Xem và viết đánh giá.
Review

#1 Nền tảng đánh giá công ty, review công ty, doanh nghiệp. Hơn 15.000 công ty đã có mặt tại đây và được đánh giá bởi cộng đồng.

Không tìm thấy công ty nào!!!
Bạn có thể yêu cầu thêm công ty bằng cách bấm vào nút bên dưới 👇

Yêu cầu thêm công ty

Kerofrog

4 sao

2 reviews

Dịch vụ

1-50

356 Vo Van Ngan Thu Duc Ho Chi Minh

Intersquad

4 sao

2 reviews

Dịch vụ

1-50

21 Nguyễn Trung Ngạn District 1 Ho Chi Minh

LIFE’sUP

4 sao

2 reviews

Sản phẩm

1-50

CT4-5 Khu đô thị Yên Hòa, Dương Đình Nghệ Cau Giay Ha Noi

Appoint Pte Ltd

4 sao

2 reviews

Dịch vụ

1-50

12 Hoàng Diệu District 4 Ho Chi Minh

Hexacorp Promotion Music

4 sao

1 reviews

Sản phẩm

1-50

37 ngõ 45 Trần Thái Tông Cau Giay Ha Noi

ABC Communications

4 sao

2 reviews

Dịch vụ

1-50

55 Huỳnh Thúc Kháng Dong Da Ha Noi

BruMob

4 sao

2 reviews

Sản phẩm

1-50

52 Dong Du District 1 Ho Chi Minh

HD Expertise Information Technology

4 sao

2 reviews

Dịch vụ

1-50

41 Đường Nguyễn Phi Khanh District 1 Ho Chi Minh

Yggdrasil Vietnam | Bamboo Solutions

4 sao

2 reviews

Sản phẩm

51-150

3 Pho Quang Tan Binh Ho Chi Minh

VNIs

4 sao

2 reviews

Sản phẩm

1-50

98 Hoang Ngan Cau Giay Ha Noi

CodeSpot

4 sao

2 reviews

Sản phẩm

1-50

39 Trục Binh Thanh Ho Chi Minh

Tech Outpost

4 sao

2 reviews

Dịch vụ

1-50

District 3 Ho Chi Minh

MEC CORP

4 sao

2 reviews

Sản phẩm

51-150

72 Pham Hùng Cau Giay Ha Noi

GOLDEN CLOUD TECHNOLOGY CO.,LTD

4 sao

1 reviews

Sản phẩm

1-50

District 10, Ho Chi Minh

EyeClick

4 sao

2 reviews

Sản phẩm

1-50

628 Toong Oxygen - 628C Hanoi Highway, An Phú District 2 Ho Chi Minh

Jetabroad

4 sao

2 reviews

Sản phẩm

1-50

208 Wireless Road, BangKok, ThaiLand

AXALIZE

4.5 sao

2 reviews

Outsource

1-50

Cau Giay, Ha Noi

Works Applications

4 sao

2 reviews

Sản phẩm

301-500

Ho Chi Minh

Ẩn danh đã review CyberCore Việt Nam

29 phút trước

Công ty này là công ty gia đình, bọn lãnh đạo chợ búa mang danh học thức bẩn, toàn thấy cắp đôi cho nhân viên nhưng cái mồm thì ra rả cấm nhân viên yêu đương nhau, đúng như review tiêu chuẩn kép cả bầy ạ. Rảnh không có gì làm thì đi bắt lỗi nhân viên. Bọn đạo đức giả sống lỗi có ngày nghiệp quật vô tù, nghe nói trốn thuế là kinh rồi ấy. Rất thích gaslighting với nhân viên, bắt training người mới rồi mới cho nghỉ, hay thích giam lương nhân viên, hay dựng chuyện đặt điều, đổ lỗi cho người khác mà không nhìn lại bản thân của dàn lãnh đẹo. Khuyên anh em đồng môn né cái công ty này ra, kiếm chuyện với mkt như cơm bữa, con Châu quản lý cửa hàng năng lực chuyên môn không có nhưng rất thích thể hiện ta đây chuyên nghiệp, tao biết phốt của mày rồi nha Châu, đồ con ăn cắp bá dơ

