VNDIRECT

Cty có hệ thống nhân sự lạc hậu, bẩn tính, ngáo ngơ bậc nhất thị trường. Đi làm nhiều cty rồi nhưng cty này là cty có lực lượng HR gây khó dễ kinh khủng nhất. Deal lương: pv vòng 1 đưa ra mức A/tháng, 1 năm là A*12. Đến lúc deal vòng sau sẽ bị dìm xuống mức 1 tháng là A * 12/15 hay 16 tùy vào ứng viên rắn hay mềm, ý là 1 năm cty có 15 tháng lương :)) Review lương định kỳ: Cty base trên nền tảng công nghệ nhưng keo kiệt với nhân sự công nghệ kinh khủng. Review lương tăng x%, áp khung chung, ko phân biệt nhân sự là key hay không, có đang gánh tạ hay không. Lâu lâu build ra 1 vài hình tượng dạng super star, rồi lấy đấy làm tiêu chuẩn để ép các team khác. Gần đây nhất là hình mẫu ilead. Code như rác, treo đơ, lag các kiểu phải đẩy resource lên mức gấp 5-10 lần các app khác nhưng vẫn tinh tướng đi chê mọi người. Thưởng sxkd: à giờ chưa có của năm 2024. Trong khi PTI chắc họ tiêu hết rồi .... Thôi, review thế thôi, đâu chả submit rồi. Nói nhiều lại bị tra ra là ai rồi lại bắn "ref" bẩn.

Thấy công ty đang tuyển vị trí Senior Product Designer, mà đọc review thấy chế độ, thủ tục, quy trình ối dồi ôi quá. Thôi xin phép nhường vị trí này cho các bạn khác khát việc :)))

Công ty gì yếu kém, từ chức hết đi, đưa tiền làm ăn đầu năm tới cuối năm lỗ nặng

Chế độ phúc lợi thì miễn bàn do ở dưới đáy xã hội, chủ tịch thì chuyên quyền và rất ki bo, hệ thống nội bộ cũ và duyệt lằng nhằng, cực kỳ mất thời gian. Chỉ mỗi chuyện nghỉ thôi mà cũng mất 2-4 tuần để hoàn thiện hồ sơ Được cái môi trường lành, ae rất hỗ trợ nhau dù hệ thống chán k muốn bàn. Còn lại đều chán

Để lại 1 tia thần niệm ở đây sau khoảng thời gian N năm làm tại công ty: 1. Lương thưởng phải gọi là siêu lâu, kiểu như là hold lại tầm 1 năm mới trả thôi nha. còn thưởng bao nhiêu thì tùy tâm, nói chung cũng thường thường thôi 2. Lương Senior khá thấp Max 1000$ thôi nha. Phù hợp ông nào làm vì đam mê là chính 3. Khi nghỉ việc thì gọi liên tục mới thấy công ty trả lương cho. (Móa trả thì trả đi giữ lại đợi cho mình gọi lòi mắt làm chi trời) Team làm việc thì khá là oke vì ae ai cũng hòa đồng thân thiện, chém gió suốt ngày =)))

Ưu: Năm rồi package khá tốt, 16 tháng chưa kể mấy ngày sinh nhật cty hay 30-4, mùng 1-5, 2-9, 20-10 cũng được thưởng. Môi trường năng động thoả mái. Nhược: Deal đầu vào bị thấp nên qua mỗi năm review tăng cũng không được nhiều. Tính bình quân package năm chia ra cũng tạm ổn.

Em định làm intern nhân sự mn review phúc lợi và công việc phải làm với ạ

Các đồng nghiệp sau khi nhận thưởng ấm no, hp ko? Biết thế nào nhỉ, mọi thứ bây giờ lạ lắm ???

Bàn gjao sạch sẽ tận 7h tối ngày cuối cùng mới nghỉ, mà sau hoi lương như phải đi xin ăn. Trong lúc làm việc thì đ*o có hệ thống, thông tin lưu bằng đường nhai cơm, mỗi ng 1 phách đ*o biết kiểu gì. Theo luật thì thử việc mà nghỉ ko cần báo trc, đây đã báo trc 1 tuần và làm hết ngày cuối. Nhưng sau khi nghỉ cả 1 tuần, gọi hỏi lương đâu thì ơ vs ớ, bàn giao chưa, xong chưa.... Nghỉ thử việc thì quy trình phát gớm,bắt bàn giao cả giấy vs 1 mớ quy trình hệ thống củ *** gì đó, vứt cho cái file chỉ hướng dẫn các bước ở ng bàn giao, chứ đ*o hướng dẫn là nhân viên phải nhắc quản lý duyệt, rồi lúc ko có lương lại đổ tại nhân viên ko nhắc. HR ở đây cũng sướng quá, ngồi rung càng nhấp hệ thống, đ*o làm việc nội bộ. Cái con tên Linh đeo kính HR, điện thoại 0977558295 cảm thấy đ*o thích làm việc thì về cmn nhà mà dọn c*t cho con nhé. Làm chủ tịch mà t7 còn phải đi workshop kia kìa, đây nhân viên mà còn cành cao.

khiếp đi phỏng vấn HR không dẫn lên phòng, bắt ngồi chờ ngoài rồi tự tìm phòng dài cổ mới tìm đến nơi phỏng vấn. Bà chị phỏng vấn không biết hơn ai thái độ kênh kiệu, nói 1 câu cười khẩy 2 chục lần. đi phỏng về hoang mang không biết bà chị kia có bị ảo tưởng quá về năng lực bản thân không