Tony Fruit

Gửi bà Trần Nguyên Thanh Sale làm việc như con cặt người ta đ*o biết dưới kho người ta làm cực như ch* hở cái chửi hở cái thái độ Suốt ngày đè đầu kho ra chửi, đ* má mày ngon mày xuống đây mà làm, ở đó mà làm mẹ cái cty này

Mấy đứa nào mà đá*h cty này 5 sao chắc chắn là 1 lũ ng* dốt nịnh thần người ko ra gì. Chứ người nhìn thấy môi hắt ám như vậy ai mà đá*h 5 sao

Cty này này nếu có thấp hơn 1 sao là tôi cũng chọn rồi Thứ nhất công ty rất tệ, môi trường làm việc ko ra gì toàn người nhà con cháu ng* dốt mà làm mẹ thiên hạ Còn Trưởng Phòng thì nịnh hót lo cho bản thân ko biết lo cho nhân viên tranh nhau nịnh Còn người nhà thì ai cũng ng* cũng dốt Điển hình như Cô 2 Nguyệt Thanh sally Tiên phòng sale sỉ lẻ Kiều Trinh quản lý kho Toàn người nhà mà dốt ko bởi vậy sau cty phát triển lùi Còn người ngoài thì dô đua nhau nịnh để giữ ghế Trưởng Phòng Trần Nguyên Thanh kinh doanh Quỳnh Trang kho vận Xuân Lan kế toán Kim Liên bán lẻ Quyên phát triển kinh doanh Hồng Ánh nhân sự Mai marketing Nguyệt thu mua Toàn 1 lũ nịnh hot Cty này có vẽ dư tiền nên nuôi toàn những quản lý nịnh hót .

Nghiệp tới nghiệp tới. Trà chiều ngồi hóng chuyện hay thôi, hahaha!

Muốn biết sự thật vào link này nhé xem sự thật bản chất Tony như thế nào ***mekieptony.info

Công ty nhân sự quá già, làm việc thì cảm tính, không có chuyên môn nhưng rất thích lên giọng mẹ. Được cái mấy đứa con sếp P đứa nào đứa nấy không giỏi hơn ai mà rất thích chỉ tay 5 ngón việc của hết phòng ban này tới phòng ban nọ, đặc biệt là phòng MKT. Phòng MKT thì nhân sự đổi người liên tục, sếp vô dụng + không có chuyên mà còn thêm cái tính chỉ biết nịnh sếp chứ không bảo vệ nổi member thì nhân sự không gắn bó nổi là tất nhiên! 1 2 người nói thì có thể là vấn đề cá nhân, nhưng để nhiều người nói thì tự công ty nên xem lại cách làm việc của nhân sự của mình. Còn mà định chạy seeding xoá cmt hay đá*h giá 5 sao thì xin mời! Vì xoá mớ này mà không chịu thay đổi thì lứa nhân sự sau người ta cũng vào nói tiếp thôi, đây là trang công khai, như thế nào thì người nói như thế thôi!

Chị Thanh TP KD hok bao h tự nhìn nhận khuyết điểm của mình. Trong các cuộc họp chị luôn dùng những lời lẻ lộng ngôn để hạ bệ, chỉ trích và lấn áp tinh thần người khác thay vì dùng chuyên môn để trao đổi và làm cho ng khác phục cái tài của mình. Cái tụi em thấy chị làm giỏi nhất chắc có lẽ là nịnh sếp và con của sếp, lúc nào cũng 1 tiếng dạ 2 tiếng cười ngọt liệm, mà phải chi cười nói vậy là thật, còn đằng này chị còn đi đêm với Bio, làm vậy mà chị coi cho được tụi em cũng thấy nể chị quá. Chị thôi còn chưa đủ, còn thêm Thanh Sally, nói thật là cả cái văn fong q2 hok ai mà chịu nổi với 2 chị. Trong giờ làm thì lướt mạng giải trí, ăn uống bốc mùi, cười to nói lớn chả khác gì cái cty Tony này 2 chị là chủ đầu tư vậy chứ không phải chị P. Có biết như vậy là làm phiền người khác và thiếu tôn trọng tập thể hay không ? C ty này hok ít nhân sự vì hok chịu nổi cái nết của hai chị mà âm thầm nộp đơn rất nhiều ng rồi, không lẽ nghỉ người ta nói oạch tẹt ra là do hok chiệu nổi mấy chị? Đã cái ngoại hình và chuyên môn thì hok có r, dớt lại cái tính tình đi đằng này chả được cái gì chỉ được cái xu nịnh sếp đỉnh chóp kịch trần cờ bay phất phới,,

Gửi chị Trần Nguyên Thanh Tôi từng làm việc cùng Chị dc 2 tuần nên tôi thấy họ nói về Chị trong Tony là đúng, còn chuyện cá nhân tôi ko bàn tới Người Chị vô học Họp trong phòng họp Chị nói chuyện lớn tiếng vỗ bàn để lấn ác kẻ yếu,mặt dù kẻ yếu đúng Thứ 2 ai ko nghe lời Chị là Chị triệt, Chị kiếm chuyện nói xấu họ với Sếp để Sếp xa thải họ Thứ 3 Chị rất dở chuyên môn ko có, ăn nói ko ra gì ngoại trừ Sếp Phượng còn lại Chị tay đôi hết kể cả CEO người Chị thuộc loại vô học Chị nhé, Chị nên dành thời gian để xem những bình luận của nhiều người về Chị đi Chị nhé Tại bao nhiêu người chửi Chị mà ko chửi người khác bởi vì Chị đáng bị chửi, đáng bị sỉ nhục, đáng để người ta mang cái tên Chị đi bêu rếu cho người ta hả dạ vì Chị chửi người ta quá nhiều Chị nhé Cở Chị thì Chỉ làm dc ở Tony thôi vì Chị nịnh hót giỏi mà Sếp ở đây thì thích nịnh hót Chứ còn cở Chị đi cty khác thì chắc làm dc bảo vệ thôi vì Chị chửi lộn rất giỏi và rất chuẩn Chị nhé Còn những người dưới trướng Chị thì cũng hùa theo nên thành ra dẫn tới môi trường cty kém tệ Cty mà có như hôm nay thì cũng do thành phần sâu bọ như Chị mà ra Chị nhé Tôi chỉ nói bấy nhiêu đây thôi Chị nhé, hôm nào lên kể tiếp nữa Chị nhé.

Cty này chuyên môn gì đâu già ng* dốt, con nít miệng còn hôi sữa còn làm dc Trưởng Phòng mà

Làm ở Tony thì chả cần năng lực làm đ*o gì ai mà cần chỉ cần nịnh hót giỏi là dc, Nịnh hót cỡ con Trần Nguyên Thanh Con Thanh sallly là dc Chứ chuyên môn ko nói lên điều gì ở Tony