Tập đoàn Thiên Long

Chưa bao giờ thấy cty nào tệ như này

htt ps://s.net.v n/02P J Có khoảng trắng thì mọi người xóa nha

HONG PHẢI CÓ NHỮNG NGƯỜI NHƯ VẬY THÌ THIÊN LONG MỚI BỚT KIỂU ăn ở ác . Công nhân không biết nịnh nọt không biết quả cap thì suốt ngày bị đè nén nếu có cắt giảm người thì những người ko biết nịnh nọt hay qua cáp sẽ phải là người chịu . Trong khi đó người ta cũng đã làm với CTY bao năm nhưng khi đuổi thì ko một chút tình người

Chị Oanh vĩ đại và chị Thu xuất sắc đang bận combat nhau nên là bỏ lọt bài này lên truyền thông à? Rồi anh Hào Trịnh nữa, khổ anh rồi.

Bà Nga lãnh đạo công ty như gà mờ. Cả tập đoàn đi xuống, xào xáo, loạn. Văn hoá quá toxic. Công hiến và trung thành để làm gì.

NGÀY XƯA TÔI CÒN LÀM Ở THIÊN LONG ÔNG TRƯỞNG PHÒNG LÊ THÀNH XUỐNG MƯỢN TIỀN NHÂN VIÊN QC. TÔI CẶP KÈ VỚI MỘT CON NHỎ VỚI DÌ RỒI ĐƯA LÊN VĂN PHÒNG NGỒI NHƯNG GIAN DỐI THÌ LÂU NGÀY CŨNG BỊ LÒI RA CUỐI CÙNG EM PHẢI RA ĐI . MÀ CÒN RẤT NHIỀU NHỮNG NGƯỜI KHÁC CÒN BÂY GIỜ LÀ EM H CŨNG ĐANG LÀM GÌ QC. KHÔNG BIẾT CÓ LIÊN QUAN GÌ TỚI TÌNH VÀ TIỀN KHÔNG NHƯNG MÀ CHẮC LÀ CÓ

Công ty gì mà để chính công đoàn mình kiện lên Sở lao động thương binh và xã hội. Người ta làm từ năm 2008, tức hơn 16 năm, mà đối xử người ta quá tệ bạc. Không có công thì cũng có khổ. Nỡ nào cô lập, phái bảo vệ giám sát nhân viên như tù nhân. Ban đầu tôi còn không tin, nhưng ai dè nay đã lên "Báo người lao động". Ông Thọ có thấy không, sao công ty quá tệ bạc vậy!!!!!????????????????

Link cho bạn nào cần: s.net*/02PJ

Đọc vài trăm comment của công ty, tôi có góp ý nhỏ: Ban lãnh đạo nên chú trọng xây dựng lại văn hóa của công ty. Văn hóa là cái cốt lõi của doanh nghiệp nhưng đã bị mục ruỗng. Lãnh đạo cố ý hay vô tình chỉ quan tâm vào bề nổi thành tích. Gốc không vững thì đừng bàn đến chuyện viễn vông 10 ngàn tỉ doanh thu.

Ban lãnh đạo cũng toàn thối nát. Thay đổi gì giờ. :)

Con đường cùng của người lãnh đạo là giảm nhân sự để giảm chi phí thì đừng nghĩ tư duy 10 ngàn tỷ

Quá khốn nạn, ko thể tưởng tượng nổi. Đi làm như đi tù, đúng nghĩa đen. Bị giam cầm.

LÚC TÔI MỚI VÀO THIÊN LONG TÔI CẢM GIÁC TÔI RẤT TỰ HÀO LÚC ĐÓ CÓ NHỮNG NGƯỜI ANH NGƯỜI CHỊ NHỮNG NGƯỜI TRƯỞNG PHÒNG RẤT GIỎI VỀ CHUYÊN MÔN. DẦN DẦN SAU NÀY THEO PHONG CÁCH CÔNG TY GIA ĐÌNH CỨ MỘT NGƯỜI LÀM QUAN CẢ HỌ ĐƯỢC NHỜ TÔI THẤY ĐƯA NGƯỜI NHÀ VÔ THẬM CHÍ KHÔNG BIẾT CÓ BẰNG CẤP KHÔNG LÀM QUẢN LÝ MÀ CHỈ ĐI NHONG NHONG GIẢI QUYẾT CÔNG VIỆC THÌ KHÔNG TỚI ĐÂU MẤT LÒNG TIN Ở THIÊN LONG CHÍNH VÌ ĐƯA NGƯỜI NHÀ VÔ ĐUỔI HẾT NHỮNG NGƯỜI VỪA GIỎI GIANG ĐỂ DẪN NGƯỜI NHÀ MÌNH VÔ THAY THẾ. NGÀY XƯA NÓI VỀ THIÊN LONG THÌ CÒN CẢM THẤY TỰ HÀO CÒN BÂY GIỜ SỰ KHINH BỈ KO CÓ TỪ NGỮ NÀO ĐỂ NÓI

Sống như cái quần què.

