Ủa anh anh mở cái trung tâm ACE ra để luyện vô big4 mà trình độ anh kém cỏi quá vậy, suốt ngày nghĩ cách lùa gà, lừa tụi sinh viên theo học mấy chương trình xàm lờ của trung tâm anh, ca ngợi big4 thần thánh hoá làm cho các em lầm tưởng big4 là một bức tranh màu hồng. Anh thấy EY hoặc big4 nói chung tốt quá sao ko làm tiếp mà submit ra lừa sinh viên chi vậy anh, mồm thì luôn ca ngợi EY nhưng hành động anh làm đã nói lên tất cả cái bản chất bịp bợm lừa đảo của anh. Thân!
24
5
1
Đề thi dính trong sách acca đó lấy ra mà coi, học chi vậy, đề thì năm nào vẫn vậy, có đổi nhiều đâu
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like!
Đề thi big nào chả lấy từ sách ACCA, khác nhau ở chỗ đề cho như vậy chứ chưa chắc chấm như vậy
Năm t thi còn không có test ớ ồ huống hồ gì học chi nha thớt
Cái bạn ở trên ko biết phân biệt nút like vs dislike à, cmt thì ủng hộ mà sao toàn dùng dislike vậy?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cái trung tâm ACE thì khỏi nói. Về mặt kinh doanh hay giáo dục cũng đều thất đức như nhau. Lúc dạy thì chỉ chú ý vào các bạn có khả năng quảng cáo cho mình hoặc trong các CLB từng hợp tác để lấy le, còn các bạn khác ít khi nào được hưởng sự quan tâm đó của người dạy. Đó là thiên vị, bất công ở khía cạnh kinh doanh. Còn giáo dục thì phốt nhiều khỏi nói, nào là kém chất lượng, dạy sai đủ cả. Đặc biệt các khoá ăn theo thi tuyển Big đều tạo ra những người học giống nhau như robot, toàn rập khuôn nói chuyện cho interview dễ nghe chứ năng lực thì không có
Tớ chả bênh hay trách ai, tớ chỉ muốn comment vào bài viết hơi nông cạn của bạn 1 xíu thôi - chuyện người ta làm giáo dục, ai muốn học thì học, k học thì thôi chứ có ai vào nhà bắt bạn đi học đâu, con em bạn đi học thì hỏi nó tại sao kia kìa, chứ đi trách gì tào lao vậy cha - nếu bạn k thích big4 thì khi nghỉ việc tốt nhất đừng để kinh nghiệm làm việc tại đây, k ai ép bạn làm ở đây cả, không win to win được thì bạn cứ ra đi. CV cứ ghi kinh nghiệm tại EY mà cái mồm vẫn chửi là thế nào hả bạn - còn việc người ta submit ra làm cái khác, thì có thể do định hướng người ta, có thể người ta học đủ rồi thì ra rồi sao, sao bạn cứ khẳng định là ai submit thì cho rằng EY không tốt Các bạn sống thoáng đi, k thích thì tìm nơi khác tốt hơn, đừng lên đây bêu rếu rồi ngày mai có được công ty tốt tuyển bạn không! Nói vậy thôi. Không công kích ai cả, sống yên vị cho COVID mau qua đi nhé!
Mở trung tâm ko sai nhưng cái sai là nói sai sự thật vẽ ra màu hồng để dụ dỗ ngta học có khác gì lừa đảo ko
Thực ra tớ k muốn cố cãi với bạn làm gì, cái vấn đề cuối cùng tớ muốn nói ở đây là, nếu big4 không màu hồng, theo bạn nó là màu đen ảm đạm đi ha, thì bạn đừng ghi kinh nghiệm làm việc tại big4 vào CV nhé. Ghi là con ch.ó nhé bạn, hãy nhớ câu nói của tớ, khi đặt tay lên viết work experience , bạn mà viết big4, thì nhớ sủa gâu gâu rồi hãy viết! tớ mệt mỏi lắm k muốn cãi nữa đâu. Làm được thì ở lại làm, không thì tìm chỗ khác theo bạn là tốt hơn, đừng bêu rếu cho mấy em nhỏ có cái nhìn phiến diện như bạn. Rảnh thì đi vô chà toilet đi, đừng sân si trẻ trâu lo chuyện bao đồng nữa, ba mẹ bạn sẽ k vui khi con mình làm k lo làm mà suốt ngày đi than trời trách phận. Cuộc sống vốn dĩ k công bằng đâu bạn ơi, không ăn được, thì đừng đạp đỗ, không thích thì lượn, mình và cả bạn cũng chỉ là những con tốt trên bàn cờ, đừng tưởng mình là thần thánh nữa, cố gắng hoàn thiện bản thân, bớt trách móc cuộc sống này đi. Nói nhiêu đó thôi, trưởng thành thì hiểu và bớt rep comment này, còn rep nữa thì chơi 1 m ình luôn nha, đây không rảnh!
