Trong 3 năm kể từ bà Nga lên làm CEO, Thiên Long biến động đến trên dưới 10 phó tổng giám đốc. Kinh hồn chưởng. Tài nhất lịch sử quản lý Việt Nam và cả thế giới. Top 1 server từ dưới đếm lên.
1
1
0
Quá chính xác
Bả vô năng thí tốt để giữ của
Ở TLLT có vụ gì hot vậy mọi người, ai khai sáng cho tui với. Nghe bảo chấn động lắm. Hóng
3
0
0
Hóng ké …..
Chắc lại vụ ông mê gái, gian dâm, nghiện cờ bạc giật máy tính bé QA có gốc mạnh như súng thôi chứ gì. Nghe bảo vẫn chưa kết luôn Ông đó nghe đâu thích gây hấn với mấy bộ phận khác lắm do có anh H thứ 2 bệ đở mà nên đâu ngán ai.
Thì vốn dĩ thoi nịnh nọt . giờ nó kêu hốt c..t ăn cũng làm noi gì giật máy tính.
HR thanh trừng người khác. Rồi sếp và lính làm cho bị thanh trừng lại.
1
0
0
Nhân quả nhãn tiền
Ngày xưa Đào Thị Thanh Bình đi đâu cũng có mặt Oanh, Andy Ho, Trương Tuấn Huy và lâu lâu sẽ có Diễm Hương. Rất chi là thân thiết và chị chị em em. Oanh luôn thề non hẹn biển sẽ trung thành tuyệt đối với Bình. Rằng em sẽ không bao giờ phản bội chị. Chúng em luôn sát cánh bên chị. Dụ dỗ Bình đề xuất tăng lương cho mình. Và tự thể hiện mình như môht tay sai trung thành tuyệt đối của Bình. Cuối năm còn được Bình viết thiệp cảm ơn. Và rồi, cuối cùng phản bội Bình, giúp Bình nghỉ hưu sớm để mình đi theo sếp mới là Tâm Uyên bây giờ. Các bạn nghĩ, sau khi Đào Thị Thanh Bình bị Oanh (TP tuyển dụng) phản bội. Thì đâu là sự lựa chọn khôn ngoan nhất cho Tâm Uyên (GĐ nhân sự mới) A. Mặc dù biết Oanh hay nịnh sếp mới, nhưng vẫn giả vờ cho Oanh nịnh nọt và lợi dụng Oanh như một công cụ đắc lực. B. Dằn mặt ngay từ đầu, không phạm vào sai lầm của Đào Thị Thanh Bình nghe Oanh đường mật để cuối cùng bị phản bội. C. Nể nang Oanh vài phần, vì một TP tuyển dụng mà góp sức không nhỏ vào việc làm bà Bình ngã ngựa thì không phải đơn giản, nên nể mặt nó vẫn an toàn hơn. D. Âm thầm tạo dựng phe cánh để chống lại âm mưu phản bội của Oanh như cách mà cô ấy đã làm đối với sếp cũ của mình là Đào Thị Thanh Bình.
4
0
0
Ai còn đang thế, mụ Trần Thị Kim Oanh nịnh bơ đít ghê lắm. Ai xuống thế, thì bả lườm liếc khinh thường. Đi qua như không. Giờ thì Oanh đi theo bê đít Bà Tâm Uyên HRD & Bà Phương Nga CEO.
Nhưng Kim Oanh đâu có ngờ, khi Oanh đi đẻ xong, nghỉ thai sản là có người khác lên ngôi rồi. Hết hạn nha chế, ai dám dùng kẻ phản chủ lần 2.
Còn nữa hông, kể típ nữa đi mà
Cái bạn Trang (andy) cũng nịnh thua ai đâu, từ Bình đến Uyên kh trượt ng nào, kh có kinh nghiệm nhưng có cái miệng là dc làm qlý to, nhất Trang, nhất hr tl, vỗ tay
Tuổi còn trẻ thì chúng tôi bán mạng bán sức cho công ty cật lực. Ai dè khi đã U60, công ty lại quay xe tìm cách đuổi nhiều đồng lứa. Tôi không biết sẽ trụ được bao lâu. Giờ lớp trẻ người nhà, hoặc người thân máu mủ chủ lên nắm quyền điều hành, đẩy chúng tôi ra ngoài. Cống hiến để nhận công cốc thành quả. Chỉ đành chuẩn bị nhận lương hưu thất nghiệp. Thanh xuân của chúng tôi đã bị lừa!!!!!!