Biết thì nói không biết thì im mồm nha bạn. Tối nay ăn ở không đi dựng chuyện làm xấu người ta. Bà Bình với Oanh người ta còn chơi với nhao vuôi vẻ đó mấy má

Thấy chị Bình vừa up ảnh đi ăn với Oanh mà???

Chắc tui tin à:)) Đừng ngỡ hoa nở mà nghĩ xuân vêg.

Trước cười nói, sau lưng làm gì ai biết được. Đi ăn để xin lỗi, hay khước từ quá khứ hành động kẻ phản diện. Chối ta chối tây hổng làm phải hông? người lao động còn dựng bị bài lừa ký cơ cấu lương mới được (để giảm lương), dăm ba lời nói đó nói làm gì nữa.

Mịa chủ tus bịnh hoạn, lo đi kiếm cái gì lương thiện mà làm, nói chuyện bịnh hoạn như bọn bị thần kinh phân liệt. Tụi nó chơi hay không chơi với nhao thì liên quan gì tới mày, tụi nó ăn hết của nhà mày hả con. Review công ty mà nói ba cái gì không, thiệt là thần kinh

Kim Oanh này nóng tính thế. Bệnh hoạn nhưng không thối nát như ai kia là được hà. Hihi.

Văn hoá công ty là do con người. Lead phòng nhân sự mà sống giả dối như vậy thì văn hoá công ty ra gì, xây dựng công ty giống gì

Thứ bạn thấy là thứ ngta muốn cho bạn thấy :))) mới có mấy cái ảnh đã tưởng làm chúng tôi tin rồi à, cũng khôn dzữ 🤣🤣🤣🤣

À có ảnh không, ở đâu vậy. Hay là ảnh từ hồi xửa xưa lấy ra xài vậy?

Cái thằng bưng bô HR này, m biết rồi còn lên đây đánh giá 5*, rảnh rỗi vậy à thằng ml kia.

Thì chủ tus là HR mà, thường xuyên lên đây kéo rating và combat mà. Chúng nó chơi bẩn như vậy quen tay rồi, có gì lạ công ty hữu danh vô thực này đâu. Đầu năm phải chạy KPI mà cấp trên mới giao

Mốt m chỉ cần việc đăng lên nói tao ng* là được Không cần phải hỏi gì hết

Mua giải nhiêu á?

Là phụ nữ với nhau còn để đàn ông hại phụ nữ trong công ty. Đau lòng.

Có đối tác nhân sự trong đó nữa mà.

Đang chuẩn bị phòng mới cho bé

Tiểu tam Cần Thơ đã về sài gòn, cụ thể là tại Thiên Lông có vài đứa.

Võ Ngọc Thanh P... hả bạn?????

Nịnh sai người òi...

Dễ hiểu mà bạn. Nhỏ Oanh này ăn cháo đái bát. Thời con bà Bình (GĐNS cũ) thì nhỏ Oanh vẫn có ghế nhưng chưa phải là số 1 (Huy và Andy là no.1). Vì vậy, nhỏ Oanh không cam chịu, tìm cách tạo nhiều tin đồn đến cấp trên để hạ. Mục đích là tiễn cả ba người trên. Giờ nhỏ Oanh đã thành công (cung tiễn cả sếp cũ và Huy), và đã là cánh tay phải của bà Uyên (GĐNS mới), ở vị trí độc tôn. Scope công việc mở rộng ra cả nhà máy TLLT. Lương và thưởng cũng tăng nhiều hơn con số 70 triệu đó nhiều (nhấn mạnh là nhiều, cả đàn leader sales cũng không bằng).

Nghe nói Huy giờ tìm job lương from 50 củ, lúc đầu nghe còn kiểu vãi TL mà trả cao thế á, giờ biết vụ con Oanh này thì đúng là muốn lương cao thì cần đ*o gì năng lực nhể

Lần tiếp xúc với Oanh tui mới biết kiến thức nó hạn hẹp thiệt, giải thích muốn khô cổ mà nó ko hiểu còn tư duy quy chụp