đã rời công ty khá lâu, hôm nay buồn buồn quay lại để đọc reivew thì mới thấy hồi xưa mình ra đi là quá đúng. cấp lãnh đạo làm việc hoàn toàn theo cảm tính, theo ý thích chứ không tuân theo 1 quy luật hay sự phân tích gì cả. thích thì nó vô lý cách mấy cũng muốn làm cho bằng được, còn không thích thì cho dù hợp lý và hiệu quả thì cũng biến thành vô nghĩa. chân thành khuyên các bạn nào muốn apply vào đây thì nên quên đi.
0
0
0
Kính thưa toàn thể nhân viên, sau đây là vài điều tôi muốn nói khi ai đó muốn nộp đơn vô Cty này. Cty mang tiếng đầu tư vốn nước ngoài, lại là cty về học tập nhưng cách cư xử của sếp các phòng ban còn hơn chợ búa, đặc biệt rất thích nghe lời nịnh nọt, a dua. Tôi đặc biệt rất ấn tượng với cô bé GẤM trưởng phòng HR, cô bé cực kì rãnh, ra quy định đánh giá mỗi tháng, rồi tổ chức sinh nhật xàm xí, ai mướn cô bé làm vậy, rãnh sao không làm việc gì có ích để mọi người bớt chửi cô bé lại. À việc gửi xe cho nhân viên tính từng đồng từng cắt, nhân viên mới vào thì được gửi xe ở cty, còn nhân viên cũ thì hất hủi ra chỗ nào đó mà gửi, tiền chu cấp gửi xe thì không đủ. Nói chung cực kì sai lầm khi nộp đơn vào cty này, từ đãi ngộ hay lương thưởng thì hoàn toàn không có nha, ngược lại kiếm cớ đuổi ngang xương, không trọng dụng nhân viên cũ, còn rất rất nhiều nữa. Sếp thì ở không soi mói này soi mói kia, còn hơn mấy bà tám ngoài chợ, kém sang cực kì!!!! Sớm muộn gì cty sẽ out vì những sếp như vậy!
12
3
0
Nhân tiện cho hỏi công ty có thang máy mà sao không cho nhân viên đi mà chỉ cho sếp đi. Cũng thấy một số người đi, vậy điều kiện gì mới được đi thang máy ở đây?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chị Gấm làm ơn đừng thể hiện nữa nha chị. Từ ngày chị vào cty càng ngày càng rối. Chị hãm lắm chị biết ko
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nhân tiện cho hỏi công ty có thang máy mà sao không cho nhân viên đi mà chỉ cho sếp đi. Cũng thấy một số người đi, vậy điều kiện gì mới được đi thang máy ở đây?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chị Gấm làm ơn đừng thể hiện nữa nha chị. Từ ngày chị vào cty càng ngày càng rối. Chị hãm lắm chị biết ko
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nhân tiện cho hỏi công ty có thang máy mà sao không cho nhân viên đi mà chỉ cho sếp đi. Cũng thấy một số người đi, vậy điều kiện gì mới được đi thang máy ở đây?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chị Gấm làm ơn đừng thể hiện nữa nha chị. Từ ngày chị vào cty càng ngày càng rối. Chị hãm lắm chị biết ko
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nghe nói bé Gấm qua đây làm, không biết bé phá tới đâu rồi ta. Bé được vô công đoàn như ao ước chưa bé? Giữ cho chắc ghế nha bé không ra thị trường đéo công ty nào dám nhận hồ sơ bé đâu.
12
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
vừa vào ra quy định review performent hàng tháng, nhân viên công ty chửi thúi rùm từ đầu nguồn tới cuối nguồn. Xong rồi thấy thanh lý môn hộ hết rồi, HR cứ mỗi tuần là dẫn HR mới đi giới thiệu khắp phòng. Đổi nhanh tới nổi chưa kịp nhớ mặt nhớ tên.
