Còn thằng par*y con kia kêu là 1 bữa ăn mấy chục củ, bây giờ dám set kèo với tao không? Nổ cái profile mày ra hoặc hẹn gặp ở chỗ nào trong sài gòn đi, m à y muốn chơi kèo nào tao ready hết á? đừng có m õ m trên đây làm cái kèo ngoài đời thực tế đi? Còn muốn var nhau cũng được nữa đ é o có cc gì phải ngán kéo bao nhiêu người thì cứ kéo qua thoải mái, mấy thằng par*y bố láo ngoài xã hội tao còn xử được chứ nói chi bọn mày ở trên đây? Nhà tao quận 3 đó, mày thích quận 3 chỗ nào hay quận khác thì nổ cái địa chỉ ra đi tao đến ngay và luôn
1
0
0
Quận 3 nam cali hả ?
Thằng par*y ở dưới chửi tao vào fpt làm để lấy kinh nghiệm, thì xin phép tao đ ụ con g á i m ẹ thằng cha m à y luôn, tao mà vô lấy kinh nghiệm của tụi bây hả tụi bây là những thằng óc c ặ c c c h ó có cái cc gì để mà lấy, làm project sai m ẹ hết chuẩn bàn giao cho người sau toàn là c ứ t ch*
0
0
0
Từ vụ Quang Trung Ngo ở linkedln tụi bây thấy tao nói đúng không, làm việc với par*y kết quả sẽ thành ra như vậy đó, tao nói đâu có sai
0
0
1
Giống ch* đói thấy c*c là bu vào táp
Search linkedln Quang Trung Ngo [DevOps/MLOps Engineer] nhé mọi người Nói chung đọc rất là cuốn
0
0
0
Mày người miền nam hả, mày nổ cái địa chỉ ra tao đến gặp mày luôn, r tao đưa bằng chứng luôn xem tao nói sai hay là nói láo Mấy con ch* senior ở fpt là loại éo có trình làm chỉ biết mình ko nghe ý kiến ai, tự phông làm senior Bở 2018 thấy par*y ch* r á c h quá nên tao mới out, tao nói thẳng ở cái cty l o z này đ éo có phúc lợi gì cho tao đừng cái nói từ hưởng lợi từ công ty, bọn par*y như tụi bây điếm thúi c h ế t m ẹ hưởng cái cc gì
0
0
0
Bớt bớt chửi nhau đi anh em. Có drama mới fsoft vào đây hóng đây: search linkedin name: quang trung ngo
3
0
0
Mới vừa đọc xong, thảm vl, thua cả đi too
Ghê quá, fsoft xứng đáng ở vị trí top 1 drama
Thằng đó bị gì vậy? Thấy toàn chửi mà ko kể phốt gì
Thằng par*y ở dưới ơi, tao đã từng làm cho fpt par*y vào năm 2018 đây, trình mấy thằng par*y gà mà thái độ bố láo, chia API database nhìn như c ứ t c* ó vậy, đã ng* người ta góp ý còn cắn người ta Tao lên đây là nói sự thật, mày par*y con vào bênh đồng bọn mày là đúng rồi, mấy thằng par*y như mày đ ụ m á đ éo bằng móng tay người ta nữa Nói về tiền hả, bây giờ set cái kèo dám chơi không? Mày nổ cái profile ra đi tao với mày nói chuyện, không thì xin một cuộc hẹn trực tiếp ở ngoài để tao cho mày xem tiền của tao có đủ nuôi cả dòng họ mày không? Tiền lương tháng của mày không bằng 2 ngày tao làm nữa, mày đ ụ m á đ é o có cửa chơi với tao đâu? Mày ở sài gòn có bao giờ ra bùi viện chơi 1 đêm 10tr chưa? đã có nhà ở sài gòn chưa?
2
0
1
10 mét của mày to quá nhờ, các bố của mày ăn 1 bữa hết hơn chục cmnr. 10 mét cũng đem lên đây khoe. đúng thằng nam kee nhà we^
Ra là hồi ms vô cx phải xin vào FPT mà làm lấy kinh nghiệm cả thui, tưởng chú thế nào =))) Giờ quay lại chửi nta đúng là vô ơn, grn "khát nước" ăn vào máu r
Mày đi chửi bậy, đã không giống con người lại còn bị hố. Tao là người nam chính gốc, sinh ra và lớn lên trong nam. Không có ngõ ngách nào ở Sài Gòn mà tao ko biết. Tao lịch sự với mày là vì tao vốn dĩ lịch sự, chứ cái loại ch* cắn áo rách như mày lấy gì để so với tao? Mày đụng đâu chửi đó, tao không thấy bản lĩnh của mày ở đâu! Nói tao nghe xem, lần cuối cùng mày đứng trên đỉnh cao sự nghiệp là khi nào? và lần cuối cùng mày vượt qua thất bại là khi nào? Tao ko cần đoán thì cũng biết thể loại như mày éo có mẹ gì để khoe. Mày lợi dụng người ta review tệ FSoft, mày bay vào chửi parky như đúng rồi, trong khi tao người nam 100%. Có tao mới nói, FSoft tệ chỗ nào, tốt chỗ nào tao đều review công tâm. Còn thể loại trên răng dưới d*i như mày thì có cái quần què gì để nói? mày thích sủa hăng quen mồm lại còn ko có tí bản lĩnh nào. Thôi cút mẹ mày đi cho đời nó trong lành.
