chèn ép tiếng nói của nhân viên cực kì, phản hồi lên trên là bị quay ngược lại chửi thêm chứ chẳng được lắng nghe đâu. Mỗi người gánh 80 khách hàng, làm đêm nhưng phúc lợi bèo không được bonus gì cả, Sếp sai auto cho qua, chỉ có nhân viên là bị xem không có trình độ Không có quyền lên tiếng, mọi đường phản hồi lên cấp cao hơn đều bị bịt kín vì Leader giải nice làm màu bao che cho nhau. Công ty mẹ bên Mỹ không được biết bất cứ thứ gì. vì không có rảnh lắng nghe nhân viên lên tiếng đâu Leader có câu cực tởm: "Ai rời khỏi công ty này đều là căn nguyên của ung thư nên mới phải bị tống đi" Sau lưng nhân viên nghỉ rồi như tôi mà bị lôi ra đổ lỗi và bịa đặt đủ chuyện. Những người tốt ở lại tất cả vì chén cơm mang áo chứ ưu gì nổi cái thứ đó

Bạn nào có ý định apply vào đây thì nên suy nghĩ kỹ nhé, vì công ty này là công ty gia đình chỉ nhận người nhà, không nhận người người. Chế độ không có, đã đến và đi vì mình không có quan hệ họ hàng trong công ty

Ối dồi ôi tên Levinci group nhưng cty chưa tới năm chục mạng,mang tiếng viết code mà toàn lỗi chả ra hệ thống gì. Môi trường không chuyên nghiệp,toàn nít ranh mới ra trường mà cứ ảo tưởng sức mạnh. Lương thấp,bảo hiểm sức khoẻ không có,làm trên 6 tháng mới đóng bhxh (rất thấp 4-5tr bạc :)) ) Đa số rửa tiền chứ chả thấy gì phát triển. Thanh niên mới ra trường vào trải nghiệm thì ok. Còn bọn Hr đừng PR lố quá để ứng viên vào trụ không bao lâu đâu,tốn thời gian đôi bên,ngưng làm trò lại dùm! :)