Này chắc mấy đám bưng bô cho thằng Đào Mạnh Linh rồi, mẹ nó cái đám này đông thật chứ giỡn, tụi bây làm ăn lừa đảo chuyên đi lùa gà mà không thấy nhục à?
Anh Linh ơi cho em hỏi anh nhận được nhiêu tiền để Pr cho big4 vậy anh?
Thấy vui quá, nên lót dép hóng. Mà hình như còn SAPP của Nguyễn Đức Thái từng làm cho EY mấy năm trước nữa thì phải. Mình cũng cần review về ông này.
Công nhận cái đám bưng bô chó hùa cho Đào Mạnh Lờ nó đông như quân Nguyên vậy đó, mà cái vấn đề ngta nói tới là truyền thông sai sự thật, chủ tus cũng viết bài với từ ngữ rất lịch sự mà tụi nó còn vô đánh tráo khái niệm vô chuyện kinh nghiệm Big4 trong CV rồi còn dùng những lời lẽ thô bỉ như chó sủa gâu gâu bên trên kia, đúng là xã hội này tụi ng* quá nhiều và đông!
Mặc dù nhục như cờ hó nhưng anh vẫn phải bú fame EY chứ em. Mình là professional firm mà, không bú fame công ty thì bú gì, không lẻ đi bú lờ bú d.ái người khác.
anh L có đi dây với HR để gom hồ sơ intern với Fresh hông vậy mọi người?
Có nhé em, thằng này chuyên lùa gà với mấy đám HR big4 hết đó
Thằng chó Đào MẠNH lờ giả vờ tri thức nhưng chuyên đi lừa đảo ăn trên tương lai của ngta coi chừng mai mốt con mình nhận hậu quả
Tội con bạn mình bị lừa tốn xíu tiền mà nhận được vài cái PDF với vài cái video thu sẵn, học bị dời lịch nghỉ lên nghỉ xuống. Chẳng biết chỗ EY có ăn chia gì với chỗ này không. Cả lớp mình vào hết Big 4 mà chẳng đứa nào học ba cái thứ này. Thi vào là thực tài chứ
Một thầy mình học cũng đang bức xúc khi Slide thầy soạn và mấy cái câu hỏi thầy soạn bị nhóm này đưa lên công khai làm tài liệu để câu like. Thầy bảo không đưa cho bất kỳ lớp nào nữa mà bảo tự đọc sách đi. Haizz tự dưng bị liên lụy
Đào Mạnh Linh, trùm đa cấp chuyên nghiệp với sự hỗ trợ quá tốt của truyền thông điếm.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Không biết có lấy wps của ey ra đi lừa tiền sinh viên không nữa.
ủa có ông admin của Group Ace ăn cắp tài liệu thầy ueh mới nhảy từ kp qua EY nè.
