Công ty TNHH Truyền Thông Và Quảng Cáo Siêu Kinh Doanh - SIKIDO

Tụi mày dành thời gian ra để suy nghĩ đi, tụi mày không có đầu óc à, sao không xin nghỉ việc ở Sikido ra mà tìm công ty tốt hơn mà làm đi. Tụi mày dành nhiều thời gian cho Sikido để làm gì khi làm suốt mày năm qua thằng sếp chưa cho mày được cái hđlđ chính thức, không đóng bhxh cho bọn mày, chưa cho tụi mày 1 chuyến đi du lịch chính thức, không deal lương cơ bản được cho bọn mày. Bao nhiêu năm tụi mày cống hiến cho Sikido như một người không phổi mà đổi lại thì được gì? Cày danh số mấy chục triệu trong 2 năm trời vì 1 lời hứa hẹn đi Thái Lan của sếp nhưng? Nhưng hôm nay tụi bây có thấy khá thất vọng về Phan Đình Chuyền không? Vì Phan Đình Chuyền là một thằng hứa lẹo, hứa suông làm thì không mà hứa thì nhiều. Những việc nhỏ như hdld, bhxh, chuyến du lịch mà bao năm qua sếp Chuyền không 1 lần nào làm được cho nhân viên. Haizzz

Quý dị ơi quý dị những điều khai sáng mấy nay cho quý dị quá chuẩn luôn rồi còn gì nữa. Tụi quản lý nhân đi làm bán cả công sức, mồ hôi, nước mắt đổi lại cho Phan Đình Chuyền cả trăm cả tỷ mà nó đối xử với nhân viên nó đi như rẻ rách

Vì sao Nhân viên làm mãi mà quên đi những thứ mà phía sau mà công ty hỗ trợ cho mình là gì? Bạn làm 8 tiếng 1 ngày chưa kể những cuộc gặp khách hàng vào những thời điểm không mong muốn như sáng sớm, chiều tối hay khuya vẫn làm dealine cả đống. Bạn cống hiến hết mình vì công ty. Bạn được khen thưởng ca ngợi đầu mỗi tháng nhưng đổi lại trong suốt tháng năm làm ở công ty bạn chưa được 1 lần nhìn thấy bản hợp đồng chính thức và được chấp bút ký nó. Hay là cái bảo hiểm xã hội hay những cuộc đi du lịch cùng với công ty? Hình như là chưa bao giờ Vậy có phải khi bước chân vào Sikido chúng ta quên mất là công ty không đem lại quyền lợi gì cho chúng ta

LÝ DO VÌ SAO CÓ NHỮNG ĐỨA ĐÃ BIẾT CÔNG TY SIKIDO KHÔNG RA GÌ NHƯNG VẪN Ở LẠI LÀM? 1. Trời ơi, đi làm cũng 2-3 tháng trời quen được vài đồng nghiệp trong công ty nè, tao hổng nỡ đi huhu 2. Vì có quen được con ghệ thằng ghệ trong cty nè, còn vướng bận nó nên có nghỉ được đâu 3. Tao tính hết cả rồi quen được thằng ghệ này con ghệ này làm chức lớn nè có gì thì nương tựa ăn bám nó mà đi lên, ng u gì mà không ở lại làm.

Mày nói ĐẠO ĐỨC LÀ LÀM ĐƯỢC CHỨ KO PHẢI CHỈ NÓI??? Nhưng mày ơi sao mày hứa cho nhân viên mày đi Thái Lẻn từ đời cố tổ sư nào rồi mà mày éo thực hiện vậy cái thằng phong bạt hứa lèo này Cảm thấy mấy chuyện nhỏ vậy mày còn éo làm đc cho nhân viên mày, thì sao mày làm đc những chuyện lớn hơn đây Chuyền, mà sao mày hay đứng núi này trông ngóng núi nọ, như vậy mà mày bảo là đạo đức kinh doanh à??? Ai chứng cho mày thế hả ch* Chuyền?????