Thằng ở dưới chắc là par*y con rồi, tao mà nghèo hả xin lỗi luôn, tiền tao làm bên cali này đủ nuôi cả dòng họ m à y ăn 1 năm chứ ở đó mà than hả? Mày nổ cái profile mày ra t a o sẽ ib trực tiếp để sao kê cho mày luôn, tao cho m à y biết m ặ t tao luôn á dám chơi không hải par*y con, tao ở đây dám nói dám làm chứ éo phải như par*y Lương ở par*y fpt còn ko mua nỗi cặp phuộc của con xe tao là tự hào lắm hả par*y? Còn nếu mày muốn nữa xin 1 cái hẹn gặp trực tiếp, m à y muốn chơi kèo gì tao đây sẵn sàng đáp ứng hết á bất kể thằng par*y nào ở trong mam Tụi mày là lũ s ú c vậ* phải chửi như vậy để mấy người khác biết mà đề phòng, đ ụ m á tụi mày tưởng ông cha tụi bây làm chức lớn ở VN là bọn tao sợ hả?
1
0
3
Ủa ở bên cali sao lại quan tâm tới FSoft VN dữ vậy? Mày vào đây làm loãng review theo chỉ thị ai đó chứ người bình thường không thể ng* thế này được. Mày nói ai là s*c vật trong khi review của mày không có điểm nào giống con người?!
Đây là trang reviewcongty, mày không làm công ty này thì mày cút, còn không thì mày chỉ ra những điểm tệ xem? sao mày phân biệt vùng miền và chụp mũ - hành động giẻ rách vậy mày? lo mà đi làm trả bill hàng tháng bên đó đi chứ khoe làm gì? hả thằng thất bại.
@Software Developer sao bạn lại dùng từ ngữ mạt sát rồi, ở dưới bạn nói chuyện đạo đức lắm mà, lộ bản chất rồi à, @Hot Buy Xăm Trổ chỉ đang phản ánh tiêu cực ở FShot thôi, bạn không trả lời được rồi
@Qua đường ủa có lộn không? Khả năng đọc hiểu từ ngữ của bạn có vấn đề hay sao mà bạn nói nó review tiêu cực? là nó chửi không có căn cứ, vào hùa và chửi đổng những thứ không liên quan và dùng từ rất mất d*y, bạn thấy nó đúng chỗ nào? hay bạn cũng chính là nó, quên đeo rọ mõm chỉ việc nằm chực chờ người ta sơ hở là cắn kéo những chứ không liên quan để thành liên quan?