Ẩn danh đã review Koei Tecmo Software Vietnam

38 phút trước

Công ty này là công ty gia đình, bọn lãnh đạo chợ búa mang danh học thức bẩn, toàn thấy cắp đôi cho nhân viên nhưng cái mồm thì ra rả công ty cấm nhân viên yêu đương nhau, đúng như review tiêu chuẩn kép cả bầy :)))), rảnh không có gì làm thì đi soi mói bắt lỗi nhân viên. Bọn đạo đức giả sống lỗi có ngày nghiệp quật vô tù, nghe nói trốn thuế là kinh rồi

Ẩn danh đã review HAPODIGITAL

43 phút trước

Thằng Phong này sẽ phải cút khỏi ngành seo, không sớm thì muộn

Ẩn danh đã review ZAMMART

51 phút trước

Zammart thường hay tung mấy hội nghị gồm người thân của sale để tự tiêu thụ chus không tạo ra giá trị kinh tế

Admin công ty đã review Công ty TNHH Công nghệ và Giải trí Thiên Trường

1 giờ trước

Tiếp phần 6 nhé. Nếu như ban giám đốc xác thực được đúng người mà công ty nghi ngờ là bạn là người viết bài này, vì bản thân bạn đang nghĩ là khi vào làm ở công ty mà không được công ty chú ý và nâng đỡ thì đó lại là sai lầm nữa. Khi bạn mới vào công ty tăng lương cho bạn, cho bạn quản lý 1 team gần 20 người, hoạt động nửa năm không tạo ra doanh thu, quản lý không tốt, nếu theo đúng tính toán thì team đó đốt của công ty cả tỉ đồng nhưng công ty vẫn vui vẻ. Khi bạn nghỉ công ty vẫn thanh toán lương thưởng, hỗ trợ thủ tục bảo hiểm, chế độ cho bạn đầy đủ. Còn chúc bạn thành công trên con đường mới vì bạn tự xin nghỉ. Lúc đó vẫn thấy bạn rất vui vẻ. Nhưng không hiểu sao sau khi nghỉ 1 tháng bạn lại toxic và quay lại viết xấu về công ty mình từng làm và từng được hỗ trợ như vậy. Công ty đã hỗ trợ bạn nhiều nhưng bạn không làm được lại nghĩ công ty không hỗ trợ gì bạn. Cuối cùng, nếu bạn có gì muốn giải đáp, hay có gì thắc mắc và muốn có 1 buổi chia sẻ thẳng thắn với công ty thì bạn cứ liên hệ tới công ty nhé. Công ty sẽ sắp xếp gặp bạn và để bạn thoải mái chia sẻ những bức xúc của bạn, công ty cũng sẽ giải thích cho bạn những gì mà bạn chưa biết hoặc hiểu sai. CHỉ cần bạn liên hệ tới công ty để công ty sắp xếp gặp mặt bạn là được. Mình hi vọng sau thông tin này thì bạn sẽ hiểu ra và ngừng viết xấu về công ty. Ít nhất thì mình thấy bạn đã có khoảng thời gian thực sự vui vẻ tại công ty. Mình không rõ vì lý do gì hay sau khi bạn rời đi xảy ra vấn đề gì để bạn suy nghĩ tiêu cực như vậy. Nhưng mình hi vọng bạn luôn vui vẻ và thành công trên con đường mà bạn đã chọn.

