RITAVO | Rita Võ

Con mẹ nó cái công ty từ trên xuống dưới nhìn đời bằng nửa con mắt. Bắt đi công tác nhưng đ có công tác phí, đá*h tráo khái niệm, thay vì bảo " công ty có kế hoạch sắp xếp tụi em đi công tác " thì dùng câu từ " tụi em lên kế hoạch đi công tác tỉnh đi" Mẹ đi ctac chỉ cho mượn xe công ty, tiền ăn, tiền thuê xe máy chạy thị trường tự lo, đi xa mà đi về trong ngày, tiền ăn thì bảo là trả trong lương cuối tháng đó, mẹ có 25k đi công tác bảo đi từ 4h sáng tới tối về tới nhà là 10h đêm, đ đc thêm 1 đồng tiền lương nào. Lương thì trễ, mấy con mẹ bên Kiểm soát nội bộ, kế toán, mấy thằng kho như bố mẹ thiên hạ, sale chạy ngày chạy đêm kiếm tiền cho công ty, mấy cha mẹ đó 11h45, 16h45 là gần như mất xác. Đòi khách vào tiền nhưng 2-3 ngày mới giao được cho khách, khách chửi tới đầu tới cổ. Hàng ở tỉnh thì khách chịu phí vận chuyển rồi nhưng cũng 30-40 ngày mới giao. Sale hứng hết, lũ chúng mày thì cứ oang oang hỗ trợ sale, hỗ trợ cái đầu b ấy. Có dăm ba cái thưởng lễ 200k cũng cắt, m8 tết mới đi làm nhưng đòi m6 bắt đầu triển khai công việc, khôn thế. Còn nhiều lắm, công ty đ có hàng bán cho khách đâu, sale tranh hàng như ăn cướp,vào đây làm mất uy tín cá nhân hết.

Có a/c nào từng làm CSKH ở đây chưa ạ cho e xin ít thông tin về môi trường và lương thưởng,Tại thấy tuyển liên tục nên hơi rén huhu

Cho mình xin review vị trí CSKH chi nhánh Trần Não, Q2 đi ạ? mình đang đinh ứng tuyển, có gò bó và áp lực KPI nhiều không ạ?

Khuyên anh em nào phỏng vấn hoặc sắp nhận việc ở RiTa Võ thì té gấp, làm vỏn vẹn 3 4 tháng thôi mà nổi ám ảnh nó theo mình cả đời. Công ty chuyên gia nợ lương, chậm hoa hồng , công việc thì đùn đẩy , thiếu trách nhiệm, lương 3 cọc 3 đồng mà lúc nào cũng tự luyến cái công ty vip cty xịn, đi làm thì đè nhau mà cấu xé , cạnh tranh , toàn nghe nói xấu, vào làm tự bơi chả có cái gì là traning thế mà toàn tuyển không yêu cầu kinh nghiệm. Nhất là thằng ml Bùi Trung Hiếu chuyên đi nói xấu sếp mình , vào làm toàn nghe ngồi nói chuyện xàm lờ không thấy làm việc , chuyên gia đi trễ về sớm, nói chuyện với nhân viên thì tục tiễu mở mồm ra như phường chợ búa, câu cửa miệng là " dm " Thật sự đ*o ra dáng quản lí hay là sếp, 1 thằng sếp không có năng lực lẫn trách nhiệm của 1 người sếp. Nhân viên tự viết đơn xin nghỉ thì đi đồn là mình đuổi, Ngày nào cũng mở mồm ra hỏi " số đâu , số đâu " số cl làm như ngày nào cũng có số cho nó ăn Chi nhánh q3 đổi thằng sếp này thì mới phất lên nổi , khuyên thật

