Vào đây chỉ muốn ngủ với mấy chị thôi chứ học hành gì, nhìn mấy chị nứng hết cả người
4
0
0
Tu đi em ơi. Để chị kêu anh Phú vào
Phú nào vậy
Phú thợ điện á
Dẻo mồm tí hốc đc mà em
Còn bạn nào theo đến cuối xong bị CTY drop thì đúng cay xè luôn ha, ngơ như bò để CTY dắt như con ki ki, tôi thì khôn thấy mùi xàm lol tôi rút luôn kaka, ng u gì thà tự mình nghỉ nó còn chủ động chứ cố đấm ăn xôi theo đến cuối làm gì xong để CTY nó drop như ăn vả vào mồm kaka.
0
0
0
Tôi khuyên ae cứ mạnh dạn apply rookie xong đc vài buổi đầu xin nghỉ như tôi nè, vừa được tiếng mà vẫn được full trợ cấp gần 3 củ
1
1
0
Đã chuyển đợt 3 đâu, xạo lz ác =))
Bài test entry khá dễ mà, rủ nguyên nhóm bạn cỡ 15-20 đứa đồng loạt apply vô xong ráng đi bữa onboard kí hợp đồng (được ngồi máy lạnh mấy tiếng đồng hồ cũng vui) xong ngay bữa đầu tiên của khóa rủ nhau nghỉ hết. Thế là mấy con HR cay lỏ dá..i (ý lộn lỏ loz chứ) vì thà là 20 đứa đó theo đến cùng thì cuối batch còn chụp hình graduation ceremony khoe fb, rồi sếp khen đạt chỉ tiêu này nọ lọ chai. Đây nghỉ 1 số lượng lớn thế đảm bảo lần sau Rookies dẹp sớm
Nhắc đến rookie mới nhớ, chả hiểu sao tôi đi có vài buổi xong nghỉ luôn mà công ty vẫn chuyển đủ gần 3 củ tiền trợ cấp cơ hài vl, ok công ty nhé sợ rookie không có tiền uống trà sữa à, còn các bạn đi đến cuối xong bị drop cũng cay ha, tôi khôn nghỉ từ đầu rồi haha
0
0
0
Em cay vì fail Rookies, nhưng mà mấy a/c HR đừng có tưởng bở là cay vì ko được theo hết 1 chương trình đào tạo hay nha, mà cay vì lãng phí time của mình vào cái trò vô bổ, tốn công sức lên công ty ngồi nghỉ mát
1
0
0
Tóm lại vẫn là cay xè
Nói thật công ty này toàn ae hiền lành với nhau, chỉ có mấy con hr với mấy con ngáo ngơ đã đ*o biết gì còn cố đấm ăn xôi vào đây vào tạo drama, mấy còn phò hốc đc xong lên bài nạn nhân, mấy con hr nữa chịu thua, nhưng đám này b* lại trâu bò nhất còn Dev chân chính CTY hở ra là laj cho cook
0
0
0
Tao ngồi làm việc thôi bảo công ty như cái nhà trẻ cũng đ*o sai, lùa 100 đứa hò hét từ sáng đến chiều ko như cái nhà trẻ cũng hơi lạ, CTY đã cách âm như lol éo có phòng riêng rồi, bt gặp mấy bà lắm mồm đã mệt rồi cơ mà nay từ hồi có 100 đứa rookie thì chịu luôn
0
0
0
Còn chương trình rookie thì nó chỉ khá hơn bọn thực tập xách cam bưng nước thôi chứ đòi ăn đc ai mà lên giọng dạy đời, ngta dạy 3-5 đứa còn chả ăn ai đòi chạy 100 đứa
0
0
0
Rồi mn đọc giọng con hr thì tự hiểu nhé, ko tuyển ngta thì thôi còn quay ra chì chiết trù ẻo ứng viên cơ, cái review này hay phết đã đăng thì ko xoá được, thằng rookie thì nó cũng review điểm ko hợp lý của chương trình thôi chứ cũng có trù ẻo gì CTY đâu, còn phe HR đuối lý thay vì rút kinh nghiệm thì quay ra chù ẻo ứng viên, nghi là cùng 1 thằng tự biên tự diễn chứ chả Hr nào rảnh vậy
0
0
0
Cty cũng giàu thật, trả lương cho 2 con HR lên đây chữi nhau với mấy đứa fail rookie để bảo vệ cho danh tiếng của chương trình
1
0
0
thì giàu thiệt mà :)) fail xong cay cú lên đây chửi xong bị cắn lại thì khóc lóc à :))