Mình định không review nhưng nghĩ review của mình sẽ có ích cho nhiều bạn nên viết vài điều. GỬI CÁC BẠN ĐANG CÓ Ý ĐỊNH APPLY, mình khuyên các bạn nên cân nhắc thật kĩ vì có thể bạn phỏng vấn đậu rồi, sắp xếp nghỉ việc để chuẩn bị nhận việc thì sẽ nhận được mail xin lỗi ngừng tuyển dụng. Bạn nghĩ thông cảm nhưng đến lần 2 bạn được mời quay lại, ok thấy cũng có duyên lại sắp xếp thì " chúc mừng bạn, banh lại ăn 1 cú lừa to rồi" bạn được thúc giục nhanh tới nhận việc, rồi gần ngày đi làm bạn confirm lại, sau hồi lâu bạn sẽ lại nhận được lời xin lỗi lần nữa. Ôi! Vãi luôn
0
0
0
Các bác có hiểu thế nào là cảm giác "Chán không buồn chửi" không?
3
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Không có công ty nào tốt hết và không có công ty nào hoàn toàn xấu, nhưng để nhiều người bức xúc nói như này thì chắc chắn có vấn đề, công ty nên xem lại cách quản lý,nếu không thay đổi rất khó tồn tại & phát triển. Định apply CV vào đây mà đọc xong review quay đầu bỏ của chạy lấy người các bác ợ. Quá sợ
15
3
0
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Kỹ năng sống mà sống không hề có kỹ năng, toàn 1 lũ nịnh nọt bợ đỡ các sếp như chó con chạy theo chó mẹ, sếp nào thì tự biết - nhìn 1 lũ nhố nhăng không ra thể loại gì, leader dở tệ đến nỗi không hiểu điều cơ bản muốn "dạy" người khác "kỹ năng sống" thì phải là những người từng trải điềm đạm có kinh nghiệm thật sự chứ không phải 1 lũ nít ranh vắt mũi chưa sạch mở miệng chỉ biết nói lý thuyết nhưng xin lỗi, cứ hay nói đạo lý là sống như...Gọi các bé chó con đó bằng thầy cô giáo viên tự thấy nực cười và xấu mặt cho các team bộ môn khác.
9
3
0
Đồng ý với bạn Toàn cuối 9x, 2k sinh viên các ngành khác chứ không phải sư phạm hay học chuyên môn kỹ năng sống nhưng đi dạy kỹ năng sống nên chất lượng bài môn này ở mức 'có vỏ nhưng không có ruột'
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mang tiếng gọi là thầy cô mà toàn tuyển không chuyên môn ( trả lương thấp thì lấy gì đòi chuyên môn), vậy mà đòi đi dạy thế hệ học sinh. Công ty lúc nào cũng tối tăm,hôi hám,rác chất đầy như núi. Muốn dạy người khác đầu tiên phải coi lại bản thân mình nha bod.
Chời ơi nó chuẩn
Đồng ý với bạn Toàn cuối 9x, 2k sinh viên các ngành khác chứ không phải sư phạm hay học chuyên môn kỹ năng sống nhưng đi dạy kỹ năng sống nên chất lượng bài môn này ở mức 'có vỏ nhưng không có ruột'
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mang tiếng gọi là thầy cô mà toàn tuyển không chuyên môn ( trả lương thấp thì lấy gì đòi chuyên môn), vậy mà đòi đi dạy thế hệ học sinh. Công ty lúc nào cũng tối tăm,hôi hám,rác chất đầy như núi. Muốn dạy người khác đầu tiên phải coi lại bản thân mình nha bod.
Chời ơi nó chuẩn
Đồng ý với bạn Toàn cuối 9x, 2k sinh viên các ngành khác chứ không phải sư phạm hay học chuyên môn kỹ năng sống nhưng đi dạy kỹ năng sống nên chất lượng bài môn này ở mức 'có vỏ nhưng không có ruột'
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mang tiếng gọi là thầy cô mà toàn tuyển không chuyên môn ( trả lương thấp thì lấy gì đòi chuyên môn), vậy mà đòi đi dạy thế hệ học sinh. Công ty lúc nào cũng tối tăm,hôi hám,rác chất đầy như núi. Muốn dạy người khác đầu tiên phải coi lại bản thân mình nha bod.