1
0
0
Họ diễn quá đạt nên tin lầm!!
Thiên Long là tiệm cầm đồ xa xỉ, cầm cố niềm tin. Cho vay lãi suất cao. Nên NLĐ mất luôn niềm tin và cả cống sức làm việc tưởng sẽ được trọng dụng
0
0
0
Môi trường không ổn định để làm, quy trình lỗi thời. Chính sách thì cố cắt giảm nhân sự để save cost. Vậy từ đầu hoạch định cho kĩ chút, mình có 1 đồng nghiệp đang làm phải chuyển qua bộ phận khác vì lí do như vậy. Hiện tại cũng nghe thông tin là vẫn đang tìm cách cho nghỉ bớt.
0
0
0
Công ty đối xử ngày càng tệ. Hồi xưa vinh quang và tự hào bấy nhiêu, nay toàn thấy đấu đá. Nhìn tưởng sóng yên nhưng đằng sau toàn thủ đoạn âm hiểm luôn rình rầm. Đáng sơn lòng người.
1
0
0
Vãi đạn tên chủ thớt
Thời 2017, lúc bà Nga chưa leo lên vị trí tổng giám đốc, tôi thuộc team bả. Bả hứa là sẽ tăng lương cho tôi, kêu tôi cố gắng hoàn thành công việc thật tốt. Tôi đinh đinh tin tưởng mà bán sức khoẻ cho bả, cuối cùng do mâu thuẫn vài việc, tôi xích mích rồi bị cho đi luôn.
6
1
1
Chủ thớt là ai? có ngon nói tên coi? Chị mình một bầu trời tư cách mà bro nói z à?
Khả năng chủ thớt là anh Khoa
Tụ mi chung thuyền mà nói gì? Không đủ tư cách là mi ấy. Bớt xù lông nhé. Có giỏi thì nói tên mi đi, ở đó mà già mồm. Hay đích thân Miss. Nga vào đây comment hả?
Để CEO là dân tài chính là một sai lầm. Biết ch* gì chiến lược và lãnh đạo đâu. Mời giáo sư về công ty dạy cũng chà khá lên nổi. Mưu mô đàn bà đến thế là cùng. Vuốt ve sếp là giỏi. Cong đuôi lên.
Chủ thớt nói như vậy thì cũng chỉ có vài người được làm với chị Nga thời đó thôi, nên chủ thớt nói ra là biết ai liền mà, nên thôi, nghỉ thì nghỉ rồi, chứ chị Nga hứa thì ai mà lại, bậc thầy Đắc Nhân Tâm mà.
Nói không biết ngượng. CEO Nga là Bậc thầy lừa dối, chúa tể nịnh bợ, bà tổ những âm mưu thì có.
Từ hồi bà Nga lên làm CEO năm 2021 đến giờ đã thay đổi 10 phó tổng giám đốc. Bà dùng thế thân giữ ghế, bà có tư cách gì mà lội lên đây???
Người cần phải thay nhất ở TLG chính là mụ Nga á
Tại sao ? tại sao mới hơn nửa năm trước, phe cánh của Đào Thị Thanh Bình và Trương Tuấn Huy còn rất mạnh, mà cuối cùng họ cũng ngã ngựa và phải ra đi một cách cay đắng ? Thời đó, Trương Tuấn Huy còn 1 tay che trời, rất thích làm thân với các cấp cao, đặc biệt là rất nịnh Hải Hà. Lý do Huy nghĩ mình quyền lực như vậy vì được sự hậu thuẫn rất lớn từ sếp mình là Đào Thị Thanh Bình - một nhân vật cũng máu mặt tại thời điểm đó. Khiến cho các chị em khác ở phòng nhân sự quay ra vuốt ve, chiều chuộng Huy vì sợ Huy không vừa lòng. Ngay cả một người cũng rất biết nịnh Đào Thị Thanh Bình và cũng được xem như cánh tay đắc lực của Bình là Oanh (TP tuyển dụng) cũng phải nể Huy vài phần vì lúc này Huy đang làm được nhiều việc hơn cho bà Bình, còn tuyển dụng thì đang mờ nhạt. Vậy, tại sao 2 con người đang ở đỉnh cao quyền lực như vậy lại phải dắt nhau ra đi trong sự ngỡ ngàng của dân tình ? Phải chăng, bà Bình đang phải chịu những thứ mà bà đã gây ra cho Như Hương trước đây (Như Hương làm cũng 18 - 19 năm, và 1 ngày đẹp trời bị Bình gọi vô họp, và rồi Như Hương phải ra đi), quá tội cho Như Hương, nhưng do Bình lúc đó mạnh quá nên phải chịu thua thôi. Và rồi có phải, một ngày đẹp trời nào đó, Huy và Bình cũng bị ai đó gọi vô phòng họp, để rồi cùng nhau nắm tay ra đi. Câu chuyện còn rất dài và vô cùng hấp dẫn . Tớ sắp nghỉ ở Thiên Long rồi nên sẽ lên bài dần dần cho các bạn thưởng thức.
