Tập đoàn Thiên Long

các bp còn lại tru team KT thì phải làm plan cho MKT chạy, MKt vào thì toàn 2x intern mà nói thì sếp nghe sái cổ. Riêng team KT thì chễm chệ 4 5 người dù rằng thấy rất rãnh háng ngồi chơi đồ chơi ăn uống đi siêu thị nói chuyện. Team kinh doanh thì ngày càng cắt giảm xuống còn 2 3 móng; ép tới nỗi lần lượt nghỉ hết thì mowi chịu tuyển thêm vào.

đọc vô biết liền công ty nào

đúng rồi bạn. Ngồi hả hê tháng lãnh lương xài tiền công ty ktt lương 25M kk viên 13-15M mkt 14-16M

Tôi mà là Hr tôi tuyển ng cho cty này cũng chóng mặt 1 tháng bay 5-7 người. Mấy chị em Hr có ổn k dậy? Ra tín hiệu SOS điii

HR tầm này thì cứ diễn viên đóng kịch câm làm tới, con gái chủ tịt quậy thì dám mà hó hé. Cam chịu kiếp đăng tuyển 1 năm 12 tháng

Trợ lý và công túa tạo điều kiện công ăn chiện làm cho HR mà.

công túa chỉ là con gái nui của chú chủ tịk mà đã quậy như vậy , nếu là con gái rượu còn quậy cỡ nào nữa các bác em P này chuẩn bị hất công túa ra sân bây giờ chẳng qua chưa có cơ hội thôi.

Mấy ông bà nào pv bên CLW này xác định là mất thời gian nhé, cấp quản lý không bền đâu vào ra liên tục không trụ nổi, hiện tại còn 1 GĐ và 1 KTT toàn quyền quản lý hết mọi phòng ban thôi. Đưa gì lên cũng không duyệt, k chi, xong nói làm không hiệu quả và đá bay. Vậy nhé, đỡ mất thời gian tìm cty khác làm đi.

Thì con gái nui mới gáng quậy được nhiu quậy chớ ba. Mai này hết cơ hội rồi sao quậy được. Nghe đồn công túa trước khi tiếp quản điều hành thì zu học ngành nghệ thuật gì đó, mà dân nghệ thuật thì bay cỡ nào các bạn cũng đủ hiểu.

trước đây công túa có một bạn kia là trợ lý sau đó em ktt này mới phỏng tay trên đá đít bạn đó để mình thay vị trí đó để bảo toàn tính mạng khi nhỡ chức vụ ktt bị bay . quá thâm như d*i ch* bd xấu mà còn dơ đề nghị audit vào cuộc điều tra

nghe bảo trợ lý cũ năng lực cũng này no nhưng vẫn bị tài bợ đít của em Phong đá ra chuồng gà

lương cong túa thảnh thơi sống giờ mẽo 40M các đồng môn

Phong ơi em mà đọc những dòng này anh nghĩ em nên từ chức rồi về cái máng lợn của em đi em. nhục nhã ê chề

tuyệt chiêu của ktt là nói xấu và check var các đồng nghiệp. Công túa và sếp cũ cũng đâu ngờ em Phong cũng đâm mình. Công chúa ơi em gáng tự ngẫm lại xem mình trò chuyện gì với tl nha. Chứ lương lậu hoàn cảnh của em cũng kha khá người biết đó

😂 Tháng nào chục chi nhánh đc tổng 2 tỏi trừ chi phí KTT báo cáo có lời mà. Lời cám ơn và lời xin lỗi ha

Thân với P thì lên đường, mà không chịu thân với P cũng lên đường, năm ngoái còn than qua năm nay nhảy công ty mới mà giờ chắc thị trường bất ổn nên nhảy qua chân trợ lý cho ấm.

ai đây bồ cho xin info

À bạn P bên Clever Box nhé mng

Tkg này không có 1 chút năng lực mà cũng không có 1 chút đạo đức, vừa dốt vừa thất đức

Ngoài kkt thì Em Phong bưng bô bợ đít còn kiêm nhiệm chức trợ lý giám đốc rồi giám đốc nhân sự và giám đốc marketing cho mấy bạn biết nha. Theo như profile mình được leak ra thì bạn mới làm kt viên ở HC 2 3 năm thoi; kinh nghiệm kinh doanh và quản lý là con số 0. Ấy vậy mà được hẳn giấm đút uỷ quyền quản lý và điều hành công ty luôn đó.