Tụi mày thì tao không biết, nhưng đối với tao paryky là phải chửi ch ế t m ẹ tụi nó, tụi mày bảo lên đây toxic cực đoan phân biệt vùng miền, thế nó phá nát chén cơm gia đình tụi bây tụi bây để ý hả, sao tụi mày sống dễ dãi quá vậy để nó chơi trên đầu cha Tụi mày khoái nghe ngọt, nên lúc nào cũng binh tụi nó, còn mà thẳng thắn thì tụi bây ghét, đến lúc nào đó nó lừa hết tiền tụi bây rồi mới thấy cái cảnh, mấy thằng mà dạ vâng ạ miệng ngọt thường hay sống như cc lắm Tao đã tiếp xúc quá đủ rồi, từ chuyện làm ăn, ăn uống, bà con dòng họ, làm ăn thì thủ đoạn, ăn uống thì ra vẻ thượng đẳng, bà con dòng họ thì nói xấu đòi chia tài sản Tụi mày nói ở xứ par*y VN tốt lắm hả đây để tao nói những điều tốt của par*y cho nghe: - Sau 35 tuổi ở xứ par*y là cơn án mộng khi khó tìm việc làm? - Tuyển sinh viên vô làm 8 tiếng full tuần thực tập không lương - Đồ ăn thực phẩm toàn chất độc? - Mở mấy khoá học AI bán dẫn lập trình đào tạo thì toàn thợ code, học phí mấy trăm triệu ra đi làm thực tập không lương? - Ở cái xứ bảo là tiên phong đi đầu về công nghệ mà build web app ra một đống bug để người sau hốt c ứ t? - Vô bệnh viện chậm đóng tiền viện phí là đ éo cấp cứu bỏ cho ch ế t? Còn nhiều lắm tụi mày tự ra đời mà trải nghiệm
0
3
0
Bạn nói thì mình cũng khẳng định lại. Việc mà bạn nói những tiêu cực ở trên nó chả khác gì việc chĩa máy quay lúc người ta tươm tất trên thảm đỏ với việc chĩa máy quay vào lúc người ta đi WC lại còn đang bị táo bón vậy. Mấy cái đó ai cũng có và nước nào cũng có. Việc mà bạn chửi đổng nó cũng y vậy chứ không phải góp ý hay review một cách chân thực để người ngoài biết mà còn cân nhắc. Cân nhắc có làm hay không còn phụ thuộc vào việc cân nhắc dựa trên cái gì. Mình từng làm ở FSoft một thời gian ngắn và cũng có rất nhiều bạn bè đang làm ở FSoft Korea, mỗi nơi mỗi khác. Cái bạn đang thể hiện nó là mất d*y, miệt thị chứ không phải review công ty. Bạn làm vậy người ta khinh cho chứ không đồng cảm nổi đâu!
Với lại, lĩnh vực software engineering là cuộc chơi của những người có bản lĩnh và năng lực. Tôi chỉ thấy bạn kêu ca và than vãn chứ tôi không thấy bạn có giải pháp nào để cải thiện cho bản thân bạn và cuộc sống của chính bạn. Chí phèo thì không thể làm vua! Bạn ạ!
Như mình, bây giờ mình có đủ năng lực để không có bất kỳ một cá nhân nào trong FSoft dám coi thường hay nói chuyện lớn tiếng chứ đừng nói tới chuyện leo lên đầu mình. Mà để làm được vậy thì bản thân mình phải xây dựng lại nội lực, self-awareness một cách toàn diện, rồi nhận những dự án quốc tế để làm, apply job thông qua mối quen mình có. FSoft nó tệ thật, môi trường tệ, rất tệ - đúng, nhưng trước hết là cách bạn đối xử với chính bản thân bạn, bạn đã làm gì mà giờ chỉ biết lên mấy trang review chỉ để chửi đổng? Như bạn, bạn có dám vượt qua 11 vòng interview mà không cảm thấy mệt mỏi hay chán nản không?
Mình có một vài review công tâm, không mạt sát, chửi bới hay phân biệt vùng miền như những review khác. Đầu tiên, phải nói vì sao FSoft tệ? Thật sự FSoft không hẳn tệ, bởi dev thường không hiểu gì về mô hình kinh doanh của FPT Software nên hiểu sai về môi trường làm việc của cty này. FSoft nó là doanh nghiệp outsource dạng body leasing - thuê đầu người cho khách hàng nên dev dù là lực lượng sản xuất chính, nhưng không được coi là gương mặt đại diện trong mắt khách hàng hay lãnh đạo. Nếu bạn dạo quanh 1 vòng trang facebook của FPT Software (trang chính thống) thì sẽ thấy những gương mặt đại diện trong những bài báo phần đa là QA, PM, BrSE, và rất ít khi thấy Dev. Đó là bởi những bộ phận này thường được chọn để tiếp xúc với khách hàng và lấy làm đại diện cho thành công của dự án, lấy khả năng quản trị làm trung tâm chứ không phải kỹ thuật. Còn Dev ở FSoft chỉ được coi là "mắt xích" kỹ thuật thuần tuý chứ không được hiểu là người xây dựng sự thành công hay là người dẫn dắt dự án. Đó là lý do nó có thể tuyển Dev liên tục và sa thải liên tục không ngừng nghỉ - chính là nằm ở mô hình kinh doanh này. Có những dự án gấp, Dev chưa kịp hiểu vẫn bị thảy vào chỉ để code theo docs, hay có những case là junior lên lead bất đắc dĩ, không phải vì năng lực mà là vì không có ai khác để trám vào vị trí đó. Tuy nhiên, có những trường hợp ngoại lệ - một vài Dev được trọng dụng vì có năng lực giao tiếp tốt, chủ động làm lead hoặc có khách hàng chống lưng. Nhưng những bạn Dev này phải chiến hơn mức bình thường để giữ chỗ. Đọc đến đây thì bạn sẽ tự động hiểu vì sao bạn thường thấy nhiều PM, Lead sống thiếu nhân cách nhưng vẫn tồn tại được trong doanh nghiệp đó. Điều mà chúng ta cần làm không phải là lên đây chửi đổng hay mạt sát, phân biệt vùng miền và làm những hành động cực đoan. Ngoài kinh nghiệm, năng lực, Dev hãy học thêm về các mô hình và loại hình công ty phần mềm và quay về self-awareness để đưa ra quyết định đúng trước khi ký vào hợp đồng để chủ động lựa chọn công ty phù hợp với năng lực và sở trường của bản thân. Càng làm những hành động cực đoan, tụi "đại diện" mà mình nói ở trên nó càng coi thường các bạn!
