Công ty drama như showbiz 🤪. Chúc mọi người ở lại sớm tìm được bến đỗ mới. Mới nghỉ việc lên hóng chơi và toàn drama cặp bồ, code ng*, PO bù nhìn, test lead dốt, anh K may mắn và các người em gái 🤣. Công tâm là nói thì làm gì đến mức đó đâu nhỉ 😌. Chắc bị layoff nhiều quá cay cú nên review dìm đứa mình ghét à =)) sang lên mấy đứa. Đứa nào review dev công ty code kém hơn fresher mà vẫn được làm leader vẫn được ở lại làm thì sao lúc ngồi đó không đá nó xuống đi bày đặt nghỉ việc lên đây viết review. Nói người ta cặp bồ thì tung ảnh lên cho con dân hóng với. Còn anh K và các người em gái thì k phủ nhận =)). PO chuyên môn kém thì toàn Non Tech mà đòi hỏi gì. Các ông bà viết cho sướng mồm khổ các con dân quèn nghỉ việc mang tiếng đã làm công ty như lìn.
2
0
0
Đọc giọng văn như mềnh thế qué nào lại k phải mềnh :)) thí chủ cho xin ít info xem có phải anh chị em thất lạc không nhể ;))
Bình luận của bạn như con bò. Team Tech như bãi c** mà bảo "làm gì đến mức ấy". Ông Kiên nói thẳng ra là sống lâu lên lãi làng chứ chuyên môn này ra ngoài thị trường lao động thì ko xin được việc quá level Senior. Mang tiếng CTO mà ngày nào cũng cắm mặt fix bug, không có năng lực quản lý. Còn chuyện bồ bịch thì chưa xác định, nên không quan tâm
Mẹ thằng leader mobile code thì ng*. Làm cái app như nát. Mồm to nói lắm oang oang suốt ngày. Suốt ngày mõm làm ghê lắm, code thì ng* thua cả fresher. Dc mỗi cái làm lâu chứ trình thì đần code đần
3
1
0
Đúng r đó. Vừa ng*, ăn nói bố láo. đ*o hiểu sao vẫn tồn tại đến giờ này. Code như loz, ng* oc chó
Đ hiểu sao thằng này vẫn còn được làm việc ở công ty này. Đóng góp bằng không chỉ mõm là nhiều
Nghe có vẻ các bạn cay lắm nhỉ
Gáy hơi to nhưng cũng được việc phết mà.
cái sabomall còn sống k nhỉ. Tdn nào đi làm lại bị bắt bỏ tiền túi mua đồ ủng hô công ty.
0
0
0
Một quãng thời gian không quá dài ở công ty, nhưng thực sự cảm ơn anh leader frontend. Người luôn tận tâm chỉ dẫn, chia sẻ cảm hứng cho em trong suốt hành trình tại đây. Là người dẫn dắt em về cả kỹ thuật, sự nghiêm túc, trách nghiệm trong công việc. Ngay cả khi nghỉ a cũng có những lời khuyên tới em trong quãng đường sự nghiệp sắp tới. Rất biết ơn vì đã có khoảng thời gian được đồng hành cũng anh.
2
0
0
bạn đã mua gói xem tử vi của thầy chưa
Em yêu thầy
khiếp, công ty này cũng ngoại tình lắm thế. Ngoài cặp anh K vs DA, dev H vs TA thì còn ai nữa không nhỉ
4
1
1
Trước giờ mình chỉ nghĩ là anh em ruột thừa ruột già thôi chứ
Nhiều cái hay ho thế ah
anh Kiên hay bóp vai và khoác tay, sởn cả da gà. không phải ai cũng thích làm em gái anh đâu ak
Đm các b, viết tên ai thì viết rõ hẳn ra, chứ việt TA ảnh hưởng vãi l*n đó ạ, đ*o phải tôi nha mọi người, đ*e đọc xong mà mắc văng tục, đ*o nói hẳn được ra tên thì im mẹ đi
H vs TA là ai thế các bạn?
