
Cho mình xin review về phòng pháp chế bên này với ạ, có nên apply không ạ?



biết bị rate 1 sao nên kéo seeding vào đánh 5 sao bù hả các sếp. Rảnh thì kiếm deal về cho anh em làm chứ như này thì toang nữa



Công ty layoff, loại toàn A1 A2 năm ngoái, giữ lại B C, người thân quen. công ty giờ tạp nham, bầy nhầy: - Năng lực chuyên môn và điều hành yếu kém: Kiên CTO, ông này là nút thắt của tất cả mọi chuyện. có thông tin còn ngoại tình cặp kè - Vô văn hoá, toxic: Định, Ducmami. luôn cho mình cho cái quyền nhục mạ người khác. loại vô văn hoá nhất trong xã hội - Hiếu: tất cả các ông Hiếu của công ty này đều lởm. Hiếu béo Sabo động tí là dỗi, hay quan trọng hoá vđề. năm ngoái còn làm mình làm mẩy thông báo nghỉ không lương dài hạn xong lại quay lại làm. trò hề vcc. Hiếu tài chính, Hiếu SG, Hiếu Dev,.. toàn luyên thuyên mây gió - Đội PO đông nhưng khá vô tích sự: Thông, Linh - Đội SM: đội này lập ra để giữ chân mấy quả ngừoi quen chứ có thấy làm gì bao giờ đâu.



mấy ông bị ăn chửi cùng nhau vào copy paste linh tinh để đẩy cmt chửi xuống dưới à? trò này của HR hay của mấy th bẩn bựa kỹ thuật thế?



Né gấp nha mn. Mình đã học việc ở đây 1 tháng và thử việc 2 tháng ở văn phòng SG, sau đây là trải nghiệm của mình: - Công ty thiếu chuyên nghiệp, ko có định hướng lộ trình cụ thể, dự án nào cũng làm đại làm càng. Đến leader còn ko có kinh nghiệm trong dự án - Việc của cty thì giao về nhà làm, 4h chiều giao task nhưng mặc định 8h30 sáng mai task đã làm xong, có vấn đề là phải xử lí ngay, ngay cả khi bạn nghỉ phép dù có là 5 ngày hay 3 ngày, chắc chắn bạn ko được nhận lương ngày đó nhưng bạn vẫn phải làm việc online (vì mình thử việc nên chưa có ngày off có lương nha) - Lần đầu thấy cái công ty chi li từng đồng từng cắc với nv, đi trễ bao nhiêu phút chia bấy nhiêu tiền ra rồi trừ từng phút đi trễ ( đối với cấp leader trở lên thì lại ko tính khoản này, mấy giờ đi làm mấy giờ về đều được =))), nhưng công ty lại trùm trả lương chậm, muốn trả khi nào thì trả, cũng chưa bao giờ có gởi mail hay thông báo giải thích gì về việc chậm lương luôn. Đợt nghỉ Tết vừa rồi như cty khác thì sẽ trả lương trước Tết cho nv ăn Tết nhưng ở đây thì ko nhé. - Môi trường làm việc ko chuyên nghiệp, kinh doanh sản phẩm ko có giấy tờ, mua đồ rẻ của TQ rồi bán với giá gấp phải 40 50 lần cho các nước khác. Thật tình mình rất xấu hổ khi làm ở đây vì cảm giác như mình đang đi lừa người khác vậy - Chế độ thì ối dồi ồi luôn nha, lương thấp dưới cả mức cơ bản, trốn thuế, đặt KPI rất vô lí cốt là để nhân sự cứ ở mức thử việc mãi ko lên chính thức được, bật mí là có những nhân sự thử việc 6 tháng nhé, lương thử việc bằng 66% lương chính thức thôi, ối dồi ôi chưa, thử việc thì tự trả tiền giữ xe nhé, lần đầu thấy công ty chế độ tệ vậy luôn, ctv, thực tập người ta còn trả tiền giữ xe - Leader toàn vẽ bức tranh màu hồng cho nv có niềm tin thôi chứ sếp siết kiểu gì 1 ngày có mặt ở công ty 3 tiếng? chẳng giám sát gì team nhưng lại hay đổ lỗi và bới móc - Văn hóa công ty cũng tởm lợm lắm, cứ là cấp trên thì muốn chửi nhân viên kiểu gì cũng được, mình đã từng thấy HRM Tuyền chửi cấp dưới té tát, còn chỉ tay thẳng vào mặt nhận viên (vì phòng họp là phòng kính nên ở trong làm gì ở ngoài thấy hết) Chốt lại thì né chỗ này ra nha mn, lao động ko chân chính, làm sản phẩm ko sạch, cũng chẳng học hỏi được kĩ năng gì, công việc toàn là đi ăn cắp chất xám của người khác thôi, đạo đức nghề nghiệp ko cho phép mình tiếp tục làm ở đây nên đã nghỉ việc chỉ sau 3 tháng



Mình mới tham gia phỏng vấn và được chị Lai đào 2 ngày (nội dung đào tạo hay lắm nè). mới nhận offer nhưng mình từ chối vì ko được như kỳ vọng, nhưng vẫn có thể deal ngoài range nếu tự tin về kinh nghiệm nhé Về công việc thì mình thấy khá tiềm năng ko lo chết số đâu, môi trường trẻ năng động, phù hợp vs các bạn fresher vào học tập, phát triển kinh nghiệm trong 1 2 năm đầu. Công ty trẻ, 2 chi nhánh Bắc Nam, khác biệt văn hoá nên mình nghĩ sẽ ko tránh khỏi drama, cũng như văn hoá công việc. Nên khuyên các bạn trẻ nếu vào làm nên tập trung vào nhiệm vụ của mình là được. Mới phỏng vấn nên chỉ biết review đến đây thôi :))



Vô làm công ty start-up nên cũng không thể đòi hỏi quy trình đàng hoàng. Nhưng mà, Trưởng phòng nhân sự cực kì hãm, trước khi vào làm đọc thấy không nợ lương cũng yên tâm, vào làm rồi thì Trưởng phòng có mindset quỵt lương, kêu làm việc chưa đủ ngày không trả lương. Làm OT tới 1,2h sáng, nhưng không hiểu kết quả nên nói là không dùng được. Kinh khủng thật sự, mọi người nên né xa.



Mk xin gửi vài dòng tâm sự cho cái công ty VL này : 1. Vị trí công ty xa lắc xa lơ, nằm ở đâu đó rìa ĐLTL cái mà theo mk thấy là khá biệt lập chs lại chọn cái chỗ khỉ ho cò gáy này :)) ??? 2. Từ các cấp quản lý tới giám đốc thấy nó cứ sai sai làm sao ấy ;)) Nhất là Giang văn minh thì ôi thôi hở tý k vui là nạt nộ nhân viên ra oai. 3. Quản lý theo cảm xúc và yếu kém vô cùng. 4. Tiền lương khá bèo thấp hơn 40% so vs mặt bằng chung và phúc lợi thì được 100k tiền máty tính là hết.



Công ty vui nhất từ trước tới giờ, từ nhân sự tới nhân ziên, mới đầu vô bất ngờ toàn đực rựa =)) . Ăn uống ngủ nghỉ liên miên, ngày nào cũng có tiệc, lên cty chơi chứ ko hẳn là làm! Sau này tách dự án nên ko còn dịp làm chung với công ty nữa nên khá tiếc.