Trợ lý aka Ktt bên này nghe nói bận đi cửa hàng kiểm tra trưng bày rồi phỏng vấn nè bận tối mặt tối mày còn hơn là TL ceo với chủ tịch Thiên Long

em ấy là 3D nên làm gì là bám váy đàn bà haha

Nhìn vậy chứ không phải vậy. Công ty lắt léo chuyên phản dame cực gắt, nhiều khi bạn làm bình thường và không hề nhận được một lời than phiền hay khiển trách gì, nhưng một cái đùng HR liên hệ bạn nói công ty không tái kí với lí do cắt giảm và 1 tháng sau bạn thấy cty đang tuyển dụng vị trí y chang của bạn nhé. Và sau đó bạn mới biết bạn được Trợ lý Phong để ý dòm ngó suốt lâu nay hihehoha

Giám Đốc aka CEO bí danh con chủ tịt bên này thích chạy đua với Miniso mà được cái công ty thích tiết kiệm thích ngon bổ rẻ nên đồng chí nào apply vô làm MKT thì chịu khó nghe chửi dài dài hén. Cái chức TP MKT thì cứ nằm chểm chệ trên bảng tin tuyển dụng là đủ hiệu độ "cờ đỏ" của cty nài rùi

Chuyện là tôi có được anh P* này phỏng vấn cho vị trí phát triển ngành hàng. Quá trình gồm bộ câu hỏi như Elm tìm hàng hóa ở đâu, Elm hay sử dụng MXH nào, CV cũ bên em là làm những gì gì . Sau đó anh hỏi lại tôi có câu hỏi gì không và nêu ra 1 tràng việc bên này yêu cầu như cái sớ.Tôi thật sự thấy mình vô cùng mai mắn khi rớt PV sau lội comment.

thắc mắc là bạn Phong này chạy kiểu gì ta !? Chắc chạy trốn kpi hỉ

thích chạy đua với miniso và còn hay chửi khách hàng. thích làm theo ý mình, đem ý tưởng từ bên trung quốc về mà méo có ngân sách làm cho đàng hoàng làm như nồi cám heo. ngân sách không có bởi vì tập đoàn méo đổ tiền vào cho công ty mà mỗi tháng bán được 2 tỷ trong khi tiền mặt bằng 1 tháng 1 tỷ 4 . hỏi mấy bác xem lời hay lỗ

Chuyện gì khó đã có Phong TL bợ đít yếm bùa số liệu. Giờ mà tuyển ông bà ktt nào mới vô thì có mà người ta chạy xách dép. Ôm vô chỉ có nước tự mà bỏ tiền túi đắp vô muahahahah

Gíam Đốc công ty ft con gái cưng chủ tịt fan top 1 TQ nha mí pồ + cái mác zu học Sin gá pò từ nhỏ nên cô ta cái gì cũng bưng bô TQ người ta làm như này như kia; méo có cần study thị trường VN cmg hết; dè bỉu người VN hay thích rẻ,thượng đẳng coi người VN như cộng lông chim dù đang kiếm ăn trên đất Việt.Nghỉ việc ở đây lẹ lẹ là đúng đắn đó quý vị.

