Stringee

2 ngày rồi vẫn chưa thấy lột trần gì cả?!? Hóng nha bạn =))

k cần gấp đâu bạn, cái gì cũng phải từ từ mới thú vị chứ

Nhấp lâu quá nó chán á nha. Thôi đi qua chỗ khác hóng tiếp kkk

Lâu thế nạn nhân ơi

má không dạng háng ra thì người ta nhét vào thế nào được? cứ apply đi, chắc gì đã pass mà lắm chuyện.

Bạn bình luận ở trên chắc là nam nên mới có lời lẽ khiếm nhã như vậy. Việc cưỡng ép trong đó bao gồm cả việc lạm dụng quyền lực & sức ảnh hưởng để cưỡng đoạt & nó có thể xảy ra theo ngày, tháng, năm, chứ không chỉ nhào vô rồi banh này dạng kia như bạn nói. Lo lắng của bạn nữ khi vào môi trường làm việc mới là hoàn toàn chính đáng, thiết nghĩ bạn không giải đáp được thì cũng không nên nói lời khiếm nhã như thế...

Hên xui bạn ơi, lương ở đây cũng có cao đâu mà ráng níu kéo chi. Có cơ hội mới là bùng thôi à.

@Hóng hớt: bạn ăn gì mà nghĩ và bịa ra được chiến lược ng* vậy bạn.

Trình của tui sao hiểu được anh CEO mất d*y chuyên dụ gái tính toán gì. Bạn biết rõ thì chia sẻ anh em học hỏi nhé!

đ*o bao h luôn nhé

hóng hớt các ac cổ đông vẫn đang mua bán nhiều lắm

Thế là bạn không biết a H chuyên cặp kè với các em gái từ nhân viên tới ở ngoài. Một lúc vài ba e là chuyện bt. Trong công ty đồn t tưởng sai nma ko hề nhé, t cũng từng suýt là nạn nhân haha, may đủ tỉnh 😏

Bạn không biết không có nghĩa là sự việc không có. Đồng ý là công ty nào cũng có lúc thăng lúc trầm, nhưng bạn không thể không cho chúng tôi quyền được thất vọng khi kết quả không như ý. Ai được đi du lịch nước ngoài??? Chắc đến lượt đám NV nhận được 30% thưởng tết như tụi tôi quá hay là cũng chỉ các Manager sang chảnh?!?

Nói đúng thì bảo nói xấu, chỉ khen mới được hả bạn Công ty nào chả có du lịch Thế đi du lịch nước ngoài thì nhân viên không phải bỏ thêm tiền à?

Nếu tất cả các phòng ban 30% hoặc thông báo công khai 30%-100% và có lí do cụ thể thì đã không như vậy. Còn việc du lịch thì công ty nào chẳng có. Đi nước ngoài thì cũng phải đóng thêm tiền chứ có được trọn gói đâu. Không đi thì mất quyền lợi, muốn nhận quyền lợi phải nộp thêm tiền.

Năm 2022, cty đi du lịch Thái Lan ~ 8tr/ng, cty tài trợ 6tr/ng (bất kỳ nv nào). Năm 2023, cty đi du lịch Đài Loan ~ 12,5tr/ng, cty tài trợ 9tr/ng (nv làm việc từ 1 năm trở lên, dưới 1 năm đóng theo tỷ lệ tháng làm việc/12). Biết là nhiều cty được đi du lịch nước ngoài, nhưng ở VN thì b xem có bn cty tài trợ cho nv được nhiều như thế?

Đi đc có lần kể mãi

Xin lỗi bạn cty ngoài nta còn tài trợ 100%. Đc có 2 lần nói mãi

Hẳn là nhiều =)) nhiều cty họ còn tài trợ hẳn 100% bình thường. Tour thì toàn đi tour chất lượng, chứ kp ham rẻ xong những người không muốn đi du lịch nước ngoài ngày đó thì bị kêu gọi hành lang ép đi nước ngoài. Rồi dụ dỗ cho này cho kia để vote đi nước ngoài.

Thế có đúng là nếu không bỏ thêm tiền thì không được nhận đãi ngộ không? Du lịch Đài tài trợ 9m nhưng nếu không đóng thêm 3.5m thì không được nhận đãi ngộ. Mà từ cái cách tổ chức du lịch nhìn ra cái thói khoe mẽ phông bạt của công ty luôn. Tài trợ được 9m thì đi đâu đó ngân sách 9m thôi, sao phải với ra nước ngoài.

Ko biết bạn này có phải là nhân viên làm việc từ trước giờ ở cty ko hay là hóng hớt mà ko tới nơi. Sếp cho mọi người tự vote chọn địa điểm du lịch trong đó có cả những nơi trong nước ko phải bù thêm tiền mà (và chính 2 sếp đều vote Đà Nẵng). Còn các bạn nv thích đi nước ngoài người ta kêu gọi người khác vote thì đó là chuyện cá nhân họ sao mà can thiệp được. Đọc cái cmt trên kia bảo dụ dỗ cho này cho kia mà thấy hài quá :))))), là mấy bạn bảo cho cốc trà sữa để vote theo các bạn ấy đó à :))))), bạn nghĩ người khác là trẻ con à mà dụ dỗ dễ thế :)))))). Từ những việc đơn giản và rõ ràng như ban ngày thế này mới thấy các bạn đã xuyên tạc quá nhiều. Thôi tôi xin stop!

@ Ẩn danh: Mình thắc mắc là sao mấy bạn cmt chê bai ko tìm cty mới mà vẫn còn bám trụ ở đây nhỉ?

Nghỉ 1 mớ rồi còn hỏi sao ô nghỉ =))

Thầy Huy lại giở trò comment nhảm nhí để đánh lạc hướng dư luận đúng không. Xưa rồi thầy ơi =))