Grab (Vietnam) Ltd.
Lương cao hơn nhiều so với thị trường, tuy chưa phải top. Đồng nghiệp vui vẻ, sếp thân thiện và có trình độ. Sản phẩm scale lớn nên vô học được nhiều , môi trường chuyên nghiệp. Benefit tốt, cấp đồ xịn để làm việc : macbook, màn hình to ... Văn phòng rộng , view đẹp. Thích nhất là công ty rất minh bạch , hàng tháng đều có update và Q&A về tình hình từ các C.
6
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nghe nói tài xế muốn nổ đơn thì 500 hả các pro
0
0
0
Trước đây mình rất có thiện cảm với Grab. Trước có biết đến Grab qua lần Grab tổ chức lớp Golang mình cũng tham gia được gần hết các buổi, nói chung lúc đó có ấn tượng tốt. Nhưng sau này khi trực tiếp ứng tuyển vào Grab thì mới hiểu. - Đầu tiên là được kiểm tra bằng một bài test bằng tiếng Anh (nhận xét về bài test thì thấy bình thường không khó khi đã có kinh nghiệm) tuy nhiên cách dùng từ và cách đặt câu hỏi thì cực kỳ tối nghĩa. - Mình đã nộp bài đúng hạn gửi lại cho HR, và HR còn rep lại email tuy nhiên khoảng 2 hay 3 hôm sau HR gọi lại hỏi em làm bài test thế nào rồi. - Sau mấy ngày mình có email lại hỏi kết quả thì HR cũng chả thèm reply lại email. Mình đợi khoảng 2 tuần sau đó gọi DT trực tiếp hỏi kết quả lúc này khá là ức chế rồi. Thì được nhận thông báo là fail, lúc này cũng không hiểu sao fail được bài test, cũng không nhận được một cái email Thank you letter. Cảm thấy bị xúc phạm cực kỳ, hỏi kỹ lại thì HR nói là bên chị đã gủi email lại em qua mywork day. Mà lục lại email thì thì là một cái email có title thế này Create Candidate Home Account. Thật sự thì không hiểu Grab cái quy trình tuyển dụng kiểu đéo gì. Ứng viên đã bỏ thời gian làm bài test thì làm ơn tôn trọng người ta một tý fail thì cũng nên viết một cái Thank you letter cho đoàng hoàng, để người ta còn thiện cảm chứ với cách làm việc thế này thì chỉ một lần thôi, chả ai từng bị đối xử như thế này apply lại lần thứ hai đâu.
36
6
0
lêu lêu thằng loser, apply fail lên đây khóc nhè :v :v
Loser fail rep mail là còn may rồi nhé, ăn vạ à
Like ... Hóng hóng mình cũng đang phân vân apply or not.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thấy mấy bác trên chửi thớt quá. Dù gì người ta fail thì cũng tôn trọng tí, trả lời 1 tiếng thì có sao đâu. Đừng kêu việc nhiều đến nỗi ko có tg để rep nhá. *unamused*
Loser hay gì thì cũng phải tôn trọng người khác. coi chừng chỉ tuyển dc ng ham vật chất, quên trách nhiệm thôi.
Đủ bản lĩnh đứng trước mặt tao làm trò con bò nè. Coi mày rụng răng ko? :))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
tôi chẳng hiểu các bác bảo loser khóc nhè vào ăn vạ là có ý gì. ai cũng là người , bác ấy nói đúng, 1. đây là cty nước ngoài vào Việt Nam làm việc. phong cách nước ngoài các bác thế nào tôi k cần biết, đã vào đây là phải có thói quen ở đây. chúng tôi đang làm mà bị đối xử như thế kiểu gì thì kiểu trước khi out cũng phải hẹn cho cái bug 6 tháng. để k bị cảnh đầu rơi máu chảy oan oan tương báo thì tốt nhất nên đối xử vs nhân viên cũ tốt một tí. 2. nhân viên phỏng vấn bị coi thường. chắc các bác chưa nghe chuyện hitle bị 1 con kiến cắn. rồi cả tổ của nó bị đốt nhỉ chả hiểu công ty chuyên nghiệp cái kiểu gì
Chuẩn từng câu chữ. khinh người kinh khủng
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
lêu lêu thằng loser, apply fail lên đây khóc nhè :v :v
Loser fail rep mail là còn may rồi nhé, ăn vạ à
Like ... Hóng hóng mình cũng đang phân vân apply or not.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thấy mấy bác trên chửi thớt quá. Dù gì người ta fail thì cũng tôn trọng tí, trả lời 1 tiếng thì có sao đâu. Đừng kêu việc nhiều đến nỗi ko có tg để rep nhá. *unamused*
Loser hay gì thì cũng phải tôn trọng người khác. coi chừng chỉ tuyển dc ng ham vật chất, quên trách nhiệm thôi.