Anh lờ bớt cài seeder dân marketing năm 3 năm 4 đi. Thuê mấy đứa sinh viên xong tụi nó khai hết cho người ta :)). Đkm vừa tham tiền băng cách tô vẽ bức tranh màu hồng cho sinh viên kế kiểm, vừa muốn giảm cost bằng cách thuê Sinh viên Marketing. Mất dạy thật sự
Ông admin group ACE nghe nói cũng có phốt bên KP nên mới qua EY á sợ
Cha admin bên ACE phải Nguyễn Xuân Khánh không?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nói gì khi bây giờ trung tâm loạn lạc cả rồi, không có kiểm soát
Học hay không học vô cũng vậy thôi, vậy thôi ăn chơi đi. Đi học tốn tiền tốn thời gian trong khi vô rồi chả thấy áp dụng
Một con nhỏ intern bị tẩy não bán mình cho tư bản, làm quần quật tới 2am, bị sen dụ đi job tỉnh từa lưa, không muốn đi cũng tự book retain, tự internal swap. Lúc nghỉ ai cũng dặn tiền perdiem chờ lâu lắm, đúng thặc 8 tháng rồi đó quí zị, nghe muốn tới công chiện liền. Ủa rồi định im ỉm ìm im luôn hay sao mà không gửi tiền cho người ta, nghe đồn kế toán nhân sự mới tuyển vào 1 rổ, sợ quá em lấy máy tính bấm coi cọc tiền perdiem 100 đứa intern gửi ngân hàng 6 tháng cũng đc kha khá lãi rồi đó ạ ?. Gửi hộ tiền cho intern rồi mở đợt tuyển intern mới mấy anh chị ơi, không lại tiếng xấu đồn xa. Nhắn tin đòi còn bị hỏi dò có rejoin không, ủa không quay lại là không nhận lương cũ ha gì logic mắc cười ghê, đúng kiểu công ty local số 2 thì không ai số 1
3
0
2
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nếu bạn tập trung nhiều hơn để làm việc đúng cách hơn là đưa ra những bình luận tiêu cực ng* ngốc, bạn có thể nhận được nhiều tiền hơn - hãy ngừng phàn nàn và làm việc như một lũ lười biếng
Nếu bạn tập trung nhiều hơn để làm việc đúng cách hơn là đưa ra những bình luận tiêu cực ng* ngốc, bạn có thể nhận được nhiều tiền hơn - hãy ngừng phàn nàn và làm việc như một lũ lười biếng
Thằng đầu bò ở trên nói chuyện như cái máy, làm nhiều làm ít cũng trả có nhiêu đó, OT còn ko biết có ko. Lên tiếng nói sự thật thì ko cho người ta nói, trù dập chửi rủa người ta.
Ôi anh chị ơi, em mới tham gia cái webina của SAPP với EY, nghe các chị kể thì thấy EY đúng là môi trường đáng làm việc, mà hôm nay em mới thấy những dòng review này. Thực sự rất 3 chấm luôn ạ. Em học ACCA chủ yếu để thi vào BIG4, mà vào firm nào cũng thấy bị phốt. Bâyh mà không vào BIG4 thì vào đâu ạ?
4
0
0
Nói chuyện kiểu của em giống như không muốn chơi mà muốn sướng ấy. Thông tin tham khảo trên đây có rồi, đó là mặt trái mà mấy người speaker dụ tụi em vào không dám nói ra. Quyền quyết định là của em, không phải Big4 lúc nào người ra vô cũng liên tục (nhiều nhất là EY). Em thấy đáng để làm thì cứ vào đây, nhưng em không chịu nổi những mặt tiêu cực như đã phơi bày trên này thì đừng có vào. Mọi quyết định đều phải đánh đổi, trả giá hết mà em.
Em ạ, ra đời đi làm nó chỉ có 1 chân lý như thế này, làm việc mà trả lương cao thì chỉ có làm ăn lừa đảo thôi em, dù cho có là công ty local, nhà nước hay nước ngoài, thằng nào chả làm ăn bố láo lừa đảo theo mỗi kiểu của nó, không chừng giảng viên đứng trên giảng đường giảng dạy cho em mới là kẻ lừa đảo giỏi nhất, chả qua nó khác cái đám đa cấp ở chỗ được xã hội pháp luật công nhận và được gắn thêm cái mác "có học" thôi em, đây là cái cách xã hội nó vận hành, thằng trước lừa thằng sau, cái tụi bên webimar nói cho cùng nó cũng chả khác gì đám bồi bút, đ.ĩ bút bưng bô để kiếm ăn, dụ những đứa thiếu hiểu biết vô làm chân sai vặt cho tụi nó thôi em ạ. Môi trường mà tốt thật sự thì ai rảnh, tốn tiền để pr.
Nếu em chỉ học ACCA để vào Big4 thì hơi uổng. Vì nhìn theo kiểu gì thì cũng phí. Thứ nhất có ACCA thì cũng để lên chức này nọ được, nhưng chưa chắc em làm tới năm thứ 5. Thứ hai, quá trình làm cũng không gặp quá nhiều kiến thức trong ACCA. Cái bằng đó chỉ là để mấy trung tâm lòe thiên hạ, kéo học viên vô học là chủ yếu.