CÔNG TY SIKIDO KHÔNG CÓ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG CHÍNH THỨC CHO NHÂN VIÊN? Nếu công ty chỉ cho bạn ký hợp đồng thử việc và sau đó không được ký hợp đồng chính thức nào, công ty chỉ nói hứa hẹn là bằng lời không có bất kỳ văn bản chính thức nào thì BẠN ĐANG TỰ ĐẶT MÌNH VÀO MỘT RỦI RO LỚN. Không có HĐLĐ chính thức = không quyền lợi rõ ràng, không được bảo vệ nếu xảy ra tranh chấp Các quý dị đang làm ở Sikido làm 10 năm trời đã ngộ nhận ra chưa các con của ta?

CÔNG TY SIKIDO KHÔNG ĐÓNG BẢO HIỂM CHO NHÂN VIÊN? Nhắc nhiều lần cho bọn bây nhớ: Công ty phải đóng bảo hiểm cho nhân viên, đó là quyền lợi cơ bản của người lao động. Khi phỏng vấn hay đi làm nhớ hỏi tụi quản lý kỷ vào nếu không thì bọn bây nó vội giúp tao. Ai đang làm ở Sikido thì đừng quên gửi 1 đơn khiếu nại lên Thanh tra Sở Lao Động Thương binh và Xã hội nhé. Thân gửi bọn u mê, chú ng ục

Chào quý dị, hôm qua có người bàn tán về HDLD, BHXH rồi thì hôm nay tui sẽ cho quý dị biết thêm: 1. 2 năm qua, không biết cái chuyến đi chơi Thailand của sếp Chuyền bọn mày tổ chức cho QL đi được đến giai đoạn nào rồi, ngày này tháng nọ bảo tháng sau đi tháng sau nữa đi hoặc doanh số thấp kêu cày cao lên hay còn thiếu slots nhiều anh mong các bạn nhóm trưởng lên QL sớm cho đủ để mình đi cho vui. Mà bây giờ tận 2 năm trời tụi nhóm trưởng lên quản lý cả đống rồi mà chưa thấy sếp hồi âm gì hết ta? 2. Không biết tụi mày đi làm cho nó, được nó hỗ trợ sim, cart dt cho gọi hong, hay chỉ là tháng nào tụi bây cũng tự mua sim cart để gọi, 1 tháng như thế tốn gần 300k 500k tiền sim cart. 3. Về việc chọn lương có bao giờ được chọn lương cố định không hay vào làm toàn bị ép chuyển qua lương năng lực. Nhiều nhân viên vào đây làm muốn chọn lương cố định ma2 tụi nó có cho đâu, cố tình bày ra trò kpi phải như này như kia trong 3 ngày.... Ngoài kia, biết bao công ty tốt, có lương cố định, chế độ hỗ trợ phụ cấp rõ ràng, được đi du lịch 1 năm 1 lần, được đóng BHXH, HĐLĐ theo quy định của nhà nước? Vậy tụi làm ở Sikido 10 năm nay được hưởng chế độ nào ở trong các chế độ tao nói chưa hay toàn mỏm với nhân viên mới vào

Nói ra thì tụi mày bênh công ty các kiểu, vậy tụi mày đi làm thuê làm mướn cho sếp Chuyền bọn mày suốt đời thì tụi mày vẫn mang cái mác là đi làm thuê thôi, đi làm cho Sikido 10 năm mà đến nổi cái HĐLĐ với BHXH nhỏ nhặt thế mà sếp Chuyền bọn mày cũng không làm, không hỗ trợ được cho nhân viên thì đến bao giờ 20 năm 30 năm chắc cũng chưa có đâu. Thằng chuyền nó khôn nó không làm HĐLĐ BHXH cho bọn bây là có lý do hết. 1. Không HĐLĐ: muốn đuổi nhân viên bất cứ lúc nào và có thể bịa đặt ra kiếm cớ lý do các kiểu để đuổi bọn bây, đi làm không HĐLĐ là đi làm trong sự lo sợ, không biết khi nào giờ nào mình bị đuổi 2. Không BHXH: nó không đóng BHXH cho nhân viên là nó sai phạm rất lớn, cái này bây lên gg mà tìm hiểu, đi làm mà không BHXH có tai nạn thì như nào nè? VUI LÒNG CHO XIN Ý KIẾN DƯỚI PHẦN BÌNH LUẬN.

Thấy đăng fb bảo 1 năm nay ko đc vui vẻ gì cho lắm, haha bị chúng chửi dữ quá mà vui cái đ*o nào nỗi nữa, lm sếp hèn hạ vậy thì lm cc gì nữa ch* Chuyền ơi thua cả con ch*