Xem review cty này mà cười kg ngớt. Tại tiếng bên ngoài người ta còn rành hơn nữa. Vãi cả nội bộ lủng cũng mất đoàn kết, vậy mà có hẳn một chị hr engage and communication , cả năm không thấy cái gì .Quá tốn tiền cty
1
0
0
Thực ra là mn đã không hài lòng nhau lâu lắm r bạn ơi, nó cháy âm ỉ ngày này qua tháng nọ rồi. Đặc biệt là không ai cảm thấy hài lòng về cách làm việc và cách giải quyết cv của một số anh chị HR nữa. Tuyển vị trí E&C về hơn cả năm nay nhưng chưa thấy sự improve nào hết mà người nghỉ ngày càng nhiều thêm nên mn mới phẩn nộ đó. Nói thật là công ty đang lãng phí rất nhiều tài nguyên và tài chính cho nhiều anh chị level management ở cty này, 1 lvel Manager có thể tuyển thừa đc 1-2 level nhỏ hơn để làm đc việc.
Công ty thì chẳng có một chiến lược gì dài hạn, chỉ nghĩ tới việc nang lực của lính, chưa dám nhìn nhận năng lực thực tế của dàn VP
0
0
0
Công ty có những anh chị rất tâm huyết, luôn cố gắng vì sự phát triển của tổ chức
3
0
0
Thấy ghê hông!! Toàn thấy việc là né, đẩy mấy đứa nhỏ ra chịu trận là tâm huyết, là cố gắng dữ chưa. Mấy ac như review chắc đếm trên đầu ngón tay hoặc ở cty khác rồi cũng nên😌
Kể tên xem thử đi?
Đề nghị chủ thớt review vài anh chị để tụi em trong công ty còn cặp sách đi theo học hỏi ạ
Mấy anh chị Mkt, HR công ty cũng cao tay ấn lắm chứ bộ. Bị nói trúng quá nên qua giờ tìm cách xóa bớt cả chục review rồi. Mấy ac ơi cây ngay không sợ chết đứng nhe, đừng cố dự dỗ nhân sự mới vào rồi làm khổ người ta.
2
1
0
Uh tôi cũng thấy bạn nói đúng lắm cứ tung lên khới lên rồi đến lúc vào mới thấy lòi cái đuôi ra là không có việc.
Rảnh quá mà suốt ngày lên đây đếm review lo làm chuyện khác đi
Bạn lo xa làm gì, vài ba hôm nữa lại có review khác thôi. Người ta review tới khi nào cty chịu lắng nghe để improve thì thôi chứ cứ tiếp tục vài ba năm nữa toang
Mấy anh chị lên đây review nói tốt cho công ty đồ, công ty ghi công anh chị nhiều lắm. Sau này trên con đường sự nghiệp của ac tại Marico lỡ mà canh ko ngọt, cá không ngon hay gặp đồng nghiệp hãm hại thì đừng lên đây review lại nhé. Nhục lắm e nói thiệt!!! Chúc mấy ac đi làm luôn vui vẻ và đừng nói xấu cty hay đồng nghiệp gì nhé, hướng theo cái ánh sáng mà anh chị đã chọn á.
0
0
0
Nói thiệt giờ mà công ty khảo sát ẩn danh như cái web review công ty này chắc chắn 100% kết quả rất thê thảm. Đừng thấy đi làm mn cười cười nói nói là ổn đâu, sau lưng là cắn nhau khốc liệt đó. BP nào cũng nói xấu nhau hết. Công ty người ta có xung đột trực tiếp trong cv nhưng mà ra ngoài là ae, đi nhậu ầm ầm. Còn ở đây thì thua!!