Đi làm thì môi trường mỗi chỗ sẽ có những điều khác nhau, big4 cũng không hẵng là bệ phóng tốt nhất, cũng không phải từ big4 ra là thành công hơn, tuỳ vào năng lực định hướng nghề nghiệp và lựa chọn cá nhân bản thân mà ra quyết định. Có những bạn chọn gắn bó lâu dài cũng có thể xem đây là nơi bắt đầu sự nghiệp. Có những bạn mới ra trường lương thưởng thăng tiếng nhanh vì năng lực họ giỏi, cũng chả có kinh nghiệm ở big4 đâu. Còn việc con người toxic hay tiêu cực thì bản lĩnh cá nhân đủ để "trị" hay không. Chúc em sáng suốt với lựa chọn bản thân Và "đừng tin vào thằng nào con nào"
Dạo này lướt tiktok thấy em gái Thơ khen EY dữ lắm ^^ yêu công ty ghê
1
0
0
Nghe đồn submit rồi mà ta
Tui có đứa em bị dụ đi học luyện thi big 4 ở ACE đóng 5 triệu để vô intern mn ạ. Có nên raise lên để em nó aware ko ta.
5
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chỗ đó hình như dùng mọi cách để moi tiền sinh viên hay sao mà (nào là không có tiền thì học trước, đi làm lấy lương đóng sau,....). Cũng không biết sao mà thấy pr rầm rộ như kiểu tẩy não =))
Đi thi big4 cần gì phải đi học. Cứ ôm mấy cuốn kế toán, tài chính, kiểm toán học ĐH, cộng với kĩ năng viết năm chấm Ai-eo là đậu chứ gì. Mấy cái chỗ dụ tụi sinh viên luyện thì big4 thất đức bm
Cái thằng cha Đào Mạnh Linh là trùm đa cấp của cái đám này, toàn dân lừa bịp lùa gà
Toàn là lùa gà , tự ôn lại kiến thức đại học là đủ rồi .
Bitexco lại có thêm 1 ca bị nhiễm bệnh. EY không biết còn ai lên office thời điểm này không :v
1
0
0
Thỉnh thoảng vác mặt lên sửa laptop còn office vắng hoe. Cơ mà đám nịnh thần mùa này book leave hết là sao zậy ta, liếm cẩu thiếu chuyên nghiệp zậy
EY nổi tiếng bóc lột, workload nặng thì ai cũng biết r, nhưng mà cái sự vô tâm của công ty đến mức này thì t ko thể hiểu được. Tại sao đang mùa dịch nguy hiểm như thế này mà vẫn bắt nhân viên đi làm job ở chỗ KH? Vaccine thì ko thấy cho nhân viên được mũi nào nhưng vẫn bắt nhân viên mạo hiểm để đi làm job? Cty có từng nghĩ cho nhân viên dù chỉ một chút ko?
15
0
0
Bớt tự mãn đi em, còn đi làm lãnh lương là may lắm rồi, đừng có ngồi than thở nữa, hãy xem biết bao nhiêu người mất việc, tiền không có để ăn mà còn bị phong tỏa, khổ hơn nhiều, làm như chỉ có mình em là khổ, em tưởng vaxcine bộ dễ được chích lắm chắc, thằng có tiền có chức có quyền toàn chen chân chích trước, lắm người đăng kí mà còn chưa được chích kia kìa, cuộc đời này làm gì có công bằng, hãy tập cách sống quen với điều đó đi.
Anh gì manager ơi, e nghĩ là vấn đề ở đây là cty muốn nhân viên phải đến chỗ KH, phải đi job trong mà ko nghĩ đến cần bảo vệ nhân viên trước. E ko đòi hỏi cty phải có vaccine cho nv nhưng ít nhất hãy cho nhân viên làm ở nhà.
Anh manager ơi, bớt dốt lại đi, thời này là 4.0 rồi. Không biết thay đổi sao cho đi kịp thời đại sao, bên nước ngoài bây giờ remote working hết rồi anh ạ. Sao phải cứ cứng nhắc là phải lên client như vậy. Đến cái form xin OT, xin leave còn phải in hard copy ra nộp là đã thấy tụt hậu so với 3 firm còn lại rồi. ANh càng bao biện, thì chỉ chứng tỏ cho sự yếu kém của EY thôi. ANh đừng có đánh tráo khái niệm, bẻ lái dư luận, công ty trả lương thì đó là chuyện đương nhiên rồi anh ơi, nhưng tính mạng nhân viên chắc không có quan trọng đâu. Mấy đồng bạc lẻ công ty trả mỗi tháng còn không đủ để đóng tiền viện phí đó anh.