Chời ơi nó chuẩn
Công ty có cái tầm - chứ chưa có cái tâm
3
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Em có chồng làm ở Kiến Guru. Cảm thông cho chị viết ở bên trên, ngày nào chồng em về mặt cũng như cứt ngâm. Em nghe nói các chị leader ai cũng có gia đình rồi, vậy các chị cảm thông cho những người ở dưới một chút. Kế hoạch lên là để làm theo, chứ không phải cho vui mà đổi đi đổi lại.
3
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đọc cmt thì thấy công ty này có vẻ thất bại trong việc quản lí nhân sự ở cả mặt về tinh thần và bộ máy làm việc. Đây là lỗi lớn nhất của ban lãnh đạo khi chỉ quan tâm phát triển về bề nổi và không chú trọng đến phần cốt lõi bên trong. Tiếp đến là các anh/chị leader không đủ chuyên môn và tầm nhìn cũng như cái tâm của một người "sếp". Nói qua nói lại cũng vì nhân viên thấp cổ bé họng họ không có chỗ giải tỏa trong một thời gian quá dài nên đã tìm một nơi "xả" âu tất cả cũng có nguyên do. Nếu những người nhân viên này ở một môi trường khác, trong một hoàn cảnh khác chưa chắc họ đã phải làm hành động này. Nhìn nhận vấn đề và xử lí khéo léo là điều cần thiết bây giờ nếu muốn giữ công ty có thể vững bước tiếp theo
3
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chưa ai nói tới bộ phận nhân sự nhỉ? Công ty lớn 500 người mà bộ phận nhân sự "cùi bắp" chưa từng có. Gửi offer thì sai tới sai lui, được cái đi lương đúng ngày mà hay tính sai lương. Bữa mình nói với bạn Hương là sao công ty mình không có chính sách gì (thử lòng bạn thôi), bạn cũng hùa theo "công ty này không có gì đâu, xác định là làm tạm thời", nhân sự mà nói vậy là hiểu rồi nha. Cả phòng HR bán hàng online hết, giờ làm việc thì ít mà bán hàng riêng thì nhiều, ai thường mua hàng xác định cmnl là được HR ưu ái. Bà Hằng quản lý "chắc là" không biết. Bữa công ty cho nhân viên nghỉ bớt chỉ thấy Leader của team, HR có mặt cho vui, không nói tiếng nào, "không hay, không biết". Công ty muốn phát triển phải quan tâm tới bộ phận và chính sách nhân sự các sếp ơiiiii
3
3
0
Bạn ợ, con người chắc phải đúng 100% không được sai xót khi nào? Và thiếu lương rồi bạn có nhận được lại không hay là mất luôn. Không phải web review muốn nói gì là được, tất cả mọi thứ trên đời đều có luật nhân quả, quả chua ngọt sau này bạn tự nhận mình không nói nhiều. Còn nữa nhân sự mình chưa bao giờ nói" công ty này có gì đâu, xác nhận làm tạm thời" bạn chụp lại bằng chứng giúp mình. Còn không thì ngậm miệng lạii chứ nghiệp tới là vỡ mộng đó bạn. Nghiệp 3 đời chưa hết đâu bạn
Mình chưa thấy HR công ty nào bán hàng online nhiều như cty này, trong phòng có nhiêu người là hết bấy nhiêu bán hàng online (không biết chị ma nơ canh í nhầm ma nơ gơ HR có tham gia bán không). Đăng bất chấp giờ giấc,hèn chi dàn nhân viên cty rối ren, tán loạn như ong vỡ tổ là đúng rồi. Còn khẩu nghiệp hả bạn? Chúng tôi chỉ muốn góp ý để cty sửa đổi tốt hơn,bạn chửi chúng tôi khẩu nghiệp 3 đời hay gì gì í thì chính bạn bị khẩu nghiệp trước nhá bạn HR gì ơi
