Mấy thằng lol rookie đã đi làm bao giờ chưa mà kêu lắm thế, đã mất công tham gia thì ngày ngồi đủ 8 tiếng từ 9h sáng-6h tối ở CTY đi cho quen tác phong làm việc, đi làm ngta chỉ họp meeting 2 tiếng thì chỉ thế thôi, thời gian còn lại đấy là việc của mình, 2025 rồi đòi có cô giáo trông trẻ đủ 8 tiếng à, có cái nịt, cảm thấy éo theo đc thì nghỉ đi cho đứa khác ngồi, sáng đi chiều về mà than như chạy xe ôm vậy, ngta cũng tự do ko bắt buộc thời gian còn lại ngoài 2 tiếng nhưng khôn lên thì tự biết ý thức mà làm việc độc lập lên, đòi cầm tay chỉ việc 8 tiếng à
3
1
0
Đi làm mà vẫn mang tư tưởng như học lớp 1 như này đòi có cô giáo dạy đánh vần ABC từ sáng đến chiều như này bảo sao CTY bây giờ chúng nó chê bọn intern chúng mày là đúng rồi, ngta thuê mày trả tiền mà cứ đòi hỏi này nọ bón tận mồm cơ, éo thích ngồi nhà nhé kêu nhiều vl
Ko ai nói là phải cầm tay chỉ việc, mà ngta lên án là cái việc bọn bây dồn ép quá nhiều thứ trong time ngắn
Project cuối kỳ mỗi crud quản lý mà 3 tháng ko làm nổi thì nó loại là đúng cmnr kêu cc gì nữa
Bình tĩnh bro, ai cũng từng là rookie thôi. Ai ở lại được với nghề sau 10 năm thì là chuyện khác. Trách móc nhau chi mệt. Khoá nào cũng có bạn giỏi, mình thấy được mà. Còn bạn chưa giỏi thì có bạn còn bận học chứ rảnh đâu lên đây “chí phèo” Còn mấy bạn nào lên đây chửi đỏng hoài, spam 1* cho hả dạ mình thì chấp nhau chi. Bạn ấy sẽ thành công theo cách khác, hoặc không bao giờ 🙂
Rookies tệ hại thế mà mấy tk mấy con Nát-sơ cứ tỏ vẻ ban ơn ko ah, nào là tạo cho môi trường học rồi mà còn chê, rồi bên cty khác ko lương còn ở đây 1 củ là ngon rồi... xin lỗi tụi bây chứ cái khóa này lên văn phòng của Nát ở Etown xong ngồi chơi, mấy tk mentor lên bấm slide xong đọc đọc... thà là ở nhà bỏ 200k mua 1 khóa bên Udemy tự ngâm cứu còn hơn, được trợ cấp 1 củ chứ cũng mất công chạy ngoài đường đến cổng 5 Ấp Bắc muốn đen da với bể phổi do hít bụi, đã thế chiều về còn phải trải qua đặc sản kẹt xe của Cộng Hòa
2
1
0
Đúng, CTY đã mất công tổ chức thì dạy cho bài bản hẳn hoi, thời gian ít thì dạy cho cô đọng tập trung vào, đây đã ít thời gian còn bôi ra mỗi thứ học 1 tí chả để làm gì, ngta dạy xong thì làm đc dự án luôn còn đây dạy xong ko biết làm gì, xong phải loại nhiều quá vì dạy ng* lại tự hào chương trình chọi cao, nói lại còn đi so đo với mấy cái bọn CTY gia đình noname intern ko lương, tôi mà là client thì éo bao giờ giao dự án cho bọn này, văn hoá làm việc ko tử tế, đã làm thì làm cho đàng hoàng ko làm thì thôi, ko ai ép phải tổ chức cả, mất thời gian cả đôi bên, intern nó đi học kiến thức chứ báu bở 1 triệu bố thí của CTY quá
Thì trong 2 tiếng thằng mentor bật slide nó đọc keyword thôi, thời gian còn lại 6 tiếng mày thích xem sẽ chơi game hay học khoá udemy đấy là việc của mày, mày ngồi chơi trong lúc thằng khác đang cày thì đấy là mày ng* nhường cơ hội cho đứa khác thôi, 2025 rồi intern giờ đi làm còn có cô giáo trông trẻ 8 tiếng à, trưa đến xúc cơm bón tận miệng nhé, đi làm nó cũng thế thôi họp sprint 1-2 tiếng còn về tự mà mò, nó đã thuê mày trả tiền rồi còn đòi nó dạy mày làm nữa thì nó tự làm cho xong, môi trường cũng khá hơn vài CTY hạng dưới rồi, éo thích thì tự xin nghỉ cook cho thằng khác ngồi
Thì ở nhà bấm Udemy rồi đi kiếm việc đi, khỏi mất thời gian của nhau. Làm như có mỗi mình bạn mất 2 tiếng vậy…
1 Nát Téch = 1 củ (đơn vị mới) nha mọi người :((
0
0
1
Uh, bạn là nhất. Thích chưa?
