TravelThru

TravelThru

Dịch vụ
11-50
275 Phan Huỳnh Điểu, Hoà Quý, Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng
2.1
60 reviews
Viết Review công ty TravelThru

Startup, 100% yếu tố thị trường quốc tế, nhưng tầm nhìn gia đình.

Tôn trọng ý kiến nhân viên hôm nay. Nhưng ngày hôm sau thì tìm cách vùi dập và khéo léo áp đặt ý kiến của sếp vào. Vì sếp thích ăn xổi.

Tới thời điểm tăng lương là tìn cách cho out. Ok good công ty.

Đù, giờ mới biết có cái review của công ty này. Thôi nói chung công ty 30 người nhưng nhân viên cũ gần 200 mạng thì biết rồi, khỏi nói nhiều. Nói chung công việc trong đó dễ đào tạo nên tuyển hoài. Sếp là người cả thèm chóng chán và éo biết gì về quản trị. Bóc lột nhân viên là chính.

Ối dồi ôi, bữa giờ nghe sếp gáy, sếp tô vẽ về hành trình gian nan của bản thân. Nào khởi nghiệp, nào lên vị trí quản lý, bla bla. Nhưng không hề. Tui tình cờ có người quen là sếp cũ của sếp hồi ở Phú Quốc. Sếp chưa bao giờ làm ở vị trí quản lý, cái title tiếng Anh nghe oách xà lách nhưng thật ra là bưng bê hành lý, tất cả câu chuyện sếp kể là chuyện của một ông thầy chuyên dạy quản trị kinh doanh của Học viện Ngân hàng HCM, và sếp lấy remake lại thành chuyện của bản thân. Cái TravelThru này thì có thể ờ sếp chăm chỉ, sếp có cầu tiến đó nhưng may mắn là không ít, những gì sếp nói sếp kể, tui kể hết lại thì được biết là không có miếng sự thật nào trong đó cả. Ôi.

Sếp suốt ngày lướt mạng, thấy gì hay hay là triển khai rốt rẻn, được dăm ba hôm thì chê lên chê xuống xong quên luôn. Làm không có chiến lược mục tiêu, làm theo ý sếp. Miệng lưỡi quá ghê, miệng lúc nào cũng khiêm tốn nhưng thực chất là ngầm nâng bản thân mình lên. Nhân viên nghỉ thì nói xấu & thông báo là cho nghỉ chứ không phải tự nghỉ???

Gớm, ăn may thôi. Chứ Booking mà nó bắt tay với Grab & Uber thì xem như bay màu, mà sắp rồi đấy. Chứ làm cái ChatTravel như mèo mửa, thời đại này rồi mà còn xem mấy ông già ngồi chém gió nửa mùa gần cả tiếng đồng hồ.

Công ty đểu vkl. Trung bình nhân viên làm không quá 3 tháng. Thích tuyển gen Z để dễ bóc lột và đánh tráo khái niệm bằng việc công ty gen Z giỏi. Giỏi hay không không biết nhưng dàn nhân viên non và ngây, không có kháng thể chiến đấu với sự toxic.

Công ty này nhìn mới đầu cũng hay ho nhưng vào làm thì đúng kiểu một công ty gia đình không hơn không kém, sếp giàu lên là nhờ ăn may. Suốt ngày đòi lên sàn chứng khoán nhưng công ty thì chả có một cái gì cọi là chiến lược, chả có lấy một cái framework để định hướng.

Chiếc web travelthru* là minh chứng hùng hồn cho sự bóc lột của sếp.