Robert Bosch Engineering And Business Solutions
sau 2 năm cày cuốc deadline các kiểu, mình thắc mắc lương lậu thì đc phản hồi kiểu như module test dễ làm mà, lương vậy đúng rồi. 1 ngày đẹp trời mình dc biết đám java lương tăng nhanh hơn bên mình, thế là mình quyết bỏ hết làm lại từ đầu, tránh cảnh càng làm càng ng*
2
0
0
đúng rồi bạn ơi, dev ngta cực khổ, tang nhanh dung r, qc the mà gato vs dev
Thích thì bạn thử đi làm dev đi , xem nó có lương cao và sướng như lời đồn ko là biết liền =)). Vắt cả kí não ra đấy bạn , cái j cũng có giá của nó hết.
Fresher phỏng vấn ko khó , chủ yếu là căn bản, cty chú trọng thái độ và tiếng Anh của ứng viên, khuyên các bạn TA tốt nên vào cty này chắc sẽ có đất dụng võ. Ko cho deal lương nhưng cũng đã khá tốt , trên mức trung bình thị trường 1 tí, Sv mới ra trường đủ sống, chế độ đãi ngộ hấp dẫn. Cảm nhận ban đầu : Chị HR dễ thương , chuyên nghiệp. Văn phòng Chiếm gần nguyên toà Etown 1, sang chảnh , có từng buồng cho mỗi Dev thích hợp cho những bạn sống nội tâm ,tâm lí mọi người ai cũng có vẻ thoải mái. Sau này sẽ review thêm.
0
0
0
Onsite ở Bosch được 25$/ngày đúng không mọi người? Tiền đó là lương luôn hay chỉ là trợ cấp thôi
1
0
0
Tiền đó là tiền phụ cấp ăn uống. Tùy lvl thấp nhất là 25 mỹ tệ / ngày
Hi all, cho em hỏi, với 6 months exp .net và năng lực technical và english khá thì lương khoảng bao nhiêu ạ
1
0
0
Lương cố định ko deal nha bạn,trên mức trung bình trên thị trường 1 chút, muốn biết cố định thì inbox mình
Kinh nghiệm bao nhiêu năm thì ứng tuyển được vị trí Spe***t vậy anh em? Phỏng vấn sẽ hỏi những gì?
0
0
0
Đi pv fresher chị HR nói cty lương rất cạnh tranh :)), chuẩn chung là 9.5 trẹo =)), không biết định nghĩa cạnh tranh là như nào, trong khi nashtech kế bên toàn trên 10m, nghe xong tuột mod luôn T_T
1
0
0
NASH TECH 10m gross nhưng benefit nó lại thua BOSCH nhé ! Chênh 500K cũng chẳng đáng bao nhiêu , đươc cái này thì mất cái kia thôi !
Ở đây có nhiêu team và team nào ngon team nào dỏm vậy 500 anh em nội gián cho mình ý kiến với
0
0
0
Lương bỗng bên đó như thế nào vậy các bác em có 2 năm kn c++ , nếu qua ổn không hehe ?
0
0
0
HR của công ty Bosch khinh thường nhân viên đã nghỉ: - Ngay từ ngày last working day, ai nấy cũng lơ là nhân viên. Cái quy trình kí cần các chữ kí của các sếp vào Exit check list, team HR làm như đi xin xỏ họ không bằng. không thèm dòm nhân viên. - Sau khi nghỉ: Khi cần giấy tờ gì thì gửi mail đến, không thấy một hồi âm. Nói chung ai cũng đi làm thuê thôi, mấy người làm như vậy thì mai mốt mấy người nghỉ người khác cũng đối xử với mấy người như vậy thôi
0
0
0
Lắm người làm lâu trong đấy bị ảnh hưởng phần xấu của văn hoá Ấn hay sao ấy nhỉ? Mê tín, ng* ng* thế nào ấy!
1
0
0
đâm chết thằng ch* đẻ trần thanh trung hiệp