Tôi kể các bạn nghe từ cuối 2023 -đầu 2024 nghe nghóng nội bộ có vụ trấn động xảy ra là tồn kho bị thiếu hụt cả mười mấy tỏi, không hiểu sao tới nay công ty vẫn trụ được dù mở cửa hàng liên miên hàng mới ê hề ê hề. Đúng là sức mạnh của con chủ tịt liên hợp với bùa lú mà ktt vẽ cho Thiên Long Group ăn mà. Nghỉ việc nhưng tôi luôn chúc công ty sớm ngày lớn mạnh như cái dự án 5 năm mở liên hoàng 10 chuỗi bán lẻ khác nhau kèm thêm sớm thống lĩnh thị trường Vịêt Nam của CEO CTDD nhé. Thân ái và quyết thắng !!!!!!!!

Topic mà nhiều công dân của Cleverbox mong đợi

tiền phương vì sao nghỉ việc , các nhân sự công ty con này lần lượt nghỉ việc thì duy nhất chỉ có mình em ktt này hiểu rõ nhất. ném đá giấu tay sớm muộn gì trời đất cũng diệt vong

Nói chung thì em P* này cũng đánh hơi được cái rắm nếu còn ngồi lâu ở cái ghế kkt này nên mới tức tốc đu lên cành cây cao sẵn sàng trườn mặt đi nói xấu moi móc để kể cho sếp; vì thế sếp mới tin tưởng mà giao cho cái chức TL hữu danh có thực như này, chứ còn nếu xét kinh nghiệm và kĩ năng TL éo có 1 miếng.

Tương truyền sau nhiều lần Gioám đốt sa thải TP MKT thì chuỵ nay đít thân mình ra lead team Marketing Cleverbox ^.^ Hèn chi đó giờ tuyển quài tuyển mãi tại thực ra đâu ai làm nổi với chuỵ. Không có chuyên môn lẫn kinh nghiệm mà chuỵ lại hay xem trên mạng với bên TUng Của ai làm sao thì về mình cóp dê lại vậy. Ý kiến ý cò là chuỵ cho chim cút ngay

Combo huỷ diệt GĐ học nghệ thuật đi quản trị DN bonus đi kèm theo là KTT kiêm TL đi quản lý design và MKT

vài chuyện d*m lo*n vì sao các em trai được lên chức đều phải test với ktt thông tin mới được 1 team leak ra

Đồng bào nào hé nhẹ dùm profile tinh anh của công túa với. Hóng coi chất lượng giảng dạy trường đó để mà né

Xin mượn câu rap của Phúc Du: “gọi nó là y tá viện dưỡng lão vì việc nó giỏi nhất là bợ đít và bưng bô” Câu này cấm có sai. Đã vậy còn hay làm ra vẻ giúp đỡ nhưng sau lưng thì đâm thọt đủ kiểu! Dcm thằng chó

Cảnh báo! Cánh báo! Chiến thần đã trợ lại ! Với tôn chỉ chính nghĩa là ĐẠO ! Chiến thần xin cánh báo tới quý Anh/Chị về tương lai của Clever Box. Nếu cứ để bạn KTT P này tiếp túc làm việc và tham gia vào bộ phận tuyển dụng, dự là tương lai cả cái clever box này sẽ trở thành 1 cái hang động "lẻo cái" mất. Đâu cũng vậy, kinh doanh là thương trường, riết toàn 2 phai thì sao mà chinh chiến thương trường đây, thật sự đáng lo ngạii ! Nói đi cũng phải nói lại, cũng rất nhiều bạn LGBT giỏi và có tinh thần làm việc rất chuyên nghiệp, nhưng rất tiệc bạn KTT P này lại k nằm trong số đó. Vs phương châm tôn thờ chính nghĩa. Tôi k thể nào đừng nhìn trc sự lụi tàn của clever box, chung ta phải đứng lên, nếu cứ tiếp diễn, clever box ở thành cái hàng CLUB 3D cho bạn KTT P này tuyển "bạn tâm giao" quá 🤦🏻‍♂️.