Được cái gái ngon, dễ xơi, đúng kiểu ngon bổ, lòn thơm, rẻ hay ko thì tùy tiền ae xì ra
0
0
0
Hóng gì ở nát tếch nữa, giờ còn cái xác khô với mấy thằng già lead cắm rễ ở đây ko ai cho cook nổi với các cháu rookie hiện tại và rookie batch trước vào làm loạn CTY chứ làm gì còn Dev chân chính nữa mà hóng layout
0
0
1
Uh, thì năm nào cũng có người nói như bạn vậy, thôi thì bạn ngon, bạn tốt, bạn là nhất. Thích chưa?
Ngồi hóng hớt những thông tin khác của công ty như layoff drama đồ mà toàn mấy thằng dốt Rookies suốt ngày vào comment chán. Chúng mày học không học gì thì cút hết đi ai quan tâm chúng m. Đề nghị Nash dẹp cái chương trình Rookies này đi cho bớt thị thị phi
4
2
0
ủa nếu chương trình bổ ích thì giữ lại cho thế hệ sau đi chứ, sao lại đi dẹp vậy
CTY đợt trước cho cook hết rồi còn đâu, giờ toàn lão làng cắm rễ hơn chục năm éo ai cho cook đc ngồi cắm rễ, còn gì nữa đâu
Ko có chương trình rookie thì còn lâu CTY mạnh dạn dám layoff đám nhân viên, giờ toàn mấy thằng lead già lâu năm bám rễ chúng nó chỉ mõm thôi chứ éo làm, vẫn phải tiếp tục rookie để có đám trẻ mới ra trường vào cày chứ
Thì có người này người kia mà, mấy đứa không theo kịp thì lại lên đây la to vô như chí phèo vậy. Mấy bạn ổn thì có lên đây chi đâu. Còn mình lên đây tiêm toxic vô để có thêm kháng thể nha mấy cậu, chúng ta không giống nhau đâu :3
Lên đây chỉ trông anh TA lỏ luyên thuyên, mà toàn gì đâu
TA lỏ giờ đang lo mình còn chưa xong, nói gì lo cho mấy ní…
Thấy các bạn trên đây complain về Rookies ghê quá, mình chỉ tóm gọn lại, là hồi batch của mình lịch dạy React chỉ có vỏn vẹn ... 10 ngày, sau đó học tiết cuối là React xong thì báo cáo luôn project số 1. Nói vậy thôi thì người thông minh cũng đủ hiểu là chương trình này dồn dập như thế nào rồi hén
1
1
0
Chộp giật như cách CTY làm ăn đối xử với nhân viên thôi, lúc tuyển thì ngon ngọt , lúc đuổi thì gửi mail phát thu thẻ ra vào hôm sau cook
Mới đi ra khỏi nhà hả? Về nhà cho ba má thương yêu, an ủi nha.