Nước ngoài hay quá thì qua nước ngoài sống đi em, lên đây nói chi ngày mai cũng vâng vâng dạ dạ cuối tháng lãnh lương, sống sao hèn vậy em, có bãn lĩnh thì ra nước ngoài làm đi, sao anh thấy giới trẻ bây giờ sống chỉ toàn biết đỗ lỗi cho người khác về thất bại của mình nhỉ?
Anh càng nói càng dốt anh ơi, cơ bản mình là dịch vụ nên WFH được rồi vẫn có nhiều line trong EY WFH từ đầu mùa dịch. Anh cũng là manager rồi, bỏ cái thói ăn nói định hướng bẻ lái dư luận đi anh chứ đừng đổ cho người khác là không đủ bản lĩnh này nọ. Chừng nào vẫn còn cái tư tưởng khốn nạn cấp trên cấp dưới thì ai dám ra mặt, ra mặt để anh đì hả anh, bỏ cái trò kích tướng đi anh. Vấn là đề tại sao vẫn bắt staff lên công ty làm việc trong mùa dịch căng thẳng thì anh cố giải thích nha. Chứ anh làm dư luận viên rẻ tiền quá, EY cũng không có trả cho anh thêm đồng nào lên đây bưng bô đâu.
Ủa tự nhiên bị mắc covid do làm việc trên office xong rồi đổ thừa người khác là sao anh? Tại tụi em ng* ngục quá nên ngoan ngoãn nghe lời công ty lên công ty làm việc mùa dịch nên mới bị dương tính đó.
Minh chứng English của Senior Manager EY như quần què các bạn ạ, vaxcine là cái quần què gì. Viết theo EN thì là vaccine, theo VN là vắc-xin. Manager mà viết sai chính tả tè le còn bày đặt lên mặt dạy đời staff đừng lên đây nhỉ nhục công ty.
Ai giả danh ông béo cmt thế , nếu là anh thật thì hơi thất vọng đấy. Anh em bình tĩnh, có khi là người ghét ổng lên giả danh cmt thôi. Thôi mà vậy cũng tốt, mất công anh lại nghĩ ai cũng thích anh, sau lưng chúng nó lại chửi anh không ra gì. Khổ cái văn hóa công ty.
Mấy con cưng đang nú, mấy con gà của lão chắc cũng không happy gì.
Xin lỗi anh Senior Manager nha, nhưng anh chả có lý luận gì cả. Nếu anh nói tụi em phải biết ơn công ty khi công ty vẫn trả lương đầy đủ cho tụi em, thì em cũng có thể nói công ty không nghĩ đến an toàn cho nhân viên trong mùa dịch như thế này thì chứng tỏ môi trường của EY nó không đáng để tụi em tiếp tục làm nha anh. Có tiền mà không giữ được mạng sống thì tại sao tụi em phải tiếp tục cống hiến cho 1 công ty như vậy.
Các bạn thử nghĩ đi, có ai level Ma trở lên mà vô đây ghi rõ họ tên rồi đi đôi co với mấy bạn k?
Man thường xuyên vô đây đọc nhá =)). Nhiều khi còn bàn với nhau, xem tụi staff đang nói về ai. Cái bạn trên phát biểu có mùi giống man r đó. Man thật ra cũng sợ lấy tên thật cmt, tại mà dám lấy tên thật cmt thì 100% bị bóc phốt =)). Thôi thì im im để đó, nói xấu sau lưng cũng được. Chứ đem lên đây xong bị chửi hùa công khai cũng mệt hahahahah
Thấy có Đỗ Hữu Minh ở dưới lên comment đó :)) Ở đó manager ko có rãnh háng lên trên này comment đọc review :)) Bạn còn ngây thơ ấu trĩ quá.
À thằng cha Đỗ Hữu Minh đó hả, thằng cha này không có viết trên đây nhưng cha này có viết lùa gà trên fb cái group Ôn thi Big4 cái bài đó đó, giống y hệt, nói chung nhìn là biết đám man đó cũng đéo rảnh lên đây đâu nhưng chắc cũng phải sống sao bị chúng nó ghét nên bị bêu thôi.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Xin info em gái hot tiktoker Thơ Thờ Ơ nào ahihi
1
0
0
Em này làm clip tiktok khoe mẽ EY kinh lắm mà =))
Rồi staff của EY lòi lol ra hết chưa, bị ngay 1 ca nhiễm trên lầu 30 rồi đó. Ngay từ tháng 6 đã bị thì cho nhân viên ở nhà hết đi, còn bày đủ thứ trò trên office. Hành hạ nhân viên vì mấy cái trò admin các kiểu. Giờ thì chết hết nguyên công ty cho vừa lòng mấy thằng cha partner hám tiền.
