Công ty TNHH VACS Việt Nam
Cái thời 3-4 năm trước khi Vacs phát triển đỉnh cao, mấy Sếp thời đó như GĐ Nghĩa , a Đạt , a Thế ...là những người có thực lực để đưa Vacs đi lên. lại có tâm với nhân viên. Sau này tụi kia hạ bệ a Nghĩa để ngồi vào thay. Nhưng bản thân thực lực chuyên môn và khả năng quản lý không có chỉ có thủ đoạn nên tụi nó đã phá nát cái VACS , hủy 2 chi nhánh , cắt giảm nhân sự. Lấy cái cớ là tinh gọn bộ máy nhưng thực tế là do yếu kém trong khâu quản lý . Haizz, núa chung là nó nát dần đều, Tạm biệt những ace đã đồng hành cùng nhau, tạm biệt những ngày tăng ca mà quên chấm công,hahahaha
0
0
0
Lên tiếp nào các ae Vì một vacs tươi sáng hơn, hay vì bản thân có tương lai tốt đẹp hơn nào, đến lúc chọn rồi. Chào ae tôi đi trước nhé
0
0
0
Ngoài không nợ lương và bảo hiểm ra thì còn lại khá tệ.
0
0
0
Đồng nghiệp khá là ok. Thưởng Tết công tỷ FDI nước ngoài gần 3 triệu không dám kể với bạn bè. Đăng ký đi làm lễ, mà có việc thì mới tính OT lễ không thì tính free. Đây có lẽ là cái bưa nhất. Đã đk làm Tết xác định là không đi chơi gì rồi mà tính OT kiểu ác chiến. Đây là công ty bạn nên vảo học kinh nghiệm rồi nghỉ, không nên gắn bó. Bọn nhân viên cũ gân mõm lên chửi nhưng vẫn phải làm vì lương đã kha khá rồi.
0
0
0
Nói chung là các bạn nhìn vào thực tế đi ợ Thời huy hoàng thuộc về 3 4 năm về trước rồi VACS không con là lựa chọn số 1 trên thị trường tuyển dụng cả thị trường Nhật Bổn, nên không đủ sức để nuôi nhân viên, dẫn đến việc phải đóng cửa 2 văn phòng và đào thải nhân viên, chứ không có chuyện tinh chế bộ máy và vẫn đang phát triển như thằng giám đốc nói đâu Qua đợt này các bạn nên nộp đơn là vừa, tìm kiếm cơ hội mới, công ty này không còn phù hợp với các bạn đâu, kể cả những bạn chờ để công tuyển lại cũng đừng nên vào làm gì. Các bạn bảo công ty đào tạo các bạn ư, đúng, đó chính là đường lối chính sách sai lầm của công ty này, lùa gà, đào tạo rồi cứng nghề lại bay đi, rồi không đem và không giữ được người giỏi. Ai cần công ty đào tạo, các bạn muốn học thì ra trường nghề. Nên muốn được đào tạo rồi bay thì các bạn cứ vào vacs, và những bạn cảm thấy đã bay được thì nên bay xa đi, vacs chỉ còn được vẻ bề ngoài, chỉ còn những tấm font bath mà thôi, bay đi các bạn ạ.
0
0
0
Dcmm chúng mày chê cty tao ít thôi Nói đúng còn nói to Âu shit
3
0
0
Nhân viên cỡ này thì hiểu văn hoá công ty cỡ nào rồi đó
Làm đến PL luôn rồi vẫn k ưng công ty à bạn
PL cũng chỉ là cu ly thôi,Tới GL còn kêu trời k dám nói ra chứ nhắn nội bộ thì đầy.nhưng vì tiền tiền lương cao hơn mặt bằng chung nên chấp nhận thôi
thấy các bạn bình luận tiêu cực quá , nói chung mình sẽ gắn bó với vacs , làm tới chết . nhưng chỗ nào tuyển mình đi ngày lương bằng cũng được , thưởng thì theo cty VN cx đc chứ thưởng theo cty nước ngoài như VACS không dám về kể ai .
1
0
0
Bạn thật là biết đùa, vậy bạn cũng sắp die rồi
Ngoài việc chế độ, môi trường làm việc, chăm lo đời sống cho nv khá tốt thì Tình hình kinh doanh ngày càng khó khăn, đồng yên rớt giá, không có dự án, thay vì tìm cách cải thiện khâu marketing thì lại triển khai vô tội vạ các thể chế mới, ruler thừa thải, quản lí cả hiệu suất này nọ. chẳng đem lại lợi ích gì, còn gây phẫn nộ thêm cho nhân viên "thay đổi - thử nghiệm - thích ứng.."
2
0
0
đúng vậy, maketing để kiếm dự án từ bên ngoài chứ kg phải pr cho bản thân thằng giám đốc hay cả bọn truyền thông nội bộ nhảm nhí
Vì sale Japan chịu ko nổi nên sale nghỉ hết, chửi trên đầu trên cổ vậy, ko có chuyên môn, bắt làm đủ thứ đủ rule thì người mới ko trụ nổi, dẫn đến thiếu sale, thiếu việc
Khuyên mn đừng có vô cái cty như c*c này. Cty gì ngày càng tệ, toàn họp thì than này than nọ trong khi cha GĐ thì vung tiền lên để đánh bóng tên tuổi, cắt giảm lương thưởng của nhân viên.
0
0
1
Như c*c mà sao bạn vẫn còn làm thế, bạn vẫn còn trong công ty này thì là ruồi hay cũng c*c luôn vậy
Đánh giá 1 sao vì phải làm 2 ngày cuối tuần:)
0
0
0