Đủ bản lĩnh đứng trước mặt tao làm trò con bò nè. Coi mày rụng răng ko? :))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
tôi chẳng hiểu các bác bảo loser khóc nhè vào ăn vạ là có ý gì. ai cũng là người , bác ấy nói đúng, 1. đây là cty nước ngoài vào Việt Nam làm việc. phong cách nước ngoài các bác thế nào tôi k cần biết, đã vào đây là phải có thói quen ở đây. chúng tôi đang làm mà bị đối xử như thế kiểu gì thì kiểu trước khi out cũng phải hẹn cho cái bug 6 tháng. để k bị cảnh đầu rơi máu chảy oan oan tương báo thì tốt nhất nên đối xử vs nhân viên cũ tốt một tí. 2. nhân viên phỏng vấn bị coi thường. chắc các bác chưa nghe chuyện hitle bị 1 con kiến cắn. rồi cả tổ của nó bị đốt nhỉ chả hiểu công ty chuyên nghiệp cái kiểu gì
Chuẩn từng câu chữ. khinh người kinh khủng
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
lêu lêu thằng loser, apply fail lên đây khóc nhè :v :v
Loser fail rep mail là còn may rồi nhé, ăn vạ à
Like ... Hóng hóng mình cũng đang phân vân apply or not.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thấy mấy bác trên chửi thớt quá. Dù gì người ta fail thì cũng tôn trọng tí, trả lời 1 tiếng thì có sao đâu. Đừng kêu việc nhiều đến nỗi ko có tg để rep nhá. *unamused*
Loser hay gì thì cũng phải tôn trọng người khác. coi chừng chỉ tuyển dc ng ham vật chất, quên trách nhiệm thôi.
Đủ bản lĩnh đứng trước mặt tao làm trò con bò nè. Coi mày rụng răng ko? :))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
tôi chẳng hiểu các bác bảo loser khóc nhè vào ăn vạ là có ý gì. ai cũng là người , bác ấy nói đúng, 1. đây là cty nước ngoài vào Việt Nam làm việc. phong cách nước ngoài các bác thế nào tôi k cần biết, đã vào đây là phải có thói quen ở đây. chúng tôi đang làm mà bị đối xử như thế kiểu gì thì kiểu trước khi out cũng phải hẹn cho cái bug 6 tháng. để k bị cảnh đầu rơi máu chảy oan oan tương báo thì tốt nhất nên đối xử vs nhân viên cũ tốt một tí. 2. nhân viên phỏng vấn bị coi thường. chắc các bác chưa nghe chuyện hitle bị 1 con kiến cắn. rồi cả tổ của nó bị đốt nhỉ chả hiểu công ty chuyên nghiệp cái kiểu gì
Chuẩn từng câu chữ. khinh người kinh khủng
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng đó, bên này ko nên làm dù chỉ 1 ngày, HR ko có mắt nhìn ng đâu, sớm muộn cũng tuyển được những ng thích đặt boom thôi chứ éo giỏi, nhân tài ko nên ở đây đâu nếu muốn phát triễn.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng đó, bên này ko nên làm dù chỉ 1 ngày, HR ko có mắt nhìn ng đâu, sớm muộn cũng tuyển được những ng thích đặt boom thôi chứ éo giỏi, nhân tài ko nên ở đây đâu nếu muốn phát triễn.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng đó, bên này ko nên làm dù chỉ 1 ngày, HR ko có mắt nhìn ng đâu, sớm muộn cũng tuyển được những ng thích đặt boom thôi chứ éo giỏi, nhân tài ko nên ở đây đâu nếu muốn phát triễn.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
f***fd***sfsf***f***f***
0
0
15
*** này giùm!
*** này giùm!
*** này giùm!
*** này giùm!
*** này giùm!
*** này giùm!
*** này giùm!
*** này giùm!
*** này giùm!
*** này giùm!
*** này giùm!
*** này giùm!
*** này giùm!
*** này giùm!
*** này giùm!
Grab Việt Nam làm ăn còn đắt hơn xe ôm truyền thống nên dẹp grab đi quá đắt so với quy định
0
18
0
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Ae cho xin quy trinh pv mobile ios voi
0
0
0
This is the worst hiring experience I have ever had. 1. They leak your data. Firstly, someone contacts me in Linkedin about asking why I want to apply. Then, she disappears for 3 days. Then, suddenly someone else contacts me in Skype, told me that "Screening process" is passed and they would like to schedule an interview. I wrote my availabilities, we agree on a date. But NO CONFIRMATION by mail, just nothing. A day before, a third person, sends a google invitation, no job reference, no description about interviewers, no objective of this interview, just a schedule in google calendar. 2. They are unprofessional. The interview day, I was waiting for 20 min in the chat room but no one appears, I don't know what happens but he just said that no one books in the calendar so he doesn't know he has to interview me. OK? He doesn't introduce himself , just ask if I am ready to code!!! The questions are not hard but interviewer doesn't know how to explain it. They just do it like a ma chine (and someone else in Singapore will audit it blabal). 3. They are hiring coding machine. They don't care about your explanation in the code, they don't care about your background, the don't explain to you the meaning of doing that. Just an exam, the inspectors don't explain anything. I was so so disappointed about Grab, and stay away from this company if you have a Junior profile, you want to grow up with the company, NO they just want a coding machine, that's all.