7
5
0
Hóng quá. Tiếp đi mem.
Nữa đi mà.
Đúng như phim. Li kì quá.
Của thiên trả địa. Nhân nào gặt quả nấy thôi. Nghiệp quật.
Ban đầu CEO mới lên nên chưa dám đụng phó tổng nhân sự. Về sau có cơ hội là xây dựng phe phái nghe lời bả. Còn Hương (HR đời thứ 2 về trước) thì đắc tội bà Nga lâu rồi. Nên khi bà Nga lên CEO, Hương phải ra đi thôi. Lúc đó chị Bình (phó tổng nhân sự) mới về. Mà chị Bình thì cũng hay không nghe lời nên cho đi. Rồi mới tới chế độ HR hiện nay là do chị Uyên (GĐNS mới) lên. Dự là còn tiếp. Ai chống đối, tìm cách hãm hại.
Bà Oanh thì biết theo chiều gió, ai lên là theo ngay. GĐNS mới về là theo lắm, phản sếp cũ là bà Bình. Nó xúi giục người khác nói xấu Huy và Bình. Hại để đuổi Huy để lên nắm quyền. Thời này, bà Oanh đang lên cùng vì đó. Ngoài ra, bà Oanh là cánh tay chính của HRD và CEO để ép NLĐ tự nghỉ việc, để công ty khỏi đền bù. Ép những người có thâm niêm trên chục năm nghỉ hoặc chuyển hợp đồng qua công ty khác để sau này sa thải cũng hem phải đền bù nhìu. Ai có công lớn hay công nhỏ đều chung số phận cả. Bà Oanh này thế nào cũng bị nghiệp quật, rớt đài thôi. Ai theo chân hú hới CEO cũng bị lợi dụng sau một thời gian và cho đi cả. Ai ở lại là còn tí giá trị sử dụng. Hết thì biến ngay. Có một con nịnh mới nổi trong làng HR là con Hiếu (HR đời trước đã nắm bắt thời cơ trong đợt cơ cấu này). Đợi đi rồi quả báo sớm đến thôi.
Nói về Võ Thị Hải Hà - Phó tổng giám đốc Tài chính - Kế toán. Người duy nhất giữ được cương vị Phó tổng (6 phó tổng khác đều đã không còn chức vụ trong năm 2024). Bà Hà này thì được tiếng theo theo phe Nga quốc (CEO). Chuyên gia tâng bốc bà Nga. Hai bà để kiểu tóc y chang nhau là hiểu. Đi vào hay ra công ty thì thấy hai bà hay đi chung, lâu lây còn thấy ôm eo nhau mà đi. Phòng làm việc cũng sát vách nhau. Bà Hà và Nga là đôi bạn thân, là cánh tay phải đắc lực của ông Thọ trong việc sa thải nhân viên. Chứ chả có chủ tịch nào mà ko biết mấy chuyện tồi này. Chỉ là ổng chỉ quan tâm đến túi tiền và cổ phần của mình thui. Còn NLĐ quan tâm bao giờ. Công ty trở thành công ty gia đình mẫu hệ của Việt Nam.
Huy LnOD manager cũng tài giỏi, nhưng bị thanh trừng và hãm hại cho cuộc chơi tiếp theo của GĐBS mới (Bà Hoàng Thị Tâm Uyên). Tên Tâm Uyên là biết rồi.
Nên tách ra 3 post riêng, chứ để comment khó thấy.
Mụ Huy mà khen giỏi má. Nó đi cái partner nó đồng loạt mở party thì có
Huy là thằng tệ nhất trong dàn HR thì có. Nó chuyên đi nói xấu tùm lum, tạo drama. Nói năng thì hỗn xược, coi thường người khác.
Huy nghỉ nên bị HR chơi xấu lôi tên trên đây thôi. Chứ Kim Oanh, Diễm Hương nghỉ xem, HR công ty lại tấn công thôi. Văn hoá Thiên Long vậy mà. Sông có khúc- người có lúc. Lên voi xuống chó.