Admin công ty đã review Công ty TNHH Công nghệ và Giải trí Thiên Trường

1 giờ trước

Tiếp tục phần 5 nữa nè. Văn hóa công ty là văn hóa từ tế và vui vẻ. Đến trong vui vẻ và ra đi cũng trong vui vẻ. Đã có rất nhiều người đến, và ra đi ở công ty suốt các thời gian qua rất nhiều người nhưng đến bạn thì lại bị review thành xấu như vậy. Chắc bạn cũng nghe lãnh đạo nói nhiều lần rồi, nếu phù hợp thì làm còn không phù hợp thì ra đi vì công ty cũng không muốn phí hoài thanh xuân của các bạn ở đây. Công ty làm quản trị và SEO kênh youtube, không có trường lớp nào đào tạo nên công ty phải đào tạo lại từ đầu thì tất nhiên mọi thứ khó khăn hơn rồi và phải là người phù hợp với việc tạo trend, edit nội dung, nghe được âm nhạc thì mới SEO được kênh lên được. Mọi thứ đều được chia sẻ ngay từ đầu khi vào làm việc. Hầu hết các bạn xin nghỉ là chưa SEO được kênh lên và chưa tạo ra doanh thu gì cho công ty. Các bạn xin nghỉ họ rời đi vui vẻ, công ty thanh toán lương thưởng đầy đủ cho họ cùng các chế độ của họ theo đúng tinh thần khi vào làm việc

Admin công ty đã review Công ty TNHH Công nghệ và Giải trí Thiên Trường

1 giờ trước

Tiếp tục phần 4 nhé. 9 - Qui trình vận hành và báo cáo đã được tối giản và 1 tuần chỉ cần báo cáo 1 lần. Bạn chỉ là nhân viên thì làm sao biết được bên mình xử lý báo cáo như thế nào mà qui chụp là báo cáo nhiều và không ai xem. Bên mình có cả phòng trợ lý, cùng phòng QC để kiểm soát công việc của các bạn qua báo cáo. Nếu công ty mà cái gì cũng xấu như bạn nghĩ thì công ty không tồn tại được đến bây giờ đâu chứ chẳng phải liên tục tối ưu và mở rộng, phát triển cũng như thu hút các bạn có năng lực vào làm việc. 10 - Lương thưởng thì bên mình có mốc sẵn, được trao đổi rõ ràng ngày ngày đầu nhân sự vào làm việc và được trao đổi lại thêm nhiều lần. Các chế độ mới giúp nhân sự làm tốt gia tăng thu nhập cao hơn. Tất cả đều rõ ràng minh bạch và nhân viên tự tính được lương thưởng của họ. Nếu sai có quyền khiếu nại ngay. Còn việc ai làm tốt thì hưởng nhiều là điều dĩ nhiên, các bạn ấy làm việc với sự cố gắng và nhận về thu nhập đúng và phù hợp với họ. Họ làm tốt lên tạo ra thu nhập tốt và có thưởng tốt, tại sao bạn lại nghĩ họ chỉ thành công nhờ may mắn. Và tại sao bạn không nghĩ vì sao các bạn ấy vẫn tiếp tục làm việc ở công ty mà không rời đi, vì họ suy nghĩ khác bạn đó. Suy nghĩ và đánh giá của bạn phiếm diện vô cùng và phủ nhận mọi công sức của người khác dù bạn không làm việc cùng họ cũng như hiểu họ làm gì. 11 - Mức lương thưởng và chế độ công ty đưa ra rõ ràng ngay từ ngày phỏng vấn. Sau đó còn test việc công ty lại hỏi lại có thấy phù hợp không. Khi thử việc cũng vậy. Nếu không hài lòng thì có thể dừng và công ty thanh toán lương đầy đủ cho họ. Mọi thứ rất rõ ràng mà sao bạn lại nói xấu như vậy. Hiện tại trình độ nhân sự ở công ty hoàn toàn là trình độ đại học trở lên, có du học sinh, có thạc sĩ làm việc, có nhiều người tốt nghiệp các trường top như Ngoại Thương, Ngoại Giao, Kinh Tế Quốc Dân, Bách khoa, Đại học Thương Mại....họ còn tốt nghiệp với tấm bằng giỏi, xuất sắc, họ đang làm và cống hiến tốt hơn bạn và họ vẫn đang làm tốt công việc của mình. NẾu bạn cảm thấy mình chưa đạt được như họ nên cố gắng để trau dồi và giỏi như họ chứ không phải tự suy luận theo ý công ty không trọng dung bạn và sau đó nói xấu công ty. Thực sự suy nghĩ này sai lầm, đi làm ở đâu cũng sẽ rất khó đó bạn.

