
Công ty mọi người đều tốt chỉ có điều cô Ng làm ở pantry, mọi người đều căng thẳng làm việc nên thời gian ở pantry là thời gian relax nhất nhưng cô lại rất khó chịu, khó khăn, đặc biệt mình thấy cô còn la những bạn trẻ. Công ty mua đồ ăn để nhân viên enjoy nhưng giờ còn bị la giữa nơi đông người mình thấy các bạn rất khó chịu nhưng có vẻ vì cô lớn tuổi nên các bạn cũng né chứ không nặng lời lại. Mình hi vọng cô nên thay đổi thái độ vì dù sao cô cũng đang làm trong ngành dịch vụ. Nếu không các bạn mỗi lần ra pantry đều rất mệt mỏi, vì dù sao công ty mua đồ ăn để các bạn có thể enjoy hơn nhưng giờ vì miếng ăn mà bị la thì mình thấy không hề hay chút nào.



Lần đầu thấy công ty đẩy trách nhiệm của HR cho Dev, bắt các team tự tổ chức Company Trip :) Rồi lấy lý do là vì đông này kia. Đầy công ty to họ cũng đâu có làm vậy? Đáng ra đây là quyền lợi của nhân viên, enjoy trip thì thành ra phải đi tổ chức. Team Engagement yếu kém quá



em Trúc HR còn thả thính các anh em không =))) chứ t thì thấy dẹo dẹo mắc mệt luôn á. Redflag là đây



range lương cho vị trí middle và senior ở công ty như thế nào ạ em nghe bao middle tầm 50-70 gross, senior thì hơn, chưa kể thưởng mấy tháng lương



công ty có còn tuyển Java Dev làm python không vậy mọi người



mấy bác cho em xin range lương java backend với ạ ( đang khoản 3yoe)



Chúc tyme năm mới đuổi hết java và tuyển mới python.



Tymex treo đầu dê bán thịt chó. Tuyển java nhưng code python.



Đ* m* python. Tao apply golang, sao cứ bắt tao code python là sao.



Đừng bắt dev java phải code python nữa. Hãy tuyển dev python và xóa xổ java ở công ti này đi. Đền bù cho dev java mấy tháng lương để họ tìm chốn khác code java.