Chị Gấm là ác mộng của những giấc mơ. Chị khó ở, cứng nhắc chứ không hề mượt mà như cái tên của chị. Chị đưa ra một mớ chính sách quy định mới đầy sự vô lý, nhưng cái gì cần chị giải quyết là chị kiểu như Manager bù nhìn, không có quyền quyết định. Chị bớt hãm và bớt khó ở lại đi chị ơi
Đang yên đang lành thì rước chị Gấm vào làm xáo trộn hết mọi thứ. Chị đi công ty nào cũng dính phốt khắp nơi. Chị bớt hãm lại nha chị.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
vừa vào ra quy định review performent hàng tháng, nhân viên công ty chửi thúi rùm từ đầu nguồn tới cuối nguồn. Xong rồi thấy thanh lý môn hộ hết rồi, HR cứ mỗi tuần là dẫn HR mới đi giới thiệu khắp phòng. Đổi nhanh tới nổi chưa kịp nhớ mặt nhớ tên.
Chị Gấm là ác mộng của những giấc mơ. Chị khó ở, cứng nhắc chứ không hề mượt mà như cái tên của chị. Chị đưa ra một mớ chính sách quy định mới đầy sự vô lý, nhưng cái gì cần chị giải quyết là chị kiểu như Manager bù nhìn, không có quyền quyết định. Chị bớt hãm và bớt khó ở lại đi chị ơi
Đang yên đang lành thì rước chị Gấm vào làm xáo trộn hết mọi thứ. Chị đi công ty nào cũng dính phốt khắp nơi. Chị bớt hãm lại nha chị.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
vừa vào ra quy định review performent hàng tháng, nhân viên công ty chửi thúi rùm từ đầu nguồn tới cuối nguồn. Xong rồi thấy thanh lý môn hộ hết rồi, HR cứ mỗi tuần là dẫn HR mới đi giới thiệu khắp phòng. Đổi nhanh tới nổi chưa kịp nhớ mặt nhớ tên.
Chị Gấm là ác mộng của những giấc mơ. Chị khó ở, cứng nhắc chứ không hề mượt mà như cái tên của chị. Chị đưa ra một mớ chính sách quy định mới đầy sự vô lý, nhưng cái gì cần chị giải quyết là chị kiểu như Manager bù nhìn, không có quyền quyết định. Chị bớt hãm và bớt khó ở lại đi chị ơi
Đang yên đang lành thì rước chị Gấm vào làm xáo trộn hết mọi thứ. Chị đi công ty nào cũng dính phốt khắp nơi. Chị bớt hãm lại nha chị.
Sau vài lần thay máu, vài lần nhân viên lần lượt ra đi, có vẻ BOD vẫn chưa nhận ra vấn đề của chính mình, mà chỉ nghĩ công ty như hiện tại là lỗi của nhân viên chúng tôi. Bao nhiêu người tâm huyết và nhiệt tình đều bị mấy chị đem cái sự nhiệt tình đó ra mà xoay như chong chóng. Ai mà không nản chọn con đường ra đi hả mấy chị? Rồi mấy chị đối xử với nv chúng tôi thế nào? Chi li tính toán từ những cái nhỏ nhặt. Nhưng lại đòi hỏi chúng tôi phải cống hiến hết mình, mà lại rất xem thường chúng tôi. Chắc mấy chị cũng nhận ra công ty đang hấp hối đúng không? Đó là vì mấy chị xứng đáng khi quản lý công ty và con người như vậy.
0
0
0
Thấy mọi người viết về cty cũ mà dùng từ ngữ kinh khủng quá vậy
12
0
0
công ty nát lắm bác ơi, kể đâu xa phòng hr có cô hrm đuổi người cũ để đưa người của cổ vào với mức lương không xứng năng lực.
Ghê gớm vậy ah? Mình nghỉ cũng lâu rồi, lâu lâu ghé vào xem thử tình hình công ty cũ như nào. HRM gì mà chơi chó dữ vậy, BOD không can thiệp thì còn nát dữ, kéo bè kết phái chả bao giờ làm công ty tốt hơn.