10
0
0
Đám big4 chúng mày oẳng hết đi cho tao nhờ, sống làm gì cho dơ xã hội, toàn lũ hám tiền, bán dấu, bán rẻ lương tâm
Big4 làm gì có lương tâm, chỉ có lương tháng với lương thưởng thôi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bạn gì ở trên chắc bạn chưa bị rate 3.5 hay 3 hen? Thưởng nhiều vl luôn í , thưởng mà muốn khóc luôn, nhìn mà cọc luôn ấy. Một số bạn không làm gì hoặc không có kỹ năng thì rate 3.5 là đúng. Nhưng có những bạn cày cuốc sáng đêm nhưng không ai công nhận, làm như trâu như chó mà không biết chơi theo line theo lủng thì cũng dưới đáy xã hội thôi.
Làm như trâu như chó mà vẫn cố gắng ở lại làm cũng không được gì thì ở dưới đáy xã hội là đúng rồi, kêu ca gì nữa.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Em đọc review thấy nhiều tiêu cực quá, em đang quan tâm đến vị trí bên thuế cụ thể là Transfer pricing, mọi người có thể cho em xin thêm thông tin về công việc, team như thế nào ạ
9
0
0
Công việc khá nhàm chán, ban đầu sẽ ngồi dịch report, rồi viết report local file/master file, chạy benchmarking, khai form nộp chung với CIT finalization... Transfer pricing lối ra rất hẹp, vì service ở line này các doanh nghiệp nhỏ và vừa không cần lắm, vì đa phần outsource cho Big4 làm hết, các tập đoàn lớn thì không nói rồi. Workload thì nhiều quanh năm suốt tháng chứ không có mùa rãnh như các line service khác. Về people thì mỗi người một cách nhìn, riêng cá nhân thì quan sát cũng có những thành phần rất toxic, level nào cũng có những thành phần này cả. Đa phần mọi người vào đây 1 thời gian sẽ nhảy sang các line khác để làm hoặc nghỉ hẳn luôn vì lý do nói trên công việc rất hạn hẹp và không áp dụng được gì nhiều sau khi ra ngoài.
Lên trên này em mong nghe được điều gì tích cực hả. Công ty nào cũng có mặt tốt mặt xấu thôi, những mặt xấu mọi người lên đây nói hết rồi, cũng là một nguồn thông tin cho em tham khảo.
Line này thay người liên tục, thường tuyển tax ứng viên mạnh được đưa vào cit còn lại hoặc thiếu slot sẽ đẩy sang tp Còn con người thì tuỳ vào chấp nhận được hay không, riêng line này thấy cũng hay ăn uống khá ồn ào cụ thể thì chưa rành vì ít làm chung
Việc nhiều, công việc không khác mấy admin. Có bao nhiêu thì mấy comment ở trên nói hết rồi. Ở line này chỉ xoay quanh về transfer pricing và rất ít đụng tới accounting. Còn về con người thì cũng người này người kia, chốn office mà, giả trân nhiều lắm. Có chuyện gì thì chỉ nói xấu sau lưng thôi, chứ không dám feedback thẳng, 1 đồn 10, 10 đồn 100.
Thu nhập không cao được cái không học được kinh nghiệm gì em nhé!
Ở đây học được rất nhiều nha em. Ngoài technical ra, vào Transfer Pricing, em còn trao dồi thêm được soft skill như đi lấy lòng sếp nữa.
Tuyển thì toàn du học sinh mà văn hoá thì local, con người thì đạo đức có vấn đề mà trèo lên chức cũng hay. Công việc thì như admin dịch sấp mặt, còn OT ngày đêm không có thưởng một xu nào ngoài lương cơ bản
Ôi anh Thân vào đây làm xáo trộn cả team TP lên. TP vốn là một line bình yên, nhưng từ khi anh này vào làm mọi thứ rối lên cả hết.
Comment b*sc* kiểu này chắc đám lâu la của thằng mỏ nhọn lên đây bợ, yên bình nói nghe mắc ói