Người giỏi thì cho đi, nguyên đám ng* si được ở lại Muahahahahhahahaaaaa
0
0
0
Mấy con gà biết gì, bây giờ công ty sắp đổi hẳn sang kinh doanh AI rồi nhá, chatgpt chuẩn bị gọi bằng bố. Công ty không có hết tiền đâu mà lo, đứa nào cống hiến thì được thưởng voucher nhá.
2
0
0
Mày mới gà đó, công ty không hề lỗ nha, bấm sai công thức tưởng mình lời xong đuổi bớt thôi
Đuổi bớt mấy con gà không biết xài AI để work smarter chứ cho ở lại để nuôi tốn cơm ah.
nghe nói cty này dạo gần bị có layoff mà ko đền bù hd thì phải, trước thấy HR cty này lên reviewcongty cãi nhau với interview bị ghost xog seeding bẩn cái kiểu gì. Ko biết có HR nào bị layoff ko nhỉ
1
0
0
ép nhân viên ký hợp đồng tự thôi việc, chứ đâu dám ghi trong hồ sơ là layoff hay tái cấu trúc gì)
Mình ở Got It hơn 3 năm, mình không may nằm trong danh sách tái cấu trúc nhưng mình tôn trọng BOD và rất thấu hiểu quyết định này không dễ dàng với họ tí nào. Việc có khoản hỗ trợ thoả đáng để mình có thời gian tìm việc mới và vẫn được PC giới thiệu job đã rất tuyệt vời trong tình thế quá trời công ty cắt giảm mấy năm nay
1
0
3
Bị ng* hả, seeding sợ người ta không biết mình seeding hả
Bạn pc, thay vì bạn cố dành thời gian nghĩ content seeding như này, thì hãy thực sự nghĩ cho con người và hành xử nhân văn với những người đã cống hiến cho công ty ở đây.
HAHAHA, HHAHAHAHAHAA
Haha vô đọc dạo chơi mà thấy hr cty này seeding thông minh thật hahahaha
Anh chị em bị layoff đợt sau chú ý nha công ty có cái trò hù dọa nộp đơn tái cấu trúc không trả tiền đền bù, là hoàn toàn sai luật nha, PC bà Ngọc vô cứ mắt láo liên nhìn qua đồng đội cầu cứu chứ chả dám nói được gì, hahaha sai luật rành rành rồi
2
0
0
Tình hình như vầy chắc chắn có đợt sau, không chạy đi đâu đc! Tiền bật máy lạnh pantry buổi trưa còn đ*o có, đòi đú AI :)) cười rớt cl xuống mương
Thấy không đúng luật thì cứ kêu công an đi nha, công ty tiếp hết
Người pv trình độ kém hơn người được pv, bày đặt chê này nọ, nhưng thật ra đ*o biết cái lol gì, nghĩ là mình giỏi. ng* thì mãi vẫn ng* thôi mấy thằng lol ạ, tìm mãi đ*o ra người đâu, đăng tuyển làm gì với mức lương bèo bọt đó, ch* nó làm.ss
0
0
0
Bà Diễm quen trai từa lưa ở công ty ở đâu có trai ở đó có bả, bình chứa tôn
1
0
0
Bà Nguyệt luôn
Công ty này còn 2 đợt layoff nữa, layoff xong chắc phá sản luôn, nên đừng ai apply vào, vì người giỏi k chịu nổi, người hiền làm được việc bị đuổi hết rồi, còn mỗi đám xu nịnh, phông bạt, lươn lẹo thôi
0
0
0
Công ty ra nông nỗi này là nhờ công lao to lớn trời biển của mấy anh mấy chị senior director mà ra cả. Các anh chị hưởng cái title cao để vênh váo với đời nhưng năng lực yếu kém chỉ tổ làm khổ nhân viên chân chính mà thôi. Chị Trang lead team product thì được cái miệng chị to hơn cái thùng rỗng, tư duy sản phẩm thì trời ơi đất hỡi quê mùa nông cạn, chị làm sản phẩm nhưng không quan tâm người dùng rồi chị đổ thừa các team khác. Thử hỏi sản phẩm ngày càng tào lao vô nghĩa thì công ty buôn bán kiểu gì hả má?
2
0
0
Nói đúng quá phải vào like, đi họp đúng 1 lần với giám đốc sản phẩm là hiểu luôn tương lai công ty
xacnhannhe
Mấy bạn HR (PC) vô công rỗi nghề ơi, làm ơn đừng lấy tên nhân viên của công ty đi bốp chát rẻ tiền nữa, thay vì đôm đốp lại người ta thì mình collect ý kiến, đánh giá vấn đề đi. Làm ơn hạ cái tôi xuống để nâng cao cái chuyên môn lên đi ạ, tính sống bằng nghề xu nịnh cả đời sao
0
0
0