Mình là người cũ, hrm có phải bà Hằng không bạn
bà Hằng ra đi tìm đường cứu nước rồi bác. Bà hrm này mới vô thanh lý môn hộ luôn
công ty nát lắm bác ơi, kể đâu xa phòng hr có cô hrm đuổi người cũ để đưa người của cổ vào với mức lương không xứng năng lực.
Ghê gớm vậy ah? Mình nghỉ cũng lâu rồi, lâu lâu ghé vào xem thử tình hình công ty cũ như nào. HRM gì mà chơi chó dữ vậy, BOD không can thiệp thì còn nát dữ, kéo bè kết phái chả bao giờ làm công ty tốt hơn.
Mình là người cũ, hrm có phải bà Hằng không bạn
bà Hằng ra đi tìm đường cứu nước rồi bác. Bà hrm này mới vô thanh lý môn hộ luôn
công ty nát lắm bác ơi, kể đâu xa phòng hr có cô hrm đuổi người cũ để đưa người của cổ vào với mức lương không xứng năng lực.
Ghê gớm vậy ah? Mình nghỉ cũng lâu rồi, lâu lâu ghé vào xem thử tình hình công ty cũ như nào. HRM gì mà chơi chó dữ vậy, BOD không can thiệp thì còn nát dữ, kéo bè kết phái chả bao giờ làm công ty tốt hơn.
Mình là người cũ, hrm có phải bà Hằng không bạn
bà Hằng ra đi tìm đường cứu nước rồi bác. Bà hrm này mới vô thanh lý môn hộ luôn
Hi em Director - Academic division head of Linh hoang, Dạo này áp lực công việc nhiều không? Em còn chầm cảm khóc lóc không em. Cố lên em nhé dù cv áp lực nhưng em luôn có Linh Hoang - Linh trong linh vật Hoàng trong kinh hoàng ở bên em còn lo gì nữa. Chúc em một đời ở bên Linh Hoang an yên đừng sân si gào mồm lên với chúng bạn nữa em nhé.
6
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Linh hoang kinh hoàng ơi, chị Lan ngày ngóng đêm mong em cúng em rời đi và trả lại chị căn nhà yên bình em nhé. Cảm ơn em chúng ta đến với nhau bởi haitu duyên phận nhưng cũng phải xa nhau bởi haitu duyên phận. Mong em một đời đừng hành nhau. Thương em
6
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Gửi Vy Pham em gái nai xừ mến, Please turn down your volume in lunch time Many thanks, Best regards,
6
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Qua Tết vào công ty nhân viên nghỉ nhiều quá
0
0
0
Rảnh rỗi đọc review thì thấy công ty này. Không biết công ty có tuyển vị trí Admin-HR Leader hay Excutive không ạ ? Mình hơi tham vọng xíu là từ Excutive, Leader thì bao lâu lên Admin-HR Manager và bao lâu bỏ được task Admin lên luôn HR Manager ? Anh/chị đã từng làm cho mình hỏi có nên apply vào công ty không.
6
0
0
Không biết tới lượt bác vô không nữa
HRM mới công ty xuất chúng lắm, bạn vào mà có ý định vươn lên như vậy là bị đá đi như chó liền, mình bộ phận khác mà thấy HRM thanh lý môn hộ hết dàn cũ rồi.
Không biết tới lượt bác vô không nữa
HRM mới công ty xuất chúng lắm, bạn vào mà có ý định vươn lên như vậy là bị đá đi như chó liền, mình bộ phận khác mà thấy HRM thanh lý môn hộ hết dàn cũ rồi.
Không biết tới lượt bác vô không nữa
HRM mới công ty xuất chúng lắm, bạn vào mà có ý định vươn lên như vậy là bị đá đi như chó liền, mình bộ phận khác mà thấy HRM thanh lý môn hộ hết dàn cũ rồi.