Thương gửi bạn PT, bài viết này xin được tri ân đến những đóng góp vô cùng cao cả của bạn cho phòng M. Trong đó, có lẽ nỗ lực to lớn nhất chính là tạo động lực cho hầu hết nv phòng bạn sớm nghỉ khỏi nơi đây để tìm được cơ hội mới tốt hơn. Nói đến bạn thì có ai lạ gì tài lãnh đạo “tuyệt vời” của bạn đâu! Kỹ năng trốn tránh trách nhiệm phải gọi là thượng thừa, không phải ai cũng làm được đâu nà! Ngoài ra, còn có kỹ năng đổ lỗi cho nv nữa, mấy khoá leadership của bạn dạy mấy cái này à? Cho mình xin info với nha! Chà, mình còn phải học hỏi nhiều ở bạn lắm, nhất là phong thái tự tin của bạn khi ngồi ở một chức vị cao như vậy mà chẳng hề có một tẹo năng lực chuyên môn gì ngoài việc làm bù nhìn cho cấp trên, suốt ngày chỉ đi sân si săm soi những lỗi vặt vãnh của lính. Cấp trên giao việc thì bạn chỉ việc chuyển tiếp xuống cấp dưới, lúc khen thì bạn ló mặt đầu tiên, còn lúc bị ăn đạn thì toàn chỉ đạo cho lính lên tiếng, phải đợi chỉ điểm đầy đủ tên họ bạn mới xuất hiện. Tính ra làm chức vị như bạn coi bộ cũng nhàn hen! Mình là mình kết cái cách bạn nói chuyện lắm, chuyên nghiệp vô cùng chứ chợ búa gì đâu! Nói chuyện thì không đầu không đuôi, câu từ lúc nào cũng ra lệnh người khác, hỏi ý kiến thì hỏi trông trổng, tố chất ‘còn-ten’ như thế bảo sao sớm được bổ nhiệm cho vị trí bệ vệ như vậy! Sống như vậy đức đâu cho hết hen bạn!! Chút tâm tư giữ kín trong lòng nay mình trình bày cho khuây khoả, chúc bạn nhiều sức khoẻ để còn cống hiến cho tổ chức này, đừng ra ngoài hại đời hại người bạn nhá, thân yêu!!! P.s: không phải phòng Mua hàng! :p

Mình có apply vào cty được HR gọi lịch hẹn pv mà ngày đó mình có việc bận xin hẹn lịch pv vào ngày khác, mà 2 tuần rồi không thấy gọi lại? Không biết cty tuyển dụng kiểu gì nữa?

Nhìn ra bên ngoài xem, bây giờ đi xin việc là cả vấn đề, kiếm viec thì khó, tuyển lại càng khó, kinh tế thì suy thoái. Công ty còn trụ đc đến hôm nay là đã hay lắm rồi vậy mà nhiều người hay nói công ty trả lương trễ. Còn công việc là may lắm rồi.

Đề nghị Giám đốc nhân sự kỷ luật phòng ksnb và tài chính, bên đó làm con mẹ gì mà làm trễ lương của nhân viên quài, tối ngày ăn no rồi đẻ quy trình không làm được gì cho nhân viên hết. Ít nhất cũng phải có cái mail thông báo để mọi người nắm tình hình chứ. Tối ngày sơ hở là đòi vươn mình, vậy mà một cái mail cho tử tế cũng không xong.

Cty lại trễ lương 7 ngày nha mọi người. Không có phúc lợi gì hết. Bên phòng ma két có cml bkc tên viết tắt là T. Nó ngoo vkl ra luôn ấy, kĩ năng chuyên môn hay gì cũng éo biết mà nói chuyện rất trịch thượng. Chỉ là con c h ó canh giữ nhà cho người khác thôi mà bày đặt lên mặt, cái thứ ngoo mà không nhận thức được mình ngoo. Hãm cành cạch nha mn. Cân nhắc trước khi apply nha!

Né xa công ty khốn nạn này đi. Công ty không có lấy 1 chính sách đãi ngộ nào cho nhân viên, mấy phúc lợi lế tết cắt trước lễ. Cuối năm cắt giảm nhân sự bắt nhân viên còn lại chạy việc như ch* luôn mà có mỗi thưởng tết ít ỏi cũng cắt. Công ty gia đình nát từ thằng trên tới thằng con, thái độ trịch thượng không biết lý lẽ là gì, xem nhân viên như rác rưởi, 1 là hút máu nhân viên 2 là gạ ch*ch nhân viên chứ trong đây không có nhân quyền đâu. ACE nào còn làm thì ra tết chạy xa cái bão rác này đi.