Admin công ty đã review Công ty TNHH Công nghệ và Giải trí Thiên Trường

1 giờ trước

Tiếp tục phần 3 bài viết. Bạn không hiểu nhiều về các vấn đề quản trị của doanh nghiệp nhưng lại đang suy luận sai hoàn toàn vấn đề, có thể do năng lực của bạn dẫn đến các thông tin sai lệch, thậm chí là bịa đặt. Mình không biết bạn còn làm hay đã nghỉ ở công ty. Nhưng công ty có đầy đủ mọi công cụ để các bạn bày tỏ ý kiến cá nhân của mình và được giữ bảo mật. Ngay từ khi phỏng vấn rồi ngày đầu vào làm việc các bạn đã được chia sẻ là công ty hoạt động công bằng, minh bạch. Công ty cho phép các bạn khiếu nại vượt quyền lên giám đốc, công ty có hotline, skype chát, có email sẵn sàng nhận email nặc danh, có form ẩn danh cùng nhiều biện pháp khác để các bạn report hay góp ý trực tiếp lên giám đốc nếu bạn cảm thấy thiệt thòi hay bị bắt nạt, hay lương thưởng không đúng. Tại sao bạn không nêu ra ý kiến của mình. Bất cứ ai cũng đều có thể làm được các vấn đề đó nhưng bạn không nói gì. Và giờ bạn nghỉ xong bạn lên bịa chuyện để viết bài. Tại sao bạn lại toxic như vậy được nhỉ. 7 - Công ty có chính sách đảm bảo 100% các bạn nhân sự cho dù nghỉ việc vì bất cứ lý do gì,luôn được đảm bảo thanh toán đầy đủ lương thưởng. Kể cả làm 1 hay vài ngày rồi xin nghỉ vẫn được thanh toán 100% tiền và được đảm bảo 100%. công ty cũng luôn dặn lại nếu thấy có vấn đề gì có thể báo lại cho công ty biết để xử lý. Cho dù có nhiều nhân viên sáng xin nghỉ chiều nghỉ luôn bên mình cũng vẫn thanh toán 100% tiền của các bạn như chính sách công ty đưa ra. Khi các bạn nghỉ, trợ lý và HCNS cũng luôn gọi vào hỏi han xem tại sao nghỉ, có bức xúc gì không và gần như toàn bộ nhân sự đều vui vẻ. Nếu không phù hợp các bạn ấy xin nghỉ để làm việc khác. Đây lần đầu tiên trong suốt thời gian hoạt động của công ty mình gặp người toxic như bạn. 8 - Toàn bộ mọi chính sách đưa ra của công ty đều rõ ràng minh bạch ngay từ đầu. Bao gồm nói rõ khi phỏng vấn, nói lại khi vào thử việc, rồi nhắc lại trong một số cuộc họp. Công ty luôn nói chúng ta đến trong vui vẻ và ra đi trong vui vẻ. Các bạn không hài lòng chỉ cần thông báo công ty để nghỉ vì chế độ công ty đưa ra ban đầu rõ ràng rồi.