dcm thằng ch* trước mặt thì anh anh em em sau lưng thì đâm nhau dhs thứ như vậy vẫn tồn tại được dcmmmm

dcm thằng ch* trước mặt thì anh anh em em sau lưng thì đâm nhau dhs thứ như vậy vẫn tồn tại được dcmmmm

bro kể tiếp nghe coi KtT chấm mút được nhiêu đứa rồi

phải đẹp trai , cao to hàng đẹp thì mới được nhá chớ mấy em trai xấu xấu ẻo ẻo hơn là rớt thử việc hoặc sa thải nhá

Ngày xửa ngày xưa từ thời còn TP. Ktt và các TP CỦ thường xuyên tranh cãi về câu chuyện lệch tồn sau khi phát hiện ra CHT thời đó ăn gian uống gian từ cái hệ thống cỗng rãnh quản lý hàng hoá. Hai bên cãi nhau um sùm ko ai muốn chịu trách nhiệm vì liên quan vài tỏi tiền nong dù em nào cũng la lô là mình phụ trách tồn kho công nợ hàng hóa 🙊 . Sau đó thì em CHT nào mới vô cũng bị ép trừ lương để gánh nợ tiền tồn từ BQL công ty. Sau đó thì qua 7749 bước bùa chú gia trì thì ktt Phông bạt biến nó thành các con số đẹp đẽ để cho TĐ THẨM ĐỊNH TỐT rồi RÓT NHÌU TIỀN CHO MÀ ĂN DỌNG HIHI

Chuyện xấu thì muôn đời nát, em Giám Đốc 1999 đừng nghĩ là cho người ta nghỉ việc vì cái sự ngiu ngốc thiếu hiểu biết của mình rồi lấp liếm thì thiên hạ không ai hay em nhé

phen này khui ra thì em P bị audit cái chắc. TOANG cmnr, triệu hồi anh Nhơn KTT hàng real vô thanh trừng thì coi như con bướm bay. Hèn chi lo chạy chọt trước chức trợ lý để an thân.

người đồng hương lúc ra đi chắc cũng nhận được tâm thư dài chửi bới như hàng tôm cá của công chúa chứ nhỉ

công ty tự lực tự cường với dàn nhân viên gồm các thành phần junior/fresh/intern từ sau đợt thanh lọc level manager

mạnh dạn đoán em Phong hay bợ đít sếp Ltừ thời còn ở Hoàn Cầu. Giờ sếp L đâu chắc em cũng chẳng còn tha thiết nữa rồi.

em KT P này được cái nịnh sếp COCC lắm các bác.nên từ kế toán viên leo lên ktt rồi ktt kiêm trợ lý gđ. hãm hại không biết bao nhiêu người

Kế toán trưởng công ty mà còn thời gian làm trợ lý luôn đúng là mắc cười nhỉ. Hèn chi công ty đó thấy lỗ miết @@@@@ kakakakaka

đợt làm là thấy cha này hãm rồi; chức vụ thì là KT trưởng mà chỉ huy rồi xỏ mũi vô bộ phận khác trong khi kinh nghiệm thì éo có. Giám Đốc công ty thì có để trang trí chứ éo quyết con mẹ gì. Họp hành thì nói chuyện xao rỗng éo có một cái kiến thức gì ra hồn. Công ty éo có trưởng phòng luôn bắt nhân viên tự biên đạo từ a tới á; kế hoạch thì kêu làm lung tung xong không ai duyệt.

tôi từ lúc vô tới lúc nghỉ việc vẫn chưa được biết định hướng công ty là gì các bác ạ . Nên bác nào góp tí tiền vào đây thì nên rén được rồi đó.

em Phong này miệng lưỡi điêu ngoa lắm, ăn không nói có;hay moi móc méc lại GĐ, làm kế toán nhưng không có kiến thức tài chính kinh doanh mà thâm niên thì lèo tèo vài ba năm ,gì cũng kêu xả lỗ xả gấp chẳng màng lời lỗ.Rồi có nghe kể là đi sửa thiết kế và tham vấn ma két ting luôn.

