
1. Lấy văn hóa ngụy tạo làm chiêu bài quản lý kiểu bóc lột và ăn cướp 2. Thằng Sơn mày có biết làm CEO không vậy, cướp ngân hàng mau giàu nhanh hơn đó, vì "bóc lịch" cũng ngang so với làm "ngụy CEO ăn cướp" thôi 3. Hệ quả của văn hóa chợ búa từ CEO đến nhân viên nhìn chả ra thể thống như mấy thằng loi choi l***c 4. Xe máy điện ư, đủ điều kiện để ghép thành "xe" + "máy" + "điện" chưa vậy? , chim sẻ mới ra ràng mà đòi nhanh làm đại bàng, nực cười. 5. Sơn à, đập chết mẹ mày bây giờ chứ ở đó mà kêu gọi đầu tư cho mày



I will still support DatBike products even though Datbike's interview process is like shit



Mình khuyên các bạn đi pv với Dat Bike điều này. Khi PV ở những bước đầu (pv với HR qua điện thoại), các bạn phải chắc chắn hỏi rõ công ty có thể offer mức lương các bạn mong đợi nếu bạn đáp các tiêu chí mà vị trí công việc yêu cầu hay không? Bởi vì rất có thể bạn sẽ bị dẫn dắt qua nhiều vòng PV, thậm chí đến vòng PV on-site bạn đều đáp ứng, nhưng kết quả lại ko phù hợp. Vấn đề ở đây, quy trình tuyển dụng mất đến 2-3 tuần, nếu không hỏi rõ từ đầu, bạn có thể sẽ lãng phí thời gian và công sức.



Hay quảng cáo trên tinhte mà vô trong này thấy review như thế thì sản phẩm chả biết như nào nữa



Bạn nào đã pv cty rồi cho mình hỏi sau bao lâu từ khi pv tại cty thì sẽ có kết quả vậy mn?


