Nghỉ rồi nhưng mà phải nói thế này. Sếp Kiên là 1 thằng yếu về quản lý. đ*o đọc vị đc trận đấu cái cc gì cũng nghĩ phút mốt là xong nên khách hàng nó giã cho oẳng luôn
0
0
0
mở thêm cái học viện thì trả tiền sớm cho anh em đi chú bác ơi
0
0
0
cty nói phét ít thôi, k lo kinh doanh mà suốt ngày đào tạo vs họp nói mấy cái trên trời
0
0
0
Cty matdayyy. Đừng ai vào làm ở đây. Muốn nhắc các bạn mới vào là RUN quá
0
0
0
hảo công ty =))) thưởng k trả mà vẫn tuyển đều đều
0
0
0
Cty hèn hạ. Tết ko có thưởng nhưng vẫn bắt đánh giá xếp loại như thật để làm màu. LT13 năm 2024 thì chia nhỏ ra trả trong 12 tháng 2025 :)))
5
0
0
Vài bữa giảm lương tăng KPI thì coi nhân viên sướng trợn mắt
chị Giang vừa xinh vừa nắm chắc công việc. toii thích chị Giang
1. Đánh giá cuối năm là để tổng kết lại và đúc rút Kn => việc thường niên phải làm để còn biết Cty đang ở đâu. 2. Thưởng cuối năm có hay không phụ thuộc vào kết quả kd của năm, Cty mà lỗ thì sao có thưởng cho được.
phát ngôn ngục như thế này chỉ có thể là những người đang làm ở Vela thôi
Việc đánh giá thì phải đánh giá thôi, nó giống như đi học thì phải biết năm đã học, đã làm đc gì. Việc thưởng thì hơi thối thật :)
đọc mấy cái review dài ngoằng đấy lướt qua là biết mùi AI viết review bẩn giả vờ nâng ông tô và bà nhung để cà khịa r mà :)) lý trí lên các b nhé =)) mình chả khen chê gì công ty nhưng mà cái kiểu công kích cá nhân này thì nên dừng lại đc rồi, bẩn lắm các em ạ :))
9
0
1
công ty mở lớp dạy AI lùa gà nên nhân viên mở miệng ra là AI khiếp nhỉ
t đ còn là nv của cái cty này từ lâu rồi b ạ, thân ái :)
nghỉ lâu rồi mà vẫn canh chừng và comment bênh vực ạ =)) nói thế lừa được mẫu giáo thôi bạn trẻ ơi
t bênh câu nào m chỉ t cái =)) khiêm tốn đến mức não cũng ko thèm dùng luôn í =))
ko bênh thế sao nói AI cả review bẩn =)) bảo người ta comment bẩn thì ko bênh vực là gì, ngou quá đê
đọc lại tất cả các reviews liền tù tì bên dưới nhắc về bà nhung và ông tô xem có giống AI ko :)) m lắc não tí đi xem nào, hay là ko có =))
=)) ôi ngou. Bạn ơi trang này phải tự type chứ không thể paste được đoạn dài ấy đâu mà bạn nói xài AI =)) giờ thì bạn dùng não xem có ai rảnh ngồi gõ tay đoạn dài ngoằng ấy từ AI vào ko. Đúng là người dốt vì ít trải nghiệm
có 1 đoạn đấy chắc t mất 2 3p để type thôi m ạ =)) đã muốn seeding thì ê hề tgian thôi mà =))
ông tô chuyên môn có , có trình độ , nhưng chỉ là nóng tính thôi , ít ra cũng có trí tuệ , còn vào cái công ty này nó là một đám nịnh thần làm việc ko não , toàn đọc 3 cái quyển sách dạy mấy cái ca từ hùng biện ngớ ngẩn
chị N có chuyên môn, có trình độ, chỉ là chị hay đi soi mói và não bã đậu thui. còn ở cái cty này , chị là tóp xu nịnh, chị mà sôs 2 thì ai số 1
HR ko tuyển người hay sao mà canh ở đây mãi thế :)))
0
0
0
cty thay đổi nhiều quá nhỉ, ubox hcm giờ còn nổi 10 ng ko các sếp
0
0
0
Cái mùi khen LNhung thì chỉ có 1 là DP 2 là DN mà cả 1 và 2 đều bị LNhung đuổi =)))
4
0
0
nhung này có chức có quyền gì đâu mà đuổi hả bạn , đuổi đc mấy người dọn bàn dọn ghế thì chắc được
vậy sao tất cả bị đuổi còn mỗi N dc làm hả bạn =))). Ghét chứ cũng phải công nhận họ có tài đó ạ
ở lại vì chịu lương thấp và làm chó giữ nhà, bợ đít tự hào hả nhung
tài năng gì mấy việc rót nước pha trà tổ chức ăn uống vậy