Admin công ty đã review Công ty TNHH Công nghệ và Giải trí Thiên Trường

1 giờ trước

Tiếp tục bài viết. 3 - Mình đoán bạn không biết gì về công việc họp hành của công ty là về vấn đề gì. Vì các cuộc họp nhiều chỉ liên quan tới các quản lý cấp cao. Và các cuộc họp đó đang tạo rất nhiều giá trị cho công ty, bao gồm các hợp đồng mới và dự án mới. Chính vì các cuộc họp đó mà các dự án thành công, công ty mới có tài chính để đảm bảo việc lương thưởng, vận hành công ty mà như bạn nói là có văn phòng đẹp và vị trí trung tâm nội thành với chi phí rất cao đó. Bạn nên tìm hiểu xem người ta họp làm gì trước khi nói. 4 - Theo bạn nói thì chỉ có xinh công ty mới chú ý. Nhưng điều đó sai hoàn toàn bởi vì các vị trí trợ lý giám đốc đố ngoài việc yêu cầu ngoại hình, thì các bạn ấy còn có kiến thức và năng lực tốt. Họ đều tốt nghiệp các trường đại học top đầu Việt Nam như đại học Ngoại Thương, Học Viện Ngoại Giao, Đại Học Anh Quốc Việt Nam....với tầm bằng giỏi và xuất sắc, thông thạo ngoại ngữ và tự tin khi đàm phán. Họ cũng đã có kinh nghiệm làm việc tốt trước khi vào làm việc ở công ty và hiện tại họ đang hoàn thành rất tốt công việc mà họ được giao. Tất nhiên để mời được những người như vậy làm việc thì công ty cũng cần phải có chế độ rất tốt cho họ. Bạn nghĩ xem nếu công ty mà xấu như bạn nghĩ thì những người xuất sắc như vậy họ có ở lại và cống hiến hay không. 5 - Mình thấy bạn nói hoài về việc xinh xấu. Trong khi công ty không hề đánh giá phần đó, thậm chí còn yêu cầu nhân viên tôn trọng người khác, ăn nói ý tứ, chừng mực. Mình thấy bạn đang bị tự ti quá thì phải. Có rất nhiều vị trí quản lý khác ở công ty, công ty đâu có yêu cầu ngoại hình và những bạn có ngoại hình bình thường vẫn đang làm việc rất tốt ở vị trí của họ. Thậm chí họ gắn bó từ lúc công ty mới thành lập. Công ty vẫn luôn tôn trọng và hỗ trợ họ phát triển. MÌnh thấy bạn không nên tự ti quá như vậy. với vấn đề văn hóa làm việc, ngay khi các bạn vào làm đã được thông báo là tôn trọng người bên cạnh, ăn nói có chừng mực, không ăn nói vô duyên, cười đùa lớn hay có hành vi cợt nhả vì văn phòng mở....đó là văn hóa doanh nghiệp và đưa ra cho bạn ngày từ đầu khi bạn vào làm việc. Có thể bạn không thích nhưng nhũng người khac sẽ thấy phù hợp. Thậm chí nhiều lần họ gửi kiến nghị mong muốn công ty nhắc nhờ những bạn khác không tuân thủ. Nếu bạn không thấy phù hợp thì có thể rời đi, công ty cam kết thanh toán đầy đủ lương thường cho bạn cơ bản. Vì vậy, bạn không nên lấy ý kiến cá nhân của bạn để đại diện cho toàn công ty. Cũng không nên suy diễn nữa

Nô lệ (Part time QA) đã review Koei Tecmo Software Vietnam

1 giờ trước

Lương thì 3 cọc 1 đồng, tháng chưa đc 7tr mà yêu cầu đòi biết code với lập trình

Xem và viết đánh giá.
Review

Kerofrog

Intersquad

Wincor Nixdorf

LIFE’sUP

Appoint Pte Ltd

Hexacorp Promotion Music

Pi Software

ABC Communications

BruMob

HD Expertise Information Technology

Yggdrasil Vietnam | Bamboo Solutions

VNIs

CodeSpot

Tech Outpost

MEC CORP

GOLDEN CLOUD TECHNOLOGY CO.,LTD

EyeClick

Jetabroad

AXALIZE

Works Applications

Xem và viết đánh giá. Review

Xem và viết đánh giá.
Review