0
0
0
Không biết mọi người sao mình đi làm cty này khối nhà máy HpC mình bị quấy rối tình dục mình phản ánh lên trên nhưng họ im re và họ còn đồn đại những điều không tốt về nhân phẩm của mình kiểu như thằng đó không đụng chạm hay làm gì mình mình không chịu mình mới đi tố cáo. Mình không hiểu trong đầu của bọn này chứa cái gì trong đó khi có thể phát ngôn và có những suy nghĩ bẩn thỉu như vậy. Chắc mấy bà mấy cô trong này muốn mà không được nên thấy người khác bị mà mình không bị nên nảy sinh cảm giác ghen tị hay sao mình cực kì không muốn làm lớn chuyện mình chỉ complain lên form nhưng nó đưa về bộ phận chắc thầy mình sắp nghỉ việc nên họ cũng Ko giải quyết mà còn biến tấu câu chuyện theo hướng bẩn thỉu như vậy. Làm con người mang tiếng có ăn có học nhưng nhân phẩm thì tồi tàn mục nát mở miệng ra toàn những lời khiếm nhã. Không biết mấy bạn khối văn phòng trên bình thành sao nhưng nhà máy HPC- food như một cái động vô văn hoá và vô giáo dục không có đạo Đức nghề nghiệp về mặt kinh doanh và con người. Không biết sao làm mẹ mà có thể mở miệng nói những câu vô học như vậy.
1
0
0
2 nhà máy đều có văn hoá seg joke rất thô thiển nha, không biết mấy anh chị đó cảm thấy như vậy là bình thường là vui hay sao đó. Quấy rối người khác đến khi bị tốt cáo thì hợp sức với HR để làm đủ trò, hướng câu chuyện sang một hướng khác rồi làm khó dễ. Ép người ta nghỉ việc.
10 điểm cho công ty. Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam
3
1
0
Tốt thiệt hông mà thấy đăng bài tuyển dụng quá trời kìa
Công ty nào mà không đăng tuyển nhiều?
Ừm vậy đó ha, thử so sánh với mấy cty làm Home personal care trong ngành xem có ai tuyển nhiều như Marico ko nha. Đặc biệt tuyển level thấp á, cùng 1 vị trí luôn á nha. Hihi chê!!!!
À tuyển level thấp là nhiều thì đúng rồi, còn level cao là đi trộm người cty khác mà. Người đang làm chắc sẽ biết là những ai mà, chê x2!!!
to be honest, no one wants to quit their job unless the company culture keeps deteriorating , whether they are a VP or an executive level. one one would foolishly destroy their own livelihood. Therefore the VPs and Business Head should come together and address the root causes. And please listen all the things here, it's useful . if the company really care, and Hr pls not coming here to attack each others
2
0
0
quá đúng, công ty liên tục yêu cầu nhân viên làm khảo sát nhưng công ty sẽ thấy và biết được các câu đánh giá của nhân viên đó. Vậy co ai mà dám đánh thấp không?!! khảo sát ẩn danh đi sẽ thấy kết quả ntn. Việc thăng chức cho nhân viên phải minh bạch rõ ràng chứ không phải đến tháng 4 phòng nhân sự gởi ra 1 danh sách thì ai cũng hởi ơi. Thời gian làm cho cty bao lâu? đóng góp được gì? năng lực ra sao?? này VP nào mạnh thì lính họ tăng ( ai lam lau sẽ hiểu). các anh chị làm lâu năm ai cũng sợ trách nhiệm, không có sự phối hợp và thấu hiểu bussiness. Hay làm kho de cấp dưới. Hãy phân tích số lượng nhân viên các phòng ban như hr, mkt, .. xem số lượng nhân sự tăng lên ntn từ mgr level đến intern, Nên cuối cùng sales phải nhận chỉ tiêu trên trời để đu tiền vận hành cty. leadership thật sự đã ổn chưa? đã đúng với mục tiêu nurture talents chưa?!! hay destroy luôn, sống chết mặt bây. Đã thật sự customer first, đặt khách hàng lên làm trọng tâm chưa?! quan tâm tới đối tác không hay chỉ ra lệnh và yêu cầu họ phải thế này này thế kia, trong khi phải hiểu mình là ai chớ. ( to be continuing)
Hóng phần tiếp theo To be continued
Công ty nào chả có drama, người giỏi người dở. Làm hợp thì làm tiếp, không hợp thì nghỉ. Làm gì mà phải xoắn trên này
1
0
0
Nói vậy là hổng đúng rồi ai giỏi đơm đặt dựng chuyện bịa đặt nói xấu người khác thì mới hợp làm ở đây bạn ơi chứ người giỏi người ta thấy ở đây không hợp ngta mới out chứ môi trường mà tốt đồng nghiệp pro Ko ai đi đâu. Nói chuyện dùng não xíu nhá lớn rồi đừng để người mới đi làm dạy mất mặt lắm 😌