Got It

Cty này hề lắm, để tiếp tục lùa gà thì "mời" 2 người nào đó bị layoff lên phát biểu nào là yêu công ty, có việc cá nhân nên nghỉ, cam kết quay lại. đ*o có sự trùng hợp như vậy đâu, đợt 2 sẽ đến nhanh thôi

lũ HR ko lên tẩy trắng 4* cho cty tiếp hả, hay đang bị nằm trog ds layoff tiếp theo nên im ru r

BOD thì cổ hủ, chả biết gì về tech, director thì dốt nát, bánh vẽ cho BOD, đuổi bớt nhân viên chỉ để đú trend AI, chỉ để lại những con ch* trung thành, không biết phản kháng, đứa nào ý kiến thì bị cách ly, chèn ép. Tiền thì không có mà cứ hô hào công nghệ AI, scanit đồ đó, trong khi giá trị cốt lõi là cái voucher thì không biết thay đổi, củng cố theo xu hướng thị trường. Urbox nhìn sang đây mà học tập đi nha.

Công ty muốn phát triển thì nên đuổi bớt dàn Director làm cha làm mẹ làm khổ người khác mà năng lực thì ko có, đó cũng là lý do vì sao Cty Digital 10 năm trời mà vẫn còn rất chi là thủ công. Nói chung chế độ gia đình, mẫu hệ rồi quan hệ phức tạp. Cty thuộc diện nên tránh xa. 1 sao!

Không có gì, chỉ là bóc tem review thứ 200 =]]

Chị Trăng hấp diêm hết BOD rồi, la lím nguyên team dev không chừa gái trai cắt kéo các kiểu

Nghiêm túc mà nhìn nhận thì cái nồi cám lợn này đang khét đáy rồi, dung túng cho mấy director chỉ tay 5 ngón thì công ty cuối cùng cũng kiệt quệ, còn mấy anh chị đó thì được cái vỏ bọc title cấp cao đi công ty khác thôi. Nên mấy HR tuyển dụng người cấp cao lead, manager, director từ công ty này nên soi xét cho kỹ, chứ nếu không tuyển mấy cây kim vào châm đúng huyệt tử của công ty nha. Cảm ơn và tạm biệt, Got It ra nông nỗi này cũng từ cái tính thích xu nịnh của bề trên thôi. Happy birthday to 10 and the end!

Tệ, quá tệ, quá sức tệ hại, tệ bạc, tệ nạn

cmn lu HR lên tẩy trắng giúp cty r, ko biết bưng bợ đến bao h. Rồi đến 1 ngày layoff sẽ đến với lũ HR chúng m nhe

Lương và tiền đền bù đã về với mấy đứa chưa, ý kiến gì thì lên phường, tụi em thấy công ty fairplay như vậy mà còn đòi kiện với phỉ báng bôi nhọ, sống phải biết để đức cho con cháu chứ.