Bạn ợ, con người chắc phải đúng 100% không được sai xót khi nào? Và thiếu lương rồi bạn có nhận được lại không hay là mất luôn. Không phải web review muốn nói gì là được, tất cả mọi thứ trên đời đều có luật nhân quả, quả chua ngọt sau này bạn tự nhận mình không nói nhiều. Còn nữa nhân sự mình chưa bao giờ nói" công ty này có gì đâu, xác nhận làm tạm thời" bạn chụp lại bằng chứng giúp mình. Còn không thì ngậm miệng lạii chứ nghiệp tới là vỡ mộng đó bạn. Nghiệp 3 đời chưa hết đâu bạn
Mình chưa thấy HR công ty nào bán hàng online nhiều như cty này, trong phòng có nhiêu người là hết bấy nhiêu bán hàng online (không biết chị ma nơ canh í nhầm ma nơ gơ HR có tham gia bán không). Đăng bất chấp giờ giấc,hèn chi dàn nhân viên cty rối ren, tán loạn như ong vỡ tổ là đúng rồi. Còn khẩu nghiệp hả bạn? Chúng tôi chỉ muốn góp ý để cty sửa đổi tốt hơn,bạn chửi chúng tôi khẩu nghiệp 3 đời hay gì gì í thì chính bạn bị khẩu nghiệp trước nhá bạn HR gì ơi
Bạn ợ, con người chắc phải đúng 100% không được sai xót khi nào? Và thiếu lương rồi bạn có nhận được lại không hay là mất luôn. Không phải web review muốn nói gì là được, tất cả mọi thứ trên đời đều có luật nhân quả, quả chua ngọt sau này bạn tự nhận mình không nói nhiều. Còn nữa nhân sự mình chưa bao giờ nói" công ty này có gì đâu, xác nhận làm tạm thời" bạn chụp lại bằng chứng giúp mình. Còn không thì ngậm miệng lạii chứ nghiệp tới là vỡ mộng đó bạn. Nghiệp 3 đời chưa hết đâu bạn
Mình chưa thấy HR công ty nào bán hàng online nhiều như cty này, trong phòng có nhiêu người là hết bấy nhiêu bán hàng online (không biết chị ma nơ canh í nhầm ma nơ gơ HR có tham gia bán không). Đăng bất chấp giờ giấc,hèn chi dàn nhân viên cty rối ren, tán loạn như ong vỡ tổ là đúng rồi. Còn khẩu nghiệp hả bạn? Chúng tôi chỉ muốn góp ý để cty sửa đổi tốt hơn,bạn chửi chúng tôi khẩu nghiệp 3 đời hay gì gì í thì chính bạn bị khẩu nghiệp trước nhá bạn HR gì ơi
Mỗi người có 1 cách làm việc khác nhau. Nhưng hãm như dàn leader ở công Ty này thì Chắc chắn không ở đâu có.
0
0
0
Dạo này xem review mấy cty về Education, cty nào cũng thấy gớm như nhau. Đang làm ở Manabie muốn chuyển sang đây, đọc xong cm nghỉ khỏe luôn :| Thôi bỏ Education, qua lĩnh vực khác làm.....
6
0
0
Mình cũng thấy giống bác, các c.ty education mẹ gì toàn phốt, bác ở trong manabie à :)), mình thấy bên đó cũng năng động flutter lắm mà.
Nhìn vậy chứ chán lắm bác ơi. Những người giỏi bỏ đi gần hết rồi. Cty có dàn lãnh đạo cũng hãm lắm. Tội nhất mấy bạn Sales, bị ép KPI giờ làm quá trời. Tớ cũng thoi thóp chờ coi có cty nào kêu không....
Mình cũng thấy giống bác, các c.ty education mẹ gì toàn phốt, bác ở trong manabie à :)), mình thấy bên đó cũng năng động flutter lắm mà.
Nhìn vậy chứ chán lắm bác ơi. Những người giỏi bỏ đi gần hết rồi. Cty có dàn lãnh đạo cũng hãm lắm. Tội nhất mấy bạn Sales, bị ép KPI giờ làm quá trời. Tớ cũng thoi thóp chờ coi có cty nào kêu không....
Mình cũng thấy giống bác, các c.ty education mẹ gì toàn phốt, bác ở trong manabie à :)), mình thấy bên đó cũng năng động flutter lắm mà.
Nhìn vậy chứ chán lắm bác ơi. Những người giỏi bỏ đi gần hết rồi. Cty có dàn lãnh đạo cũng hãm lắm. Tội nhất mấy bạn Sales, bị ép KPI giờ làm quá trời. Tớ cũng thoi thóp chờ coi có cty nào kêu không....