66
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Hello, I agreed with you on few points, while disagreed upon the others: 1. PROFESSIONALISM & CULTURE I would say that you're quite correct when using the term "they only want machine". YES. like any other Singaporean company, Grab is quite IN***FFERENT! They're not really professional but not the worst. However, if you're really looking for the company with good human interaction, then Grab should be avoided. 2. DATA I could not see any proof or evidence in your comments which is feasible to prove that Grab had leaked your personal data. I would say the opposite: since you're willing to put your profile in LinkedIn to increase the probability for Head Hunter, you should not be afraid that any other person pass your CV/Resume to another parties.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Hello, I agreed with you on few points, while disagreed upon the others: 1. PROFESSIONALISM & CULTURE I would say that you're quite correct when using the term "they only want machine". YES. like any other Singaporean company, Grab is quite IN***FFERENT! They're not really professional but not the worst. However, if you're really looking for the company with good human interaction, then Grab should be avoided. 2. DATA I could not see any proof or evidence in your comments which is feasible to prove that Grab had leaked your personal data. I would say the opposite: since you're willing to put your profile in LinkedIn to increase the probability for Head Hunter, you should not be afraid that any other person pass your CV/Resume to another parties.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Hello, I agreed with you on few points, while disagreed upon the others: 1. PROFESSIONALISM & CULTURE I would say that you're quite correct when using the term "they only want machine". YES. like any other Singaporean company, Grab is quite IN***FFERENT! They're not really professional but not the worst. However, if you're really looking for the company with good human interaction, then Grab should be avoided. 2. DATA I could not see any proof or evidence in your comments which is feasible to prove that Grab had leaked your personal data. I would say the opposite: since you're willing to put your profile in LinkedIn to increase the probability for Head Hunter, you should not be afraid that any other person pass your CV/Resume to another parties.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
theo mình làm được 2 tháng thử việc ở đây, mình tháy lương thì ngon so với sinh viên chứ không ngon với có kinh nghiệm lắm, mình làm trong grabfood mà ngay cái team này content này nhá, chi Lead rất dễ thương đâm ra cũng dể tính lun , team này đúng nghĩa "ma cũ ăn hiếp ma mới" nvien mới vào làm chết mẹ, còn tụi hám fame bà lead thì ăn ăn ăn theo đúng nghĩa "food", mình làm sai thì oi thôi, chửi trên đầu trên cổ á nha. Sinh viên vào đây làm thử thì dc vì có cho xin dáu mộc congty đó, chứ làm lâu mà zô cái team xí mứng này xin thưa, nghĩ, riêng các team khác mình thấy họ ăn ý lắm, chỉ có team này mới bị vậy thôi nên các bạn sẽ thấy bên GRABFOOD tuyển nhập liệu mà dại apply vào thì nên cân nhắc nha
9
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Trong đó có mấy con hám bợ tối ngày chỉ đi theo chị lead bợ rồi ăn còn mà bị làm sai thì coi như tụi nó chối bỏ trách nhiệm đổ hết lên đầu mấy đứa nhập liệu. Làm thì ít mà ăn thì nhiều rồi tối ngày than mập than béo. Mấy bạn sinh viên mới ra trường vào đây nên cẩn thận với cái team content của GrabFood có những con được mang tiếng là lead mất dạy lắm.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Trong đó có mấy con hám bợ tối ngày chỉ đi theo chị lead bợ rồi ăn còn mà bị làm sai thì coi như tụi nó chối bỏ trách nhiệm đổ hết lên đầu mấy đứa nhập liệu. Làm thì ít mà ăn thì nhiều rồi tối ngày than mập than béo. Mấy bạn sinh viên mới ra trường vào đây nên cẩn thận với cái team content của GrabFood có những con được mang tiếng là lead mất dạy lắm.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Trong đó có mấy con hám bợ tối ngày chỉ đi theo chị lead bợ rồi ăn còn mà bị làm sai thì coi như tụi nó chối bỏ trách nhiệm đổ hết lên đầu mấy đứa nhập liệu. Làm thì ít mà ăn thì nhiều rồi tối ngày than mập than béo. Mấy bạn sinh viên mới ra trường vào đây nên cẩn thận với cái team content của GrabFood có những con được mang tiếng là lead mất dạy lắm.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
cry nay ai lam roi cho review di. co benefit tot hem? thanks
0
0
0
- Flexible working hours, and absolutely no micro management. - Everyone is very helpful. "Your problem is my problem" is one of the core principles of the company, and is followed across the company. -Very intelligent and experienced people to work with - Genuine focus on the customer and on improving communities -Work that can be very meaningful as they have a very real impact in SEA. Opportunities to travel to region to understand and see the product. -Grab processes and corp structure are still evolving and I would say very much work in progress. The rate of this change is probably not for everyone. -Too many meetings sometimes, which takes some time and focus off actual work.
0
0
3
Bullshit. Have you talked to the HR how retarded and irresponsible she's been during the hiring process
Bullshit. Have you talked to the HR how retarded and irresponsible she's been during the hiring process
Bullshit. Have you talked to the HR how retarded and irresponsible she's been during the hiring process