Có anh em nào ở đây làm đang chán rồi không?
2
0
0
có nhé, oải quá r
Tự lên viết bài, tự comment, tự trả lời. Thánh =]]]]
Thế mịa nào nhỉ, CEO toàn quan tâm đến cá độ, bài bạc, game gủng, cờ quạt, g ai g u là sao? Không biết nên đi đâu để tìm ý tưởng nữa à???
0
0
0
H toàn thấy nghỉ những người nổi trội, hơi chán rồi
5
0
0
Ai nghỉ vậy
Mr Đức phỏng
Nghe đồn là có thêm khá nhiều người nghỉ
Lại sắp nghỉ nữa hả@
tháng nào cũng có người nghỉ, toàn key member hoặc nhân viên lâu năm nghỉ. sắp tới khả năng còn nhiều người nữa nghỉ.
Tệ, cty đang trong giai đoạn xuống đáy, Các senior và teamlead đồng loạt nghỉ hết. Chắc mình cũng k trụ lại được nơi này lâu nữa
1
0
0
Đầu năm trước anh Thọ nghỉ, cuối năm anh Mạnh nghỉ, vừa giờ anh Đức nghỉ, toàn key member không. Đáng lo ngại thật. :(
Khá sure cái vụ có ông boss - mà ai cũng biết là ai đấy "nhắc nhở" nhân viên nữ mặc váy. Cá nhân mình đánh giá thì vấn đề này không hay ho gì cả. MN thì nghĩ sao khi đến làm mà bị đụng chạm đến những vấn đề nhạy cảm nhỉ?
3
1
0
tuê tuê, thấy mặc kín quá thì sếp bảo mặc mát chút là phải rồi -_-
Chịu luôn :(
váy ngắn hoặc hở quá thì nhắc riêng cũng được, còn váy đang bình thường mà nhắc cho ngắn đi thì đúng là QRTD chứ không đùa nhé, ở chỗ cũ của tôi có là giám đốc mà bị ăn claim QRTD thì cũng vỡ mồm như nhân viên bình thường nhé
là ai vậy bác
Các lãnh đạo bên này bù trừ kiểu vừa đấm vừa xoa nhân viên, nhưng thực chất đều là mục đích thuận lợi để chèn ép lương Lộc mà vẫn tạo ra sự mộng du cần thiết để nhân viên quên đi cái sự chèn ép. Từ thằng Nam, thằng Cương, lão Hùng, lão Hải đều cùng 1 ruột thôi, nếu có tốt chẳng qua vừa đấm vừa xoa dạng đạo đức giả, chứ chạm vào quyền lợi của chúng thì khắc biết cái độ mặc váy cỡ nào.
3
0
0
gì mà cay cú thế bác, có dẫn chứng chứ
1 câu thôi: Muốn người khác không biết thì trừ khi bản thân đừng làm. Người ta nói vải thưa không che được mắt thánh và bàn tay không bao giờ che khuất được bầu trời đâu. Tự trải nghiệm đi
Thiếu nhé, còn cả con rối Phương Thảo aka Vũ Vũ hay vừa được phong Support Division năm ngoái nữa. Vừa nhỏ nhen, ích kỷ, vừa atsm, ngáo quyền lực đến tính chất độc đoán xấu xa :)))) Mặc dù biết nó chỉ là con rối thôi nhưng mà nó làm quá mọi vấn đề lên để làm cđj ko biết nữa. Bảo sao nó chia sẻ nó đi mười mấy cty đ nơi nào chứa đc nó.
Tôi may mắn được biết đến anh Thanh, có hợp tác vài lần, sau mới biết anh Thanh cũng là người cũ của công ty và đã phải chịu đối xử khá tệ từ nơi đây. Cũng mừng vì a Thanh đã qua BAP và hiện giờ sự nghiệp đang rất tốt. Theo quan điểm của tôi, một công ty không đói xử tử tế với talent members thì công ty đó không đáng để cống hiến.
3
0
0
Hóng vụ a Thanh với. Cơ mà sang cty khác làm sếp vs ở đây làm nhân viên thì tôi chọn làm sếp. Lol
A Thanh sang BAP salary fixed 6x chưa kể bonus, ở zz làm gì để rồi nhận lương trách nhiệm leader 300k, cũng phải thoi
lương trách nhiệm leader 300k quá rẻ rúng và bạc bẽo. đi chỗ khác làm sếp lương cao cống hiến được ghi nhận thì khó mà người ta không đi lắm.
Trước nghe ở đây còn có vụ delay, có dấu hiệu như muốn quịt tiền chế độ thai sản hay sao ấy nhỉ
2
0
0
thật ấy hả
test 12345667
Công ty lương thấp nhưng lại cấm nhận job ngoài về làm, hài vãi đái. Xong còn cấm tiết lộ lương cho đồng nghiệp biết??? sợ lộ là mức lương bèo bọt hay gì vậy??
0
0
0
Thằng Nguyễn Xuân Cương đã bỏ được cái trò dối trên lừa dưới với chuyên sex joke, gạ đ*t nhân viên nữ chưa nhỉ :))))
3
0
0
Mới lấy vợ rồi
Chưa bỏ được đâu
Ô thật á bác, ông này trông hiền lành phết, mới lấy vợ rồi. bác kể thêm đi ạ.