em KTT này được cái mâm nào cũng có mặt mặc dù không có chuyên môn. công ty thì con mà cãi nhau drama um sùm, tôi kế bên mà nghe thấy còn hãm. em ấy đa tài mà tài lanh chứ không có tài cán

Cho xin 1 vé qua Clever box đi HR,lộ trình thăng tiến quá ư là dễ dàng. Làm lục bên Tập đoàn cực như tró hết kpi rồi lại thành quả đủ thứ mới được xét tăng vài đồng bạc lẻ

xời, nếu bác qua clever box thì phải yêu chiều ktt thì mới yên ổn . chứ bác mà lộn xộn không hài lòng là em ktt âm thầm sa thải bác lúc nào bác chả hay

Công ty này có 2 thứ phải công nhận là mặt bằng chung nhiều gái đẹp và ban lãnh đạo như loz

em Ktt này trước làm kt viên dưới chị L, L kiêm ktt clever box, sau này chị L nghỉ thì ẻm lên, lên Ktt rồi trợ lí gđ quyền lực trong tay, muốn hô mưa gọi gió như thế nào cũng được

Lời khuyên cho các bạn là khỏi cần apply vô tại vô cũng éo ai training cho đâu xong tự dưng sau 2 tháng bạn bị cho rớt với lí do không đạt không phù hợp dù lúc phỏng vấn trợ lý sếp hứa hẹn đủ điều. Tui vào và ra với câu trả lời từ HR như thế đó ...

Ở đây không xem kpi hay kinh nghiệm đâu các bác. 2k3 còn được làm giám sát vận hành, 2k còn làm quản lý thương hiệu mà nên mấy bé tuổi trẻ tài cao cứ bơi vào đây làm nhé ! p/s: biết nịnh mới đậu nha các bác

không chỉ phải biết nịnh bợ mà còn phải có kỹ năng yêu chiều ktt thì mới được lên chức nha bác. tuy là ktt nhưng quyền hành ngang giám đốc. và đặc biệt phải biết hại lẫn nhau thì mới lên chức. t vừa nghỉ ở đây vì thằng 2k3 giám sát vận hành

nghe bàn dân thiên hạ kể nghe đâu cậu nhóc 2k3 giám sát vận hành làm tay sai cho ktt. sếp cũ của bạn cũng bị đá đít văng

Kế Toán Trưởng đang xây dựng thế lực của mình nên quét sạch các team khác, đơm đặt để sếp đuổi bớt đi đẩy người mình vào. Các pác audit hay ban lãnh đạo Tập đoàn sao không qua dọn dẹp bên này nè để cho bớt tốn thời gian của NLĐ dùm cái

dễ gì bác ơi người ta có COCC chống lưng rồi. không dễ hạ

nghe kể thời có trưởng phòng công chúa hay kêu vô phòng chửi bới rồi pressing ; bắn rap cũng cỡ mấy cô ngoài chợ chửi đó quý vị. Công chúa làm việc giờ mỹ nha. Giờ làm việc thì không thấy mặt mà tối thì nhắn tin réo hỏi chuyện công việc; NLD không trả lời thì xiên xỏ kêu mình phải tăng ca còn nhân viên thì thảnh thơi nghỉ ngơi, lúc nhân viên làm thì công chúa bận đi công tác đi du lịch các thứ

A H*ông này tới cữ quên tiêm thuốc à.Đi thăm bệnh mà trù ngta kính hỉ.Ăn gì ae cúng.

Mãi iuuuuuuuuuu

Team HR hở bác

K biết tí gì luôn á hã, nge vô lí vậy

Sếp nói bạn méo hiểu lại bảo tại sếp nói đạo lý, ko có chuyên môn! Bạn có chiên môn sao ko lên làm sếp đi!🤣

Nghe sao giống a bvh vậy.Sếp luôn luôn lắng nghe lâu lâu mới hiểu.

Chưa hỉu ! nói về ai?