Ngoại tình cc nhà m à, tin ở l*n đâu vậy ch*,
bắt sale đủ thứ mà data k có, toàn bắt tự tìm. bán đủ thứ sản phẩm là biết làm ăn k ra gì, như đa cấp
0
0
0
con lz Truyền nhân sự còn làm ko các bác. Dm suốt ngày ưỡn ẹo chảnh chó
0
0
0
hi gobiz. tình hình mọi người đã đi hết chưa. cty PO thì ko có hiểu biết gì, toàn chửi nhau, lúc nào cũng câu cửa miệng phải xong sớm trong khi plan thay đổi liên tục. team tester auto ko hiểu ngồi làm gì, nhất là chị leader ngồi cạnh anh sếp
14
0
0
xin review kĩ hơn
công ty này nó này nó xu hướng phông bạt , tuyển mấy cái thằng po đéo có base tech vào ngồi đánh giá luyên thuyên , nó là tư duy từ cái ông CTO K đi xuống thôi , chả hiểu BA với po công việc ngồi ngoài viết tài liệu còn chả xong thì tuyển vào làm cái đếch gì
leader của mấy dự án test trình độ còn chả mấy đứa fresher junior dev
càng lúc càng chuyển văn phòng xa, lương thì cắt, đuổi cả đống, sản phẩm thì như lùa gà
mở cái sabomall với mấy học viện cc bắt nhân viên bỏ tiền ra mua đồ. Cái dcm mấy thằng sếp Hiếu, Nam, Vinh
Auto thì không một tác dụng mà cố duy trì bao nhiêu năm, cũng là do chị leader có code được đâu toàn nhờ a K cắm đầu cắm cổ fix. CTO mà suốt ngày ngồi với team auto xong cắm mặt vào fix bug, mang tiếng lead auto mà trình còn kém cả nhân viên. Kỹ năng quản lý thì không có cứ ngồi soi nhân viên lỗi tại các em hết chị không liên quan. SM thì ko ra SM , ko chuyên môn, ko kỹ năng nhận lương SM mà làm toàn việc lặt vặt thư ký thêm cái đúc công xong ngồi kêu team chậm, suốt ngày đòi tăng tiến độ, cả ngày soi nhân viên chứ có làm gì đúng chuyên môn đâu. Cty này là a K và những người em gái
đúng rồi scrummaster với PO ở công ty này là vua mọi nghề , 2 vị trí này toàn em nhà ông kiên ra đấy
PO em nhà anh K chắc là những người ở lại cuối cùng rồi lên, dàn PO đi hết rồi còn ai đâu
em gái ngồi cạnh ông K là D.A đúng ko? thấy bảo là lead test mà đúng là chưa bao giờ thấy làm gì ra hồn. đúng là được o bế. Còn CTO kiểu quái gì suốt ngày cắm mặt fix bug, đám nhân viên tu gvtawng đi chơi nói luyên thuyên khắp vp hoặc đi trà đá
chị D.A như là bồ nhí của a Kiên ý nhỉ?
Có ai thấy năm 2024 được xếp loại A2 mà 2025 bị layoff chưa. Trong khi đó xếp loại B thì ko bị cắt. Ngẫm ra mới hiểu là xếp loại B nhưng là người nhà, là chị em thân thiết. Ủa rồi công ty gia đình à. Hài hước....
Po Thông kuma đỉnh nhất
Po HTL vip thứ nhì
Thông vẫn chưa nghỉ cơ à?
Công ty không có chính sách hay phúc lợi gì nhiều cho nhân viên. Cũng như không đưa ra quyền lợi gì về việc review lương hằng năm. Thuộc bộ phận tech nhưng lại đi làm việc thuộc bộ phận khác như hỗ trợ vận hành (hỗ trợ luôn cả t7). Công ty cũng ko có định hướng cụ thể, các trưởng phòng, phó phòng ko thấy làm việc mà chỉ thấy ra cafe ngồi tám chuyện với nhau. Cảm thấy thất bại khi vào đây làm.
3
1
0
chuẩn vcl , ko hiểu mấy thằng lãnh đạo nó nghĩ cái gì tuyển mấy thằng PO vào làm 3 cái công việc mô tả mong muốn cho đội dev làm , rồi trả lương cao ngất ngưởng , suốt ngày nổ về UX trong cuộc họp , rồi làm cái web thương mại điện tử UX như cc
không biết phải comment gì cả, chỉ là cái comment thôi
Các sếp team tech đều ngồi không ăn lương chỉ tay năm ngón chứ làm ăn gì. anh Kiên bất lực và nhu nhược quá
ông Kiên này cũng đơ lắm , việc dễ đánh giá là khó , mà việc khó đánh giá là dễ trời ạ
Công ty không có định hướng phát triển, không có kế hoạch rõ ràng, không có sản phẩm cốt lõi. BOD và CEO toàn đưa dự án bánh vẽ, dự án ăn xổi. Công ty nhập hàng giả, hàng kém chất lượng, hàng scam từ TQ rồi bán cho các nước ĐNÁ khác để kiếm lợi nhuận. Lương thưởng thì bèo bọt, chuyên gia chậm lương không lý do.
0
0
0