Tao lạy CTY đừng để mấy con training team bọn HR trái ngành nhảy sang viết lịch học làm slide cho 100 đứa tts cntt và chục thằng senior mất thời gian dạy đc ko, tao biết bọn HR hồi học đại học mày học 1 concept mất 2 tiếng tao biết mày nhàn rồi, nhưng đừng có áp vào cho bọn Dev đc ko
2
1
0
Uây mà bác ơi, dù đồng ý với bác là Rookies nó dở nhưng mấy con HR làm sao nó viết slide về tech được nhỉ
Có đội làm slide riêng mà, bọn mentor đến giờ bật lên thôi
Có đâu mấy ní, làm trainer buổi nào không mà phong bạt ghê vậy…
Vừa dạy 2 tiếng được cái hello world CURD cơ bản đã đòi dạy cả ci/cd , azure devops nhét keyword cho sang mồm, đúng cái lịch dạy chỉ có bọn Hr nghĩ ra được, còn thằng nào bảo sao mày ngờ u thế ko tự học đi, vl dù là thằng thực tập sinh nhưng đã tổ chức chương trình intern đã tham gia thì tao cũng mất moẹ thời gian từ sáng đến chiều hết moẹ cả ngày rồi, bọn CTY cảm giác tổ chức đàng hoàng thì làm chứ làm kiểu này mất thời gian vãi cả lol
0
1
0
Mấy cái CRUD ở trường dạy rồi mà… alo? Ở trường học sao mà làm như học mấy cái khó lắm vậy?
Rookies bị chữi thì ko thấy đám nv Nash với tư cách tổ chức chương trình lên đây phản bác lại, mà chỉ có mấy đứa xưng là "cựu Rookies" lên đông đổng, ủa kì lạ vậy
6
2
0
Kênh này đâu có tốt lành gì mà người ta vô trực bro. Mà có chắc là Roôkies không hay là giả danh. Muốn thì gửi thư lên Liên Hiệp Quốc nha, người ta tiếp bạn.
Rookie do bọn training team đẩy từ bên hr xuống tổ chức viết chương trình mà, khổ nỗi chúng nó có phải người học đâu mà quan tâm, thằng dạy thì đã nhỡ phân công thì cố giới thiệu cho xong còn ra cày tiếp dự án, sếp tổng thì hơi éo đâu quan tâm mấy thằng thực tập, cho mấy bọn non-IT tổ chức chương trình về IT nó khổ thế đấy, cơ mà người chuyên về IT thì éo ai rảnh mà care cái chương trình 3 xu của CTY nên tóm lại là bọn Rookie học đc thì học, đ*o học đc thì cook có thế thôi
CTY khác thì intern do trực tiếp tech leader điều hành nên nó phải khác, còn CTY này chương trình rookie do bọn training team hr tổ chức nên chả thế, thói quen nhồi nhét cho đủ keyword vào, mỗi cái học 2 tiếng bổ ích ghê, thằng nào đ*o trụ đc thì cook
Vừa dạy 2 tiếng được cái hello world CURD cơ bản đã đòi dạy cả ci/cd , azure devops nhét keyword cho sang mồm, đúng cái lịch dạy chỉ có bọn Hr nghĩ ra được
1 Nát Tét = 1 củ (đơn vị mới)
Training và HR hỗ trọ vận hành nha các cậu, còn chương trình học bên tech thiết kế nha, Các cậu không biết gì thì nên cầu thị đi hỏi, đừng có chế chuyện vậy, không hay đâu.
@Ẩn danh: ờ tech mà còn thiết kế chương trình tệ như thế thì ko còn gì để nói. Ủa bộ tụi nó ko từng là sv, ko bắt đầu từ intern đi lên ah, mà sao tạo ra 1 cái chương trình nó nhồi nhét kinh tởm đến như thế
Ở trường bạn học cái gì vậy? Còn bạn không cần Rookies thì thôi, mình có nói bạn dở đâu… bạn tự thấy bạn dở à? Còn thế giới này không phải chỉ lo cho mình bạn, có người học kịp mà. Và tại sao có bạn “biết trước”, do người ta dành thời gian học. Còn mất thời gian lên đây đóng vai “nạn nhân” như Chí Phèo thì cho thêm 6 tháng hay 1 năm bạn cũng không khá lên được chứ nói gì 3 tháng…