6
0
0
Review chỉ ở mức junior thôi em trai ah, nhưng cũng có tý giá trị. FSoft tệ hại vì phần lớn, không phải tất cả, làm ăn chụp giật, chốt deal dự án tệ hại bằng nhiều cách miễn sao có dự án, deal fix price giá rẻ nhưng đòi hỏi ouput thì world class, lương dev thấp, timelines ngắn, quy trình cồng kềnh PM apply như máy móc nhiều lợi thì ít bất cập thì nhiều, SA propose giải pháp đôi khi tệ sai lầm dẫn đến under estimation, pm chỉ biết xài dev như công nhân, dev đẩy vô đẩy ra như chợ búa công nhân dẫn đến dev thay máu liên tục, BA thì tệ như hạch làm ăn quan liêu làm cho có, dev hiểu sao thì hiểu, hiểu sai làm sai là lỗi tụi bây, đôi khi mọi thứ dev làm tất cả. Nói tóm lại dev có 2 phe: phe làm rất tốt phần lớn là dev team, còn phe kia tệ hại. Phe hay nhảy việc thường làm tốt, ghét bọn ăn hại thường là dev, còn phe ăn hại thì cố mà bám sống bám chết vào cty dưỡng già cuối đời.
FSoft quản trị theo mô hình hóa BU. Mỗi BU theo văn hóa quản trị riêng biệt và phân mảnh. Lợi thì tăng trưởng nhanh, nhưng ngược lại thì té dẹp BU cũng lẹ. BU cũng có BUL giỏi cũng có BUL kém năng lực mà fs có gần 500 BU. Công việc PM ở Fsoft đặc thù như quản đốc ngành nghề xây dựng và thêm quy trình sản xuất nặng nề QA đè đầu cưỡi cổ lên dev, chửi bới xúc phạm khinh người dev liên miên, văn hóa nói tục dm đ*o này đ*o nọ nơi công sở như trong nhà. Ai thích chửi bới nhau thì vào vì đó là văn hóa. Còn về OT ON không lương, lương thấp hơn thị trường, bảo hiểm 5 triệu, để ý là người nào thường chém gió nhiều thì không bao giờ làm, trừ tiền đi trễ về sớm thì ko bàn tới.
Bạn ở trên bảo mình review ở mức junior nhưng bạn lại khẳng định lại chi tiết những gì mình nói ở trên. Mình cố tình dùng từ ngữ lịch sự thôi chứ những cái bạn nói ai chả biết. Có điều thấy review toàn phân biệt vùng miền với chửi thề đ*o đ* mất d*y là nhiều chứ chất lượng reriew thật sự thì không có mấy.
Với một phần nữa, sở dĩ bọn PM, QA, BA nó coi thường dev cũng nằm một phần lỗi của dev. Đi làm chỉ biết cắm mặt vào làm, không hiểu sở trường sở đoản của bản thân, rồi không có đủ kỹ năng mềm, không biết giao tiếp, không biết trao đổi, chỉ biết cắm mặt làm như cái máy thì nó chả coi dev là máy?! rồi đi làm chỉ biết làm để có lương tháng đều đều chứ không có hoạch định hay tầm nhìn gì cho bản thân, hỏi tới bản thân thì ú ớ, nó chả khinh cho. Đó cũng là bài học cho dev đấy!
Bây giờ thử dev nào cũng có đủ softskills, biết bản thân muốn gì xem. Đố nó dám coi thường "Công ty bạn tốt, ok, công ty bên ngoài còn tốt hơn nhiều, tuyển đứa khác đi, mình có offer ngon hơn rồi, bye bye!"
Ông trên vô chê thớt review ở mức junior xong tưởng thế nào, hóa ra là ko hiểu ý của thớt. Tôi vô đọc thì tôi tự biết ai review ở mức junior luôn. Còn bài review của bác thớt rất đúng ý e, căn bản FS cần tối thiểu 1 core rồi load tay chân vô phụ cho core hoàn thành dự án thôi, nuôi đúng vài core là được, tới thời đóng dự án thì cắt cành tỉa lá đi là lời