Mình có một vài review công tâm, không mạt sát, chửi bới hay phân biệt vùng miền như những review khác. Đầu tiên, phải nói vì sao FSoft tệ? Thật sự FSoft không hẳn tệ, bởi dev thường không hiểu gì về mô hình kinh doanh của FPT Software nên hiểu sai về môi trường làm việc của cty này. FSoft nó là doanh nghiệp outsource dạng body leasing - thuê đầu người cho khách hàng nên dev dù là lực lượng sản xuất chính, nhưng không được coi là gương mặt đại diện trong mắt khách hàng hay lãnh đạo. Nếu bạn dạo quanh 1 vòng trang facebook của FPT Software (trang chính thống) thì sẽ thấy những gương mặt đại diện trong những bài báo phần đa là QA, PM, BrSE, và rất ít khi thấy Dev. Đó là bởi những bộ phận này thường được chọn để tiếp xúc với khách hàng và lấy làm đại diện cho thành công của dự án, lấy khả năng quản trị làm trung tâm chứ không phải kỹ thuật. Còn Dev ở FSoft chỉ được coi là "mắt xích" kỹ thuật thuần tuý chứ không được hiểu là người xây dựng sự thành công hay là người dẫn dắt dự án. Đó là lý do nó có thể tuyển Dev liên tục và sa thải liên tục không ngừng nghỉ - chính là nằm ở mô hình kinh doanh này. Có những dự án gấp, Dev chưa kịp hiểu vẫn bị thảy vào chỉ để code theo docs, hay có những case là junior lên lead bất đắc dĩ, không phải vì năng lực mà là vì không có ai khác để trám vào vị trí đó. Tuy nhiên, có những trường hợp ngoại lệ - một vài Dev được trọng dụng vì có năng lực giao tiếp tốt, chủ động làm lead hoặc có khách hàng chống lưng. Nhưng những bạn Dev này phải chiến hơn mức bình thường để giữ chỗ. Đọc đến đây thì bạn sẽ tự động hiểu vì sao bạn thường thấy nhiều PM, Lead sống thiếu nhân cách nhưng vẫn tồn tại được trong doanh nghiệp đó. Điều mà chúng ta cần làm không phải là lên đây chửi đổng hay mạt sát, phân biệt vùng miền và làm những hành động cực đoan. Ngoài kinh nghiệm, năng lực, Dev hãy học thêm về các mô hình và loại hình công ty phần mềm và quay về self-awareness để đưa ra quyết định đúng trước khi ký vào hợp đồng để chủ động lựa chọn công ty phù hợp với năng lực và sở trường của bản thân. Càng làm những hành động cực đoan, tụi "đại diện" mà mình nói ở trên nó càng coi thường các bạn!
6
0
0
Review chỉ ở mức junior thôi em trai ah, nhưng cũng có tý giá trị. FSoft tệ hại vì phần lớn, không phải tất cả, làm ăn chụp giật, chốt deal dự án tệ hại bằng nhiều cách miễn sao có dự án, deal fix price giá rẻ nhưng đòi hỏi ouput thì world class, lương dev thấp, timelines ngắn, quy trình cồng kềnh PM apply như máy móc nhiều lợi thì ít bất cập thì nhiều, SA propose giải pháp đôi khi tệ sai lầm dẫn đến under estimation, pm chỉ biết xài dev như công nhân, dev đẩy vô đẩy ra như chợ búa công nhân dẫn đến dev thay máu liên tục, BA thì tệ như hạch làm ăn quan liêu làm cho có, dev hiểu sao thì hiểu, hiểu sai làm sai là lỗi tụi bây, đôi khi mọi thứ dev làm tất cả. Nói tóm lại dev có 2 phe: phe làm rất tốt phần lớn là dev team, còn phe kia tệ hại. Phe hay nhảy việc thường làm tốt, ghét bọn ăn hại thường là dev, còn phe ăn hại thì cố mà bám sống bám chết vào cty dưỡng già cuối đời.
FSoft quản trị theo mô hình hóa BU. Mỗi BU theo văn hóa quản trị riêng biệt và phân mảnh. Lợi thì tăng trưởng nhanh, nhưng ngược lại thì té dẹp BU cũng lẹ. BU cũng có BUL giỏi cũng có BUL kém năng lực mà fs có gần 500 BU. Công việc PM ở Fsoft đặc thù như quản đốc ngành nghề xây dựng và thêm quy trình sản xuất nặng nề QA đè đầu cưỡi cổ lên dev, chửi bới xúc phạm khinh người dev liên miên, văn hóa nói tục dm đ*o này đ*o nọ nơi công sở như trong nhà. Ai thích chửi bới nhau thì vào vì đó là văn hóa. Còn về OT ON không lương, lương thấp hơn thị trường, bảo hiểm 5 triệu, để ý là người nào thường chém gió nhiều thì không bao giờ làm, trừ tiền đi trễ về sớm thì ko bàn tới.
Bạn ở trên bảo mình review ở mức junior nhưng bạn lại khẳng định lại chi tiết những gì mình nói ở trên. Mình cố tình dùng từ ngữ lịch sự thôi chứ những cái bạn nói ai chả biết. Có điều thấy review toàn phân biệt vùng miền với chửi thề đ*o đ* mất d*y là nhiều chứ chất lượng reriew thật sự thì không có mấy.
Với một phần nữa, sở dĩ bọn PM, QA, BA nó coi thường dev cũng nằm một phần lỗi của dev. Đi làm chỉ biết cắm mặt vào làm, không hiểu sở trường sở đoản của bản thân, rồi không có đủ kỹ năng mềm, không biết giao tiếp, không biết trao đổi, chỉ biết cắm mặt làm như cái máy thì nó chả coi dev là máy?! rồi đi làm chỉ biết làm để có lương tháng đều đều chứ không có hoạch định hay tầm nhìn gì cho bản thân, hỏi tới bản thân thì ú ớ, nó chả khinh cho. Đó cũng là bài học cho dev đấy!
Bây giờ thử dev nào cũng có đủ softskills, biết bản thân muốn gì xem. Đố nó dám coi thường "Công ty bạn tốt, ok, công ty bên ngoài còn tốt hơn nhiều, tuyển đứa khác đi, mình có offer ngon hơn rồi, bye bye!"
Ông trên vô chê thớt review ở mức junior xong tưởng thế nào, hóa ra là ko hiểu ý của thớt. Tôi vô đọc thì tôi tự biết ai review ở mức junior luôn. Còn bài review của bác thớt rất đúng ý e, căn bản FS cần tối thiểu 1 core rồi load tay chân vô phụ cho core hoàn thành dự án thôi, nuôi đúng vài core là được, tới thời đóng dự án thì cắt cành tỉa lá đi là lời
Sẵn đây tao cũng nói luôn, mấy thằng ch* par*y trên đây, ngon thì var nhau ở ngoài đời chứ đừng có kêu là khát nước phản động, cỡ tụi mày đ ụ m á tao cho mấy thằng em ra nói chuyện thôi cũng đủ chết m ẹ tụi mày rồi Ở đây là người ta nói sự thật nói rõ có bằng chứng rõ ràng chửi thẳng mặt đ éo có ngán cái con c ặ* gì ở đây hết á
0
0
0
Một đời fsoft một đời ot,on. đi ra còn bị nó phản ánh cái loại như mình ko ra gì. Tau vào đây tau được gì? + Bảo hiểm ko hơn gì công ty may + Lương: cũng chăng hơn thị trường. + Nhân quyền cũng ko có! + Làm việc thì 10 dự án ot/on hết . Bọn bây có cái quyền gì mà đi phán xét người khác sau lưng họ?
6
0
0
Mày có bị ng* không khi làm tới 10 dự án vậy? Chắc chắn là bị ng* rồi. Phỏng vấn công ty khác không được nên mới cắn răng ở lại Fsoft đúng không? Chứ người bình thường bị bóc lột 2-3 dự án người ta cút ngay rồi hê hê
Đâu có nói là làm 10 proj cùng lúc. Đọc kỹ đi thằng ng*
Bác dev lỏ nói chí phải. Người bình thường dính 2,3 dự án là biết điều tự out, mấy thằng ng* chuyển dự án mới nói toẹt ra là team cũ đ*o cần hay có cái thói vỗ ngực xưng tên "Tao gánh cả team cũ" Nghe oai vl, chứ thực ra info dự án cũ thì người bên dự án hiện tại nắm rõ trong lòng bàn tay, tụi nó biết gì đây mà gáy
Hô hô chúng mày anti Fsoft tới cùng cực hả. Lại còn làm 10 project cùng lúc nữa =)) Trong ước mơ vĩ đại nhất của 1 thằng dev cũng đ*o bao giờ làm được 4-5 dự án cùng lúc chứ đừng nói tới 10. Nói cái gì thể hiện IQ trên 90 hộ tao cái đi
10 dự án liên miên liên tục trong vài năm. Không phải cùng lúc. Khen cho sự ng* dốt trong cách đọc hiểu bọn dev FSoft. Hèn chi bugs dự án cháy khắp nơi.
10 dự án liên miên liên tục trong vài năm. Không phải cùng lúc. Khen cho sự ng* dốt trong cách đọc hiểu bọn dev FSoft. Hèn chi bugs dự án cháy khắp nơi.
sai lầm vào đây giờ xin chỗ khác không ai nhận
1
0
0
do mày ng* thôi con
Sao tụi thời nay ng* quá vậy đi làm vì đam mê thực tập không cần tiền mà vẫn cứ chui đầu vào ổ của bọn par*y Không có tiền thì đi ra làm cái khác để trang trải cuộc sống tối về học thêm, sao tụi mày ko nghĩ cho bản thân tụi mày đi, tụi mày vô để tụi nó đè đầu cởi cổ chứ học con m ẹ gì trình thì như sh*t mà đòi dạy ai Trình tụi mày ok thì tìm những cty nước ngoài mà apply, tụi mày làm ở fpt par*y cho dù tụi mày giỏi cỡ nào, nhưng công sức tụi mày làm để cho mấy thằng ch* đ ẻ ở trên hưởng lợi, ở VN là vậy đó lũ par*y dùng cái miệng thôi là moi đc tiền công sức người khác
1
0
0
Xàm lol ít thôi đã vào f sọt thì là thượng vàng hạ cám chỗ khác đã đ*o nhận rồi mới phải vào đây, lại còn vãi cả lol đi làm việc khác, việc khác ra tiền là gì hả mày, xe ôm grab à , mày ra trường nghỉ ngang 1 năm xong đi xin lại xem chúng nó có thèm để ý cv ko, cv cùng khoá thực tập tùm lùm GPA 4. Max còn đ*o buồn gọi nữa là phải để ý cv thằng nghỉ chạy xe ôm 1 năm à,
Học FPT nên được vô đây làm intern, lúc đầu hào hứng lắm vì được làm công ty công nghệ hàng đầu. Giờ thì hối hận cũng đã muộn :v
2
0
0
Intern không lương xong cook phải k bạn? thui ra ngoài kiếm việc ngon hơn.
Tầm này xin intern khó lắm . Cố làm 1 năm tích kinh nghiệm , update CV rồi tính Môi trường F đa phần cũng lành hơn bên ngoài và có điều kiện học là ổn rồi
Các fen có ai làm ở FPT Digital không? tui đang tính apply vị trí Data Scientist bên này mà k rõ tình hình cty như nào. Ae nào hiểu biết cho xin review phát với. Thanks
0
0
0
thực tập không lương nhưng áp lực và khối lượng task như nhân viên chính thức
3
0
0
Thế sao không nghỉ đi nhỉ? Câu hỏi này dễ trả lời mà
dev lỏ: câu trên của nó là câu hỏi à, mày có đi học ko?? nó thực tập ko lương xong thì nó viết review, có đ*o gì ko hiểu ở đây nhỉ, dốt!
Thấy thực tập không lương mà khó quá thì đập bàn đi về tìm công ty khác ngay em ạ. Công ty cùi bắp này không xứng đáng với em
các fen cho tui hỏi, cái vụ thực tập không lương với phân biệt tuổi tác (trên 30 khó xin việc) là bắt nguồn từ par*y mà ra hã. nếu đúng thế thật thì ước gì đừng có "phỏng giái", VN vẫn chia 2 miền như Nam Hàn với Bắc Hàn thì hay biết mấy
3
1
0
chia 2 miền thì sao parky Nam tiến vào Nam ăn bám được
@HoàngNamTiến: Thì Vietnam cần chia lại 2 miền, 2 nước như trước 30 tháng 4, 1975. Miền Nam tự do và Miền Bắc theo bọn cộng *** độc tài
loại bớt bọn này khỏi miền nam là đẹp
đ*o hiểu kiểu gì tôi ko phân biệt vùng miền gì mà theo kn của tôi vào làm cty nào cũng gặp 1 vài bạn ở Hà Nội hay mấy tỉnh ngoài bắc. Tôi hỏi HN cũng có nhiều cty mà ko làm chạy vào sg chi cho xa , cạnh tranh công việc nữa - mấy bạn bảo trong này dễ sống hơn . Khéo ko có ngày 30/4 người ngoài bắc có thêm nơi xklđ là SG
fpt hòa lạc, duy tân tình hình dạo này thế nào